2025-02-25 13:44:54 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源:广西来宾忻城县人民政府门户网站
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忻城县市场监督管理局招聘编外工作人员公告
根据《忻城县机关事业单位公开招聘编外人员实施办法》和实际工作需要,忻城县市场监督管理局拟向社会公开招聘编外一般工作人员1名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准,严格考核,择优聘用。
二、招聘岗位
一般工作人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良,无违法违纪行为,能吃苦耐劳、服从安排;
(二)大专及以上学历,熟练运用电脑办公软件;
(三)年龄:18—35周岁,男女不限;
(四)具有正常履行职责的身体条件。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点及方式
1.报名时间: 2025年2月25日—2025年2月27日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。
2.报名方式:采用现场及网上报名方式。
报名者在报名时须提供以下材料:附件(报名登记表)、个人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书等材料复印件各1份,近期一寸免冠彩色照片1张。网上报名需将以上材料电子版发送至邮箱:rjg315@126.com,邮件命名:姓名+报名登记表。(未按附件填报《报名登记表》,不予通知面试。)
3.现场报名地点:忻城县市场监督管理局人事监察股办公室(忻城县城关镇芝州二路63号中国燃料加油站隔壁)。
联系电话:0772-5515702
(二)资格审查
我单位将根据聘用资格条件,对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员,并电话通知入围面试人员。未入围面试者,不再另行通知。
(三)面试方式、内容、时间、地点
面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力,分值满分为100分,60分及格。面试时间、地点另行通知。
(四)考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由忻城县市场监督管理局组织实施。考核合格者确定为体检人选,需在县级二甲及以上医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自行负责。
五、公示、岗前培训、聘用及待遇
经招聘领导小组研究,从面试、考核和体检均合格者确定拟聘用人员,拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示,公示期为3天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期间按全县财政供养临时工作人员进行管理,一般工作人员月工资标准为2000元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴;差旅补助按有关规定享受。聘用期满后,视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。
六、附则
(一)凡在报名、面试和体检考核过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)本公告由忻城县市场监督管理局负责解释。
附件 忻城县市场监督管理局面向社会公开招聘工作人员报名登记表(1).docx
忻城县市场监督管理局
2025年2月25日
原文标题:忻城县市场监督管理局招聘编外工作人员公告
文章来源:http://www.gxxc.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t19656950.shtml
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