2020年广西华侨学校招聘编制人员23人公告(3)

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　　面试分值为满分100分。面试成绩按50%计入应聘人员考试总成绩。

　　5.面试成绩公布

　　每一岗位面试结束后，当场宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。当天面试结束后，在广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)和工作区域内、广西壮族自治区党委统战部官网(广西统一战线http://www.gxtzb.cn)公布当天(如遇双休日，则在当天后第1个工作日公布)全部考生面试成绩及岗位排名。

　　经自治区党委统战部核准或因考生缺考，达不到1:3开考比例的岗位，考生的面试成绩须达到考场满分值的70%以上，方可进入考核程序。

　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩取四舍五入方法保留小数点后两位)。

　　(五)考核

　　同一招聘岗位，依据考生的考试总成绩从高分到低分按1:1的比例，确定进入考核范围的人选。当同一岗位出现考生考试总成绩相同的情况,可以突破比例进入考核。确定入围考核的人选，在广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)公布。

　　考核由广西华侨学校组织进行，着重考核应聘者的政治思想素质、道德品质、应聘岗位所需的专业知识与特长、业务经历及能力、获奖情况、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位(部门)主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。

　　考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从参加该岗位面试考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。最后经学校领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。

　　(六)体检

　　考核结束后，经考核合格的人员，由广西华侨学校组织其进行健康体检。体检工作程序、项目及标准参照《进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》桂人社规〔2019〕11号文件的体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。如应聘人员体检不合格的，由招聘单位从参加该岗位面试考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补组织考核和体检，递补仅限1次。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　(七)公示

　　考核、体检合格的人员，经学校研究，确定拟聘人选，报请广西壮族自治区党委统战部审核同意后，在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)、广西壮族自治区党委统战部官网(广西统一战线http://www.gxtzb.cn)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经广西华侨学校党委会研究同意，依次报广西壮族自治区党委统战部审核，报自治区人力资源和社会保障厅核准，自治区编办办理编制使用审批手续后，再按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期一年。

　　纪律与监督

　　招聘工作做到信息公开、过程分开、结果公开，接受社会及有关部门监督。

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电为：0771-3862878;举报邮箱:1551596469@qq.com。

　　(三)招聘联系人：林老师 左老师

　　联系电话：3862922 3862805

　　附件：

　　1.《广西华侨学校2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》

　　2.《广西华侨学校2020年度公开招聘工作人员报名登记表》

　　广西华侨学校

　　2020年 6月28日

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