2017广西区农村信用社联合社招聘若干人启事

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　　广西壮族自治区农村信用社联合社成立于2005年9月，受自治区人民政府的委托，对全区91家县级农村合作金融机构 (26家农村商业银行、16家农村合作银行、49家农村信用社)履行管理、指导、协调和服务职能。截至2016年10月末，全区农村合作金融机构资产总额7220亿元、存款余额5725亿元、贷款余额4072亿元，稳居全区同业首位，是广西资金实力最强、服务网络最广的金融机构。根据业务发展需要，现面向社会诚聘各类英才，诚邀您的加盟!

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　思想政治素质好，具有良好的个人品质和职业道德。遵纪守法、诚实守信，无违法违纪等不良记录，无金融从业资格准入限制。责任心强，能吃苦耐劳，有较好的团队协作精神。身心健康，具备与银行工作要求相适应的身体条件。

　　(二)岗位及要求

　　1.办事处负责人(1名)：1972年1月1日以后出生，本科及以上学历，专业不限，在国有商业银行二级分行机关、县级以上党政机关、国有大中型企业从事稽核审计或纪检监察工作满1年，现担任正科级职务满3年或目前任正科级以上职务，熟悉党风廉政建设、纪检监察相关规定或审计理论及审计工作实务，具有较强组织协调能力和文字综合能力。工作地点：百色或北海。

　　2.办公室科长(1名)：1982年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，专业不限，具有2年以上国有商业银行二级分行机关、地市级以上党政机关、自治区直属企业办公室综合文稿写作经历，担任副科级职务满2年，熟悉办公室工作，具有良好的沟通协调能力，文字综合能力突出。(全日制硕士研究生及以上学历或条件特别优秀者，可适当放宽年龄、职级要求)

　　3.风险管理部副科长(1名)：1982年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，专业不限，目前在金融机构(含四大资产管理公司)从事风险管理或资产处置工作且满5年，熟悉银行业风险管理和不良贷款清收处置流程，具有较强文字表达和综合分析能力，有市场化方式(债转股、资产证券化等)处置不良贷款工作经历者优先。

　　4.稽核审计部副科长(1名)：1982年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，计算机软件相关专业，熟练掌握C、Java等计算机编程语言及数据库管理，目前从事软件开发工作且满5年(其中从事银行系统软件开发工作3年以上)，有大型银行审计系统开发经验者优先。

　　5.人力资源管理专员(若干名)：1985年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，专业不限，目前在党政机关、大型企业、上市公司或银行系统人力资源部门工作且满4年，熟悉人力资源管理、薪酬设计、绩效考核、员工培训等工作，掌握人力资源管理知识和相关劳动法律法规政策，具有良好的语言和文字表达能力，具有较强的沟通协调能力和归纳分析能力。

　　6.信贷系统管理员(1名)：1985年1月1日以后出生 (条件优秀者可适当放宽)，全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机专业优先，目前在银行业金融机构信贷相关部门工作，从事信贷管理工作满5年，熟悉银行各项信贷业务，熟悉银行信贷产品开发流程(包括信贷产品需求分析、需求说明书编写、业务测试、上线推广等业务流程)，有信息管理系统开发工作经历者优先。

　　7.信贷审查岗(1名)：1985年1月1日以后出生，金融、经济、财会专业优先，目前在国有商业银行、全国性股份制商业银行信贷相关部门工作，从事法人类信贷工作满3年，熟悉信贷审查、授信管理、风险控制等业务。

　　8.投资管理岗(1名)：1985年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业，目前从事证券投资或金融市场工作，并具有2年以上相关从业经历，熟悉非标资产运作及交易模式，熟悉相关监管政策，掌握财务分析、风险识别等专业知识，产品创新和组合能力强，具有良好的职业操守、责任心强，有较强的学习能力及团队协作精神。

　　9.法人贷款管理岗(1名)：1985年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理、法律、建筑工程等相关专业，目前在国有商业银行、全国性股份制商业银行工作且满5年，具有2年以上公司机构类贷款项目评估工作经验，有较强的文字组织和综合分析能力。

　　10.小微贷管理岗(1名)：1985年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业，目前在国有商业银行、全国性股份制商业银行工作且从事信贷管理工作满3年，熟悉信贷业务操作流程，具有丰富的法人类贷款、小微企业或个人经营性贷款管理经验，有较强的综合分析能力、文字表达能力，有小微贷款产品开发经验者优先。

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