2018玉林陆川县公开招聘编外城管协管员15人公告

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　　根据工作需要，并经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘15名编外城管协管员。现就招聘工作公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及对象要求

　　陆川县公开招聘编外城管协管员15名。其中：

　　1、办公室文秘岗位3名，男女不限，普通高校全日制大专及以上学历，中国汉语言文学及文秘类专业或新闻传播学类专业。有写作特长能力的条件可适当放宽。

　　2、城管协管员岗位①8名，男性，高中及以上学历，专业不限;

　　3、城管协管员岗位②1名，男性，大专以上学历，土木工程专业 ;

　　4、城管协管员岗位③3名，女性，高中及以上学历，专业不限。

　　二、招聘条件

　　除了以上对象要求外，报考人员尚需具备以下资格条件：

　　1、遵纪守法，敬业爱岗，具有良好的思想政治品德;

　　2、具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4、年龄35周岁以下(1982年7月1日后出生)，男性身高1.65以上，女性身高1.55米以上;

　　5、常住户口为陆川县范围内，城区内有住房条件的优先。

　　三、招聘方式和程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：报名时间为2018年6月18日—2018年6 月22日，上午8:00—11:30，下午3:00—5:30，逾期不再受理;

　　2、报名地点：广西锦绣前程人力资源有限公司。

　　3、报名方式及要求：

　　采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到广西锦绣前程人力资源有限公司(地址：陆川县温泉镇园西一路63号)报名。报考人员报名时需填写《陆川县公开招聘城管协管员报名表》一份，同时提供本人身份证、户口本、学历证及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件，退回原件)，近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。

　　(二)考试

　　对报名符合条件的人员统一进行考试。考试形式、时间、地点另行通知。如报名符合条件的人数未达到开考比例的，经领导小组研究并报县财政、人社部门同意方能开考。

　　(三)体检、考察

　　1、体检。根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。如因特殊原因免笔试的，则面试成绩为总成绩)从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，如遇考试总成绩相同，面试成绩高者优先。如面试成绩相同，退伍军人优先，如同为退伍军人或均为非退伍人员，则依次以学历的高低、年龄的先后(年龄小的优先，户口本为准)等确定体检人选。

　　特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：

　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;

　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。

　　如城管协管员岗位③未达到招聘人数，则从报考办公室文秘岗位未入围体检的面试合格女性中依总成绩自高到低调剂进行体检;如再未达到招聘人数，则依次从报考城管协管员岗位②、办公室文秘岗位男性和城管协管员岗位①未入围体检的面试合格人员中依总成绩自高到低调剂进行体检。

　　体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。

　　2、考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。

　　(四)公示

　　经考试、体检、考察合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。

　　(五)聘用

　　对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行3个月的试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。

　　六、工资待遇

　　在试用期内每人每月1200元，试用期满后每人每月2200元(含劳务公司负责缴纳部分“五险”)，聘用期内(试用期除外)，“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

　　七、管理

　　聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与劳务公司签订劳务协议书，劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。

　　咨询电话：13978507161 周女士

　　附件：陆川县公开招聘编外城管协管员报名表

　　广西锦绣前程人力资源股份有限公司

　　2018年6月8日

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