【导读】广西华图教师招聘考试网同步钦北区人民政府发布：2023广西钦州钦北区竞争选调城区学校教师70人公告,更多关于钦州市钦北区竞争选调城区学校教师公告的内容请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)和广西教师交流群：1030946825,获取更多招考信息和备考资料。

　　2023年钦州市钦北区公开竞争选调城区学校教师公告

　　根据钦州市钦北区教育局、钦州市钦北区人力资源和社会保障局、中共钦州市钦北区委员会机构编制委员会办公室关于《钦北区教职工调配和管理暂行规定》(钦北教发〔2020〕29号)的规定和要求，结合我区中小学校实际，经钦北区人民政府同意，决定公开竞争选调城区学校教师，现予以公告。

　　一、公开竞选人数

　　2023年钦州市钦北区面向钦北区内公开竞争选调城区学校教师70名(其中小学50名，中学20名)。

　　二、公开竞选岗位

　　(一)调配岗位详见《2023年钦州市钦北区公开竞争选调城区学校教师岗位计划表》。

　　(二)岗位说明：参加本次竞选并被聘用的教师，在新的岗位竞岗前均使用专技十二级，待编制部门重新核定编制后，报市人力资源社会保障局进行新的岗位设置，再根据批复新岗位设置的岗位进行竞岗。

　　三、选调的资格和条件

　　(一)岗位聘任基本条件

　　按照《钦州市钦北区学校事业单位岗位设置管理暂行办法》(钦北教发〔2017〕68号)标准执行。

　　(二)竞选岗位要求和条件

　　1.在职在编人员，具有良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，服从工作安排，且无违法违纪记录。

　　2.忠诚党的教育事业，教学能力优良，教学成绩突出。

　　3.近三年年度考核为合格以上等次。

　　4.年龄要求：男45周岁以下(1978年6月30日后出生)，女40周岁以下(1983年6月30日后出生)。具有高级及以上职称的，年龄放宽至男50周岁以下(1973年6月30日后出生)，女45周岁以下(1978年6月30日后出生)。

　　5.钦北区报考教师(非全科生)需在钦北区乡镇学校服务满五年(2018年12月31日前入编，原特岗教师2021年12月31日前入编)，全科生服务期满6年。

　　6.所在学校同意报考。

　　7.符合选调岗位规定的其他条件，详见《2023年钦州市钦北区公开竞争选调城区学校教师岗位计划表》。

　　四、步骤和程序

　　本次公开竞选按照宣传发动→个人申报→资格审查→笔试→面试→考察了解→讨论决定→公示→办理相关手续等步骤进行。

　　(一)宣传发动

　　6月27日前，钦北区教育局通过政务系统、钦州市钦北区人民政府网站(http://www.qinbei.gov.cn/zfxxgk/qbqzwgkpt/qbqjyj/fdzdgknr/bmwj_18/)等形式发布相关信息。

　　(二)报名和资格审查

　　1.时间：2023年7月1日至2日。

　　2.报名地点：钦州市钦北区教育局六楼会议室。

　　3.凡是符合报名条件的人员均可报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　4.报名方式：采取现场报名方式，报名时需提交《2023年钦州市钦北区公开竞争选调城区学校教师报名表》一式两份、身份证、学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话等级证、担任相应学科教学年限证明(报小学岗位提供)等调配岗位所需要条件的证件原件进行审核，同时提交上述相关材料的复印件各1份。原件经现场确认后归还报考人员，原件丢失的须提供有效证明。所有证件应在报名期间提供，逾期提供的，一概不予受理。所提供的各类材料必须真实准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　(三)考试

　　1.小学岗位需进行笔试。通过资格审查的人员于7月16日(上午9:00—11:00)统一集中在钦州师范学校附属小学新校区进行笔试(钦州市新光路62号--时代名城斜对面)。考试内容：小学教育综合知识，笔试分值100分。在报考同一岗位的考生中从高分到低分按1∶3比例确定进入面试人选(若开考岗位为2个及以上的，面试人数低于1∶2的，相应核减岗位;开考岗位为1个，面试人数为1∶3以下的，笔试成绩不能低于60分)。

　　2.中学岗位免笔试。

　　3.面试注意事项：

　　(1)小学岗位、中学岗位统一在7月22日进行面试，地点：钦州师范学校附属小学新校区。

　　(2)面试时间共20分钟(试教15分钟，答辩5分钟)。

　　(3)参加面试教师提前40分钟抽签备课，备课时间为40分钟。

　　(4)面试总分为100分(试教占70分，答辩占30分)。

　　(5)面试选用教材：钦北区现行使用的春季学期相关学科教材。

　　(6)小学岗位开考岗位为1个的，面试人数比例为1∶1，面试成绩低于70分的，则取消调配资格。

　　(7)中学岗位开考比例。经过资格审查后，原则上，调配岗位名额与报考人数的比例达到1∶3的岗位方能开考。调配岗位名额与报考人数的比例为1∶1的岗位不能开考，对调配岗位名额与报考人数的比例为1∶2及以上1∶3以下的岗位，确因工作需要补缺的，按程序报竞争性调配工作领导小组审核同意。

　　（四）总成绩确定

　　1.小学岗位：总成绩由笔试成绩和面试成绩构成,笔试成绩占40%，面试成绩占60%。(若总成绩相同，小学岗位则取面试成绩高分者)

　　2.中学岗位：面试成绩即为总成绩。(总成绩是去掉一个最高分，去掉一个最低分后，除以相应评委数得出来的平均分。若总成绩相同，取所有评委评分总和高分者;若总分再相同，则取三个最高评分合计高分者)

　　(五)考察了解

　　按总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定进入考察了解环节的人选。对确定进入考察了解的人选，由区教育局会同用人单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考察了解。如考察对象有违法违纪或违反师德师风问题或放弃调配的，则在报考同一岗位的人员中按总分从高分到低分依次递补。

　　(六)讨论决定和公示

　　区竞选工作领导小组根据考察情况，讨论确定选调人选，并对确定的人选进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　(七)办理调动手续

　　经公示无异议后，按有关规定由区委编办及区人力资源社会保障局办理入编、用岗调动、聘用手续等。所有选调工作于 8月中旬结束。

　　五、相关要求

　　(一)本次公开竞争选调教师工作面广、时间紧、纪律性强，要统筹兼顾，认真组织实施。

　　(二)经过竞争性考试选调到城区学校的教师，其专业技术等级岗位要按本方案公布竞争岗位等级设置。选调到城区学校的教师3年内不得调离任教学校;选调后放弃选调资格的，5年内不得参加本区选调。

　　(三)严肃工作纪律，严格遵守公开竞争选调工作的各项程序和要求。属夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。

　　(四)加强监督。接受社会各界和广大干部群众的监督，并设立监督举报电话，电话号码：0777-3686155，信件举报地址：钦州市钦北区教育局党风廉政办。

　　未尽事宜由钦州市钦北区教育局解释。

　　附件：1.附件2023年钦州市钦北区公开竞争选调城区学校教师岗位计划表.pdf

　　2.附件2023年钦州市钦北区公开竞争选调城区学校教师报名表.doc

　　钦州市钦北区教育局

　　2023年6月27日

　　原文标题：2023年钦州市钦北区公开竞争选调城区学校教师公告

　　文章来源：钦北区人民政府(MD5：08795e7d396880a52edcb8d7ffb82688)

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