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2025广西贵港港北区妇幼保健院招聘人员7人公告

2025-03-21 15:13:32 公务员考试网 gx.huatu.com/ 文章来源：广西人才网

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　　贵港市港北区妇幼保健院公开招聘编外人员公告

　　贵港市港北区妇幼保健院属政府设置的公立医院，是港北区唯一的妇幼专科医院，创建于2013年，位于贵港市港北区解放北路368号，业务用房占地面积1492平方米，总建设面积5755平方米。是一所集医疗、保健、预防、培训、技术监督指导等为一体的二级妇幼保健院，是港北区妇幼健康服务工作管理机构、港北区婴幼儿服务照护指导中心、港北区免费婚前医学检查和孕前优生健康检查定点机构、国家妇女免费两癌筛查定点机构、港北区托幼机构工作人员定点体检机构、港北区新入园儿童定点体检机构，与南宁市妇幼保健院乳腺保健专科结为联盟体，是贵港市人民医院医联体单位、贵港市妇幼保健院对口支援单位，担负着港北区妇幼健康服务工作管理、健康教育、生殖健康、两癌筛查、婚前保健、孕前优生、计划生育技术指导、婴幼儿照护服务指导等工作。

　　现有职工82人，其中卫生专业技术人员67人，高级职称7人，中级职称36人。医院医疗设备先进齐全，临床和保健科室拥有美国进口妇科治疗仪(利普刀LEEP)、宫腔镜、腹腔镜、乳管镜、乳腺治疗仪、盆底治疗仪、中央胎心监护仪、妊娠期高血压监测系统、电子阴道镜、麻醉呼吸机、无痛可视人流仪等;儿科拥有屈光筛查仪、骨密度仪(超声骨密度仪)、儿童综合素质测试仪、儿童经颅治疗仪(经颅磁刺激仪)等;有进口E6四维彩色B超机、C9三维彩色B超机等4台，以及全自动数字化DR机、心电图机等;检验科拥有日本进口希森美康全自动血液分析仪、法国进口全自动血红蛋白分析仪、德国进口全自动凝血分析仪、郑州安图全自动化学发光测定仪、全自动生化分析仪等。

　　港北区妇幼保健院坚持“以健康为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼健康工作方针，设有内儿科、妇产科、妇女保健科、乳腺保健科、盆底康复科、儿童保健科、预防保健科、中医科等，开设综合门诊和住院部，开展婴幼儿早教、新生儿及婴幼儿疾病筛查、儿童入园体检及儿童常规体检、儿童常见病诊治;内科常见病诊治、成人体检等;妇科疾病治疗、宫颈病变治疗、不孕症治疗、乳腺疾病诊疗、孕期检查、住院分娩、产后体检、盆底治疗、宫颈利普刀(LEEP)治疗、乳管镜术、无痛可视人流手术、宫腔镜术、腹腔镜术;中医诊治及理疗等。

　　因工作需要，面向社会公开招聘工作人员7名，本着公开、公平、公正的招聘原则采取择优录用的方式，现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业和技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

　　(六)下列人员不得应聘：

　　1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.法律法规规定的其他情形。

　　二、资格条件

　　(一)学科带头人

　　1.具有带领、指导、组织和完成本学科开展医疗、科研、教学等工作的能力;

　　2.具有较强的沟通能力和凝聚力，在本专业领域内具有较高的影响力和学术科研水平，有丰富的临床工作经验，掌握本专业最新发展动态。

　　(二)医疗骨干人才

　　具有扎实、系统的专业理论基础和临床技能，熟悉本专业领域的学科技术发展动态，能独立完成本专业的诊疗技术。

　　三、招聘岗位需求信息表

　　四、福利待遇

　　(一)学科带头人

　　1.基本工资和社会保险等根据国家、自治区工资政策等标准执行;

　　2.薪酬待遇：年薪收入，执业医师约10～12万元、主治医师约12～15万元、副主任医师约15～20万元、主任医师约18～25万元;

　　3.购买五险一金;

　　4.实行“一人一议”;

　　5.用工方式：非事业编制。

　　(二)医疗骨干人才

　　1.基本工资和社会保险等根据国家、自治区工资政策等标准执行;

　　2.奖励性绩效工资按照医院绩效方案执行;

　　3.购买五险一金;

　　4.实行“一人一议”;

　　5.用工方式：非事业编制。

　　五、应聘报名方式及相关要求

　　(一)报名时间：自发布之日起至招满为止。

　　(二)报名方式：报名方式:有意向且符合条件者将《贵港市港北区妇幼保健院公开招聘编外人员报名登记表》、学历学位证书、资格证书、执业证书扫描件等材料发送至贵港市港北区妇幼保健院邮箱：gbqfyrs4269479@163.com，并以“应聘岗位+姓名+专业+学历”的格式进行命名，所有应聘材料应在同一文档内。

　　(三)应聘材料一般应包括但不限于有效身份证明、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、证明专业技术能力的材料等。

　　(四)招聘程序：初筛→资格审查→面试考核→体检→研究讨论→公示→录用等程序。