您当前位置：广西人事考试 > 广西医疗招聘考试 > 招考信息 > 招考公告 > 2025广西百色平果市海城乡中心卫生院招聘专业技术人

2025广西百色平果市海城乡中心卫生院招聘专业技术人员3人公告

2025-03-27 14:13:10 公务员考试网 gx.huatu.com/ 文章来源：www.pingguo.gov.cn

广西华图微信客服

想了解此公告考试内容及获取报考资料，请加客服微信或在线咨询

各地医疗考试备考资料

加客服免费获取备考资料与往年试题

　　【导读】华图广西医疗卫生考试同步www.pingguo.gov.cn发布：2025广西百色平果市海城乡中心卫生院招聘专业技术人员3人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西医疗卫生笔面群】，更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)。

　　平果市海城乡中心卫生院2025年度自主公开招聘编外专业技术人员公告

　　因工作需要，平果市海城乡中心卫生院面向社会公开招聘2025年度编外卫生专业技术人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.热爱卫生健康事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　4.具有招聘岗位要求国家承认的学历条件和符合岗位要求的工作能力和资格条件。

　　5.报考资格条件中专业技术资格或执业资格要求具备的执业(职业)资格的岗位，须有国家颁发的执业(职业)资格证书。

　　6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

　　7.具备《平果市海城乡中心卫生院2025年度自主公开招聘编外专业技术人员计划表》中岗位要求的条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员。

　　5.已聘用为百色市事业单位工作人员(含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)且聘期未满2年(含试用期内)或未满原报考岗位最低服务年限的。

　　6.法律法规和政策规定不得报考和聘用为事业单位工作的其他情形，例如《事业单位人事管理回避规定》《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。

　　7.现役军人。

　　8.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满五年的。

　　9.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　本次招考所涉及的户籍、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以2025 年3月26日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，18周岁以上、45周岁以下，即为1980年3月26日至2007年3月26日期间出生)。

　　二、报考程序

　　公开招聘工作按照制定计划、公开报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、讨论聘用等程序进行。

　　(一)岗位查询

　　报考人员可以通过平果市人民政府网查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件。咨询单位及电话：平果市海城乡中心卫生院，联系电话：0776-5950498。

　　(二)报名方式：本次招聘采取网上报名和现场报名的方式进行。

　　1.网上报名邮箱： Pghaicheng@126.com 。

　　2.现场报名地点：平果市海城乡中心卫生院门诊楼三楼办公室，联系电话：0776-5950498。

　　(三)报名材料及要求

　　1.填写《平果市海城乡中心卫生院2025年度自主公开招聘编外专业技术人员计划表》。

　　2.提交材料：本人毕业证、学位证、有效身份证、个人简历、各种技术资格证等相关证件复印件(一式一份)，带原件现场核验。

　　3.报考人员应如实填写相关个人信息资料，提交报考申请。报考人员只能选报一个岗位，报名和考试时使用的身份证信息必须一致，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查、笔试面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照事业单位公开招聘违纪违规有关规定处理。

　　(四)报名时间：2025 年3月26日至2025年4月9日(正常工作日每天上8:00—12:00，14:30—17:00)。

　　(五)资格审核：由平果市海城乡中心卫生院招聘工作领导小组负责对报名人员进行资格审查，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查贯穿招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消报名资格，资格审查合格者方可进行面试。

　　三、面试

　　本次面试，采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和举止仪表等。面试分值为100分。

扫一扫免费领备考资料

　　1.进入面试范围人选的确定。

　　通过报名资格审查人员，均确定为进入面试人选，面试工作由用人单位组织实施。

　　2.进入面试范围人选的资格审查。

　　(1)面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。

　　(2)在平果市人民政府网发布面试资格审查公告，公布拟进入面试范围人选名单。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。

　　进入面试范围人选提供的材料具体包括以下原件及复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的将按照事业单位公开招聘违纪违规有关规定处理。

　　笔试岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃面试书面材料，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

　　3.发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘领导小组办公室审定，并在平果市人民政府网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

　　4.面试时间地点。具体时间、地点见面试公告。

　　5.面试实施。面试工作按照事业单位公开招聘工作人员面试有关规定执行，面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的人员，不得确定为体检、考察人选。其中岗位计划人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。面试环节邀请“两代表一委员”、主管部门参与全程监督。

　　四、面试成绩

　　面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　报考人员按照面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选，面试成绩相同时，按评分要素顺序进行对比，该要素得分高的为确定人选。

　　自愿放弃体检或体检不合格的，免笔试岗位的考生，从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补;参加笔试岗位的考生，按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。

　　体检人选名单由招聘领导小组办公室审定后在平果招聘网公布。

　　体检工作由实施单位组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检标准按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)等规定组织实施，具有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(二)考察。体检结束后，招聘领导小组办公室组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。自愿放弃考察或考察中出现不合格的，则在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　六、公示和聘用审批

　　(一)公示。根据综合成绩、体检与考察结果确定拟聘用人选，在平果市人民政府网公示，公示期为5个工作日。

　　拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　(二)聘用及签订合同。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　七、招考纪律

　　(一)报考人员所提交的申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、笔试、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将参照《事业单位公开招聘违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

　　(二)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按相关规定作出处理。

　　(三)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，不予办理聘用手续，市人力资源和社会保障部门不予办理工资手续;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

　　(四)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　(五)严格按照事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　八、注意事项

　　本公告由平果市海城乡中心卫生院负责解释。