2019年贺州市昭平县特岗教师招聘工作实施方案

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　　原标题：2019年昭平县特岗教师招聘工作实施方案

　　根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)精神，我县今年拟招聘农村义教特岗教师26名。为做好今年特岗教师招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘计划

　　二、招聘对象

　　招聘对象为报考昭平县特岗计划教师并通过网上资格审核后公布名单的应聘人员。目前，报考我县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”考生通过网上资格审查25人(名单见附件)。

　　三、考生报到及资格复审

　　1.考生报到及资格复审的时间和地点

　　时间：2019年7月19日上午8:00—12:00

　　地点：昭平县教育和科学技术局人事股

　　2.考生报到时需交验下列材料的原件进行资格复审，并上交1份复印件备查(用A4纸复印，按下述顺序装订成册，并以材料目录为封面)。

　　(1)特岗教师招聘报名信息表

　　(2)居民身份证身份证复印件;

　　(3)毕业证复印件

　　(4)学位证复印件;

　　(5)教师资格证复印件;

　　(6)荣誉证书复印件;

　　(7)其他相关证明材料。

　　3.应聘人员必须对提交的纸质材料和网上填报信息的真实性负全部责任。若应聘人员提交的材料有弄虚作假或经查验不符合规定要求的，一经查实即取消应聘资格。

　　4.通过网上资格审查及县招聘领导小组组织的资格复审均合格的人员即可以进入招聘考试。

　　四、招聘考试方式及面试时间和地点

　　1.招聘考试采取结 构化面试方式进行，总分为100分。面试成绩从高分到低分按1：1比例确定拟聘用人员名单，竞聘对象面试成绩达60分及以上为合格，不合格者不能确定为拟聘用人员。

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　　2.面试时间和地点：

　　①面试时间：2019年7月20日

　　②面试地点：昭平中学科技大楼

　　五、拟聘人员名单确定及体检

　　根据招聘的职位数，县公开招聘特设岗位教师工作领导小组依据考试成绩排序，从高分到低分按1：1的比例确定拟聘用人员名单;如经资格审核合格人数与岗位聘用人数低于1：1比例时，可按实际报考人数开考，但应聘人员面试成绩必须达60分以上(含60分)方能确定为拟聘用人员。拟聘人员需统一组织进行体检，体检标准参照招录公务员标准执行，体检费用由报考人员承担。体检不合格的，则按面试成绩排名顺序依次递补。体检时间在面试结束次日进行。

　　六、拟招聘人员集中培训与考试

　　2019年8月25日前对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。培训经费由自治区专项列支。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。具体培训时间、地点在八桂 教师网(www.gxjs.com)公布。

　　七、签订聘用合同并上岗任教

　　昭平县人力资源和社会保障局、昭平县教育和科学技术局按照公办教师的录用办法，对经考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员进行聘用，并签订聘用合同，2019年9月1日前由县教育和科学技术局统一派遣到相关学校任教。受聘教师必须服从统一安排，若不能在规定时间内报到或不服从安排者，取消招聘资格。

　　八、组织考试

　　面试工作由县人社局、县教育和科学技术局负责组织和实施，考官从县考官库和教育学科人才库中抽调，具体面试方案另行制定。

　　未尽事宜由昭平县“特岗计划”教师招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：考生通过网上资格审查25人.xls

　　昭平县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室

　　2019年7月1日

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