2019年来宾象州县招聘中小学教师89人公告

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　　原标题：象州县2019年公开招聘中小学教师第一次公告

　　为满足教学工作发展需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发(2011)155号)、来办发〔2018〕81号中共来宾市委办公室来宾市人民政府办公室关于印发《来宾市2018-2020年引导和鼓励高校毕业生到基层工作实施方案》的通知等有关规定，通过县级组织公开招聘的方式，2019年面向社会公开招聘中小学教师89名。定于2019年2月组织第一次县级公开招聘教师考试，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)18周岁以上、35周岁以下(以考生报名考试时实际年龄为准)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生、定向招聘随军家属人员的年龄放宽到40周岁以下(以考生报名考试时实际年龄为准);

　　(五)适应岗位要求的身体条件。

　　(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《2019年度象州县中小学教师公开招聘岗位计划表》(以下简称《计划表》);

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.在读的非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;

　　8.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，须向所在工作单位提出书面申请，并取得所在工作单位及其主管部门的书面同意后，方可报考，并在进入面试资格审查时提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不得进入面试。

　　本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体岗位详见附件1、《象州县2019年中小学教师公开招聘岗位计划表》(以下简称《计划表》)。

　　二、报考程序

　　(一)报名。2019年2月16日至21日，考生可到来宾人才网等网站下载考生报名表，如实填写，发送到xzjs5922@163.com电子邮箱，咨询电话0772-4305922。同时提供以下材料：往届毕业生要求提供毕业证书、教师资格证书、学士学位证书、普通话合格证书复印件等，应届毕业生需要提供毕业生就业推荐表、个人简历。

　　本次招聘接受现场报名，现场报名时间为：2019年2月16日9:00至2月21日17:00;地点：象州县教育局三楼人事股。请考生按照招聘公告要求准备好相关材料，现场报名的当场确认是否通过资格审核。

　　(二)资格审查。应聘人员的应聘资格由象州县人社局、象州县教育局在网上或者组织现场审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。在考生提交报考申请次日起2日内，提出审查意见(现场报名的即时提出审查意见)，2月21日报名的在2月22日10:30前提出审查意见)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。

　　(三)开考比例。计划招聘人数与报考人数比例原则上达到1:3的比例方可开考。报名人数达不到开考比例又确因工作急需补缺的岗位，经教育主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门(以下简称人社部门)审核，可放宽部分紧缺科目报考比例，按照1:2或者1:1的比例开考。

　　(四)象州县公开招聘中小学教师不收取考生笔试、面试费用。

　　三、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试:笔试采取闭卷方式进行

　　报考县城学校岗位的考生，需要参加笔试;报考乡镇学校岗位的考生，免笔试。

　　1.笔试日期：2019年2月24日(星期日)。

　　2.笔试地点：象州县象州镇金象路1号象州县人民政府一楼报告厅。

　　3.笔试安排：

　　上午9:00-11:00 教育学与教学法基础知识

　　下午15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识

　　以上两科考试分值各100分。

　　4.笔试成绩查询：笔试合格分数线由象州县人社局、象州县教育局统一划定,并在相关媒体、笔试考试地点公布。

　　5.照顾加分。少数民族考生加3分。

　　6.笔试总成绩=教育学与教学法基础知识科目成绩+教育心理学与德育工作基础知识科目成绩+照顾加分。笔试总成绩和《教育学与教学法基础知识》单科成绩达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。

　　(二)面试

　　1.确定进入面试资格审查人选名单。

　　(1)确定笔试进入面试资格审查人选名单。按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选;无人通过合格分数线的岗位，取消招聘计划;通过合格分数线人数达不到面试比例又确需进人的岗位，经教育主管部门及同级政府人社部门审核，方可进入面试程序。

　　(2)确定免笔试进入面试资格审查人选名单。按各岗位通过资格审查人员确定进入面试资格审查人选名单。无人通过资格审查的岗位，取消招聘计划;通过人数达不到面试比例又确需进人的岗位，经教育主管部门及同级政府人社部门审核，方可进入面试程序。

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