2016-02-02 17:17:51 金融考试网 gx.huatu.com/ 文章来源：未知
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广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。本行围绕“打造一流商业银行”的愿景目标，将“只争朝夕，臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理全程，不断改革创新，稳步提升发展质量和水平，成为具有较强竞争优势和影响力的全国知名银行。2015年，在英国《银行家》杂志全球1000大银行排名中，广发银行按一级资本排名列第92位。
经中国银行业监督管理委员会批准，广发银行已正式启动南宁分行筹建，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生的金融精英加入。我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间!
一、招聘职位及人数
(一)公司银行部：负责人(若干);公司业务客户/产品经理(高级、中级、助理级，若干);小企业业务客户/产品经理(中级、助理级，若干)。
(二)环球交易服务部：负责人(1人);贸易融资/外汇业务客户/产品经理(高级、中级、助理级，若干)。
(三)金融市场部：负责人(1人);票据业务团队主管(1人);金融市场/投行/票据业务客户/产品经理(高级、中级、助理级，若干)。
(四)个人银行部：负责人(2人)，个贷业务营销团队主管(1人);个贷、储蓄、理财、网络金融客户/产品经理(高级、中级、助理级，若干)。
(五)信用卡部：负责人(1人);信用卡业务客户/产品经理(中级、助理级，若干)。
(六)计划财务部：负责人(1人);计划财务团队主管(1人);财务、会计经理(中级、助理级，若干)。
(七)风险管理部：负责人(1人);信贷审查/风险管理经理(高级、中级、助理级，若干);贷后管理/出账审核业务经理(中级、助理级，若干)。
(八)法律与合规部：负责人(1人);法律与合规业务经理(中级、助理级，若干)。
(九)运营科技部：负责人(2人);运营经理(中级、助理级，若干);信息科技技术经理(中级、助理级若干)。
(十)办公室：负责人(2人);人力资源团队主管(1人);人力资源经理(中级、助理级，若干);综合文秘、网点建设、安保后勤、党群宣传业务经理(中级、助理级，若干)。
(十一)营业部：负责人(2人);营业室主任(1人);公司/零售业务部主任(若干);公司/小企业/个贷/理财客户经理(高级、中级、助理级，若干);大堂经理(1人);综合柜员(若干)。
二、应聘基本要求
(一)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;
(二)素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;
(三)相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好;
(四)金融、经济、财会、法律、管理、IT等相关专业，全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽;
(五)符合我行亲属回避相关制度规定。
三、招聘岗位及应聘条件
详见我行网站招聘栏目职位信息。
四、报名方式及注意事项
(一)报名方式(请选择以下任意一种方式报名)
1.网上注册报名(建议首选此方式)
请登陆广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”栏目，在线注册并选择职位报名(请填写“社会招聘人才简历”)。
2.电子邮件报名
请将以下资料：(1)本人简历电子版(请下载附件模板填写);(2)身份证、学历证书、职称证书、获奖证书扫描件。以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbnnfhzp@163.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。
联系人：张先生;联系电话：0771-5789700。
(二)报名截止时间：2016年3月13日。
(三)经初审符合条件者，我行将以电话/短信方式通知笔面试事项。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库(恕不退还，敬请谅解)，我行将为您的应聘材料严格保密。
广发银行南宁分行期待您的加盟!
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