2017广西水利电力职业技术学院招聘工作人员17人公告(2)

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　　2.教学辅助人员岗位

　　教学辅助人员岗位实际工作水平考试为技能水平测试。主要测试岗位所需的知识和技能，采取100分制评分。

　　3.辅导员、行政管理人员岗位

　　辅导员、行政管理人员岗位实际工作水平考试为结构化面试，采取100分制评分，方式为当场答题，时间共10分钟(其中审题2分钟、答题8分钟)。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

　　4.有关说明

　　实际工作水平考试每个考场设考官7人，广西水利电力职业技术学院3人、主管部门1人、自治区人社厅1人，外单位专家2人组成。

　　每一岗位实际工作水平考试结束后，当场即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。所有岗位实际工作水平考试结束后24小时内在学院主页上公布成绩。

　　5.成绩计算

　　实际工作水平考试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的实际工作水平考试成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　6.面试时间及地点待定，届时将在学院主页上公布，请应聘者密切关注。

　　(四)总成绩计算

　　对于要求参加笔试+实际工作水平考试的岗位，按笔试成绩占40%、实际工作水平考试成绩占60%的比例计算总成绩;对于只要求参加实际工作水平考试的岗位，以实际工作水平考试成绩作为总成绩。总成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。

　　七、考核

　　根据考生的总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:2的比例确定考核人选。主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案，听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。

　　在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：

　　1.应聘者不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3.应聘者提供虚假证明和材料;

　　4.应聘者有违法违纪行为。

　　考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，可从该职位实际工作水平考试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

　　八、确定拟聘人员

　　学院领导班子集体研究，根据岗位要求以及考试、考核结果，按招聘计划1:1的比例择优确定拟聘人员。

　　九、体检

　　学院组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检中出现身体不合格者，可从考核合格的候选人员排序中依次递补。体检费用自理。

　　招聘单位或考生本人对体检结果提出质疑要求复检的，须经人社部门批准。复检仅能进行1次，体检结果以复检结果为准。

　　十、公示

　　经主管部门审核同意后，在广西人才网、学院主页上进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。

　　十一、聘用

　　公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学院领导集体研究同意，依次报主管部门审核，自治区人社厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用等相关手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　十二、联系方式

　　广西水利电力职业技术学院网址：http://www.gxsdxy.cn/

　　联系电话：0771-2085104 苏老师 陈老师

　　真诚欢迎各类人才踊跃报名。

　　附件1：广西水利电力职业技术学院2017年公开招聘信息表.doc

　　附件2：广西水利电力职业技术学院2017年公开招聘报名表.doc

　　广西水利电力职业技术学院

　　2017年10月16日

　　中央机关及其直属机构2018年度公务员招考报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日

　　2017年下半年全国中小学教师资格考试广西考区笔试时间：2017年11月4日。

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