2012年广西右江民族商业学校公开招聘专业技术人员公告

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　　广西右江民族商业学校是自治区财政全额拨款事业单位，直属自治区商务厅管理的全日制普通中职学校,学校位于百色市区。机构行政级别为相当正处级。

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发[2011]6号)等文件要求，结合学校教学工作需要，经自治区商务厅、自治区人力资源和社会保障厅审批同意，我校面向社会招聘专业技术人员，具体招聘事宜如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘专业、人数、岗位及条件(详见附件一)。

　　二、招聘人员基本条件

　　(一)遵守宪法和法律。

　　(二)热爱中职教育事业，具有良好的思想政治素质以及道德素质。

　　(三)具备岗位所需的专业知识、教学能力。

　　(四)年龄在40岁(1972年11月份之后出生)以下。

　　(五)身体健康，能适应岗位要求。

　　三、公开招聘办法和程序

　　公开招聘公告经自治区商务厅和自治区人力资源和社会保障厅审核同意后，在人事、纪检、监察部门监督下，由广西右江民族商业学校组织实施。

　　(一)发布公告

　　根据审定的公开招聘计划，报名前7个工作日将招聘岗位、人数、专业要求、资格条件、报名时间和方法、考试时间、考试方式、考试科目和内容等在《广西人事考试网》、《右江日报》、广西右江民族商业学校网站上予以公告。

　　(二)报名及资格审查

　　报名和资格审查工作由广西右江民族商业学校办公室统一组织，并牵头组织有关部门、专家根据各专业的要求条件，对报名应聘人员进行资格审查，确定考试人员名单。

　　1.报名时间：自11月14日起—11月26日止，每天8：30--11：30，下午15：30--17：30(双休日除外)，逾期不予办理;

　　2.报名咨询电话：0776-2895481、0776-2890736;

　　3.联系人：罗老师、黄老师

　　4.报名地点：广西右江民族商业学校办公室(地址：广西百色市城东前龙巷28号);

　　3.报名办法：

　　(1)报考人员需到现场报名，谢绝函件、网络、他人代替报名。

　　(2)报考人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历学位证书。其中应届毕业生须提供毕业生就业推荐表、学历学位取得时间证明。以上各项报名证件均须提供原件和复印件。

　　(3)报考人员须填写《广西右江民族商业学校公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(附件二)，提交二寸近期正面免冠同底照片3张。

　　(4)考生按招聘岗位要求进行报名，每个考生限报一个岗位。

　　(5)报名及考试费：60元。

　　4.对弄虚作假者取得报考资格的，一经发现，即取消其报考聘用资格。

　　(三)分类考试、考核

　　1.笔试

　　(1)开考比例：每个岗位按照不少于1:3比例组织笔试。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经报自治区人社厅批准后才能开考。

　　(2)笔试内容：包括政治理论、法律常识、职业道德与社会公德、公文写作与处理等。考试时限为120分钟。

　　(3)分值：满分为100分，占权重40%。

　　(4)笔试时间、地点：待定(另行通过学校网站通知)。

　　(5)成绩公布：笔试结束后5个工作日内在学校网站上公布成绩和排名。

　　2.专业实务测试面试

　　根据笔试的成绩从高分到低分，按1：3比例组织专业实务测试面试。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经报人事部门核准后才能开考。

　　(1)专业素质与教育教学能力的测试，主要采取试讲方式进行。试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;运用现代教育技术和使用教具的能力以及掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。时间控制在10分钟以内，满分为100分，占权重40%。

　　(2)综合素质测试，主要采取答辩和结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的教育观、教师职业道德观、对当前教育政策和法律的认识和了解;以及仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、心理情况等。时间控制在10分钟以内，满分为100分，占权重20%。

　　(3)专业实务测试面试时间：另行通知。成绩当场公布，并于当天在学校网站上公布。

　　3.综合评定成绩：笔试成绩(40%)+专业素质与教学教育能力测试成绩(40%)+综合素质测试成绩(20%)=考生的总成绩。综合评定成绩满分100分。

　　4.测试考官由广西右江民族商业学校、商务厅、自治区人社厅以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

　　(四)考核

　　根据综合评定成绩排序，按学校计划招聘的岗位数从高分到低分以1：1.5的比例确定考核人选，在学校网站和校园内公示3个工作日。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料，确定考核意见。考核工作由学校及其主管部门负责。

　　(五)体检

　　学校领导班子集体研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选，由学校统一安排，到指定具有县级以上资质医院集中体检，费用自理。体检执行《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》，如应聘人员体检不合格的，学校提出申请，报主管部门批准后，可按综合评定成绩的排序由高分至低分依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　(六)公示

　　根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，学校领导班子集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核同意后，在公告发布范围内对拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等进行公示，公示期7个工作日。

　　(七)审批

　　经公示无异议的人员，经学校主管部门审核同意后，报自治区人力资源和社会保障厅审批。

　　(八)聘用

　　学校按照干部人事管理权限报有关部门批准后，办理入编、聘用手续。

　　四、具体招聘办法由广西右江民族商业学校负责解释。

附件1：《广西右江民族商业学校2012年公开招聘专业技术人员岗位条件一览表》

　　附件2： 广西右江民族商业学校公开招聘专业技术人员报名资格审查表.doc

　　广西右江民族商业学校

　　二〇一二年十一月六日

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