2017百色市公安局处突应急中心招聘事业单位工作人员30人公告(3)

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　　七、体检和政审

　　(一)确定体检和考察人选

　　根据报考人员的综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分的顺序确定进入体检人选。综合成绩相同时，以体能测试成绩高的考生确定为体检人选;综合成绩和体能测试成绩都相同时，以面试成绩高的确定为体检人选;综合成绩、体能测试成绩、面试成绩都相同时，以公共科目笔试总成绩高的确定为体检人选。入围体检的人选在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经市人力资源和社会保障局批准，核减该岗位招聘计划。

　　(二)实施体检和考察

　　报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　政审参照公安机关录用人民警察政审程序进行。重点核实报考对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形及家庭成员有无违法犯罪记录等方面情况。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　体检和考察时间：2017年12月30日前。

　　八、公示和聘用

　　招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。

　　公示和审批聘用时间：2018年1月中旬。

　　九、诚信档案管理

　　(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　(二)发布面试公告后，报考人员进入资格审查、面试、体检、政审环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

　　十、纪律监督

　　(一)实行回避制度。

　　用人单位负责人员和招聘工作人员在人员招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(二)加强保密工作。

　　面试试卷的印制、运送、交接与保管、考试、阅卷严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象发生。

　　(三)严肃工作纪律，对有下列情形之一的，必须严肃处理：

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

　　2.应聘人员在考试考察过程中作弊的。

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在考核考察过程中参与作弊的。

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的。

　　5.违反《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定的其他情形的。

　　对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。

　　对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，解除聘用合同并予以清退。

　　对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　(四)纪律监督。

　　百色市人力资源和社会保障局及百色市公安局要严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　凡涉及本次公开招聘事业单位人员或本方案未尽事宜，由百色市人力资源和社会保障局会同市公安局研究决定。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　报考咨询电话：

　　百色市公安局政治部人事科 0776-2833133

　　百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776-2841758

　　百色市人事考试中心 0776-2685106

　　监督电话：

　　百色市人力资源和社会保障局 0776-2845151

　　百色市公安局 0776-2855195

　　报考资格审查咨询电话：详见相关招聘岗位计划表(附件)

　　附件：1：百色市公安局处突应急中心公开招聘事业单位工作人员计划表(2017.11.3).xls

　　附件：2：公安类普通高等院校和公安专业目录(11.03).docx

　　附件：3：百色市公安局处突应急中心公开招聘事业单位工作人员体能测试表(2017.11.3).xls

　　百色市人力资源和社会保障局

　　2017年11月 3日

　　中央机关及其直属机构2018年度公务员招考报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日

　　2017年下半年全国中小学教师资格考试广西考区笔试时间：2017年11月4日。

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