2017-06-12 15:42:43 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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中国联通广西分公司社会招聘公告
中国联通广西分公司因业务发展需要,面向社会招聘各类专业人才,现将有关事项公告如下:
一、社会招聘基本条件
(一)全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生;海外留学生须具有通过教育部留学服务中心国外学历统一认证的大学本科及以上学历。
(二)综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、创新意识,较好的敬业态度,具备较强的分析问题、解决问题的能力,善于沟通,能够吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。
(三)具有通信运营相关行业的专业技术、经历,符合所聘岗位的基本条件和任职资格要求,且年龄≤40周岁。
序号 | 岗位名称 | 年薪 (万) | 招聘数 (人) | 招聘部门 | 工作地点 | 招聘单位 |
1 | 存量用户运营 | 5-8 | 1 | 电子商务 事业部 | 南宁 | 广西分公司 |
2 | 集中商城技术支撑 | 6-10 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
3 | 运营支撑 | 7-12 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
4 | 技术支撑 | 6-10 | 1 | 运行维护部 | 南宁 | 广西分公司 |
5 | 业务平台优化与支撑岗(IPTV) | 7-14 | 2 | 南宁 | 广西分公司 | |
6 | 互联网平台开发(数据稽核及接口管理) | 7-12 | 1 | 信息化事业部 | 南宁 | 广西分公司 |
7 | 互联网平台开发(渠道佣金和IOM开发设计岗) | 7-12 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
8 | 大数据开发与分析(大数据需求管理) | 9-14 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
9 | 大数据开发与分析(大数据架构管理) | 11-14 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
10 | 大数据开发与分析(综合统计) | 7-14 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
11 | 营销管理1 | 9-17 | 1 | 战略客户部 | 南宁 | 广西分公司 |
12 | 营销管理2 | 7-14 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
13 | 人力管理 | 7-14 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
14 | 项目管理 | 3-8 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
15 | 行业客户经理 | 3-17 | 12 | 南宁 | 广西分公司 | |
16 | 法务内控 | 5-12 | 1 | 系统集成/云数据广西分公司 | 南宁 | 广西分公司 |
17 | 中级解决方案工程师 | 5-12 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
18 | 初级解决方案工程师 | 4-8 | 5 | 南宁 | 广西分公司 | |
19 | 初级集成实施工程师 | 4-8 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
20 | 初级IDC/云计算业务管理 | 4-8 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
21 | 高级应用开发工程师 | 6-14 | 2 | 南宁 | 广西分公司 | |
22 | 中级应用开发工程师 | 5-12 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
23 | 初级应用开发工程师 | 4-8 | 2 | 南宁 | 广西分公司 | |
24 | 初级行业研究 | 4-8 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
25 | 高级投标管理 | 6-14 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
26 | 初级投标管理 | 4-8 | 2 | 南宁 | 广西分公司 | |
27 | 高级联盟运营 | 4-8 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
28 | 初级商务支撑 | 4-8 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
29 | 数据网络优化支撑 | 6-12 | 2 | 网络管理和优化中心 | 南宁 | 广西分公司 |
30 | 本地传输网优化管理 | 7-14 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
31 | 资源优化响应 | 6-12 | 1 | 南宁 | 广西分公司 | |
32 | 无线网络优化支撑 | 9-17 | 1 | 南宁 | 广西分公司 |
二、招聘岗位
详情请登录广西联通官方招聘网站:http://job.gx10010.com
三、报名及相关要求
1、报名时间:2017年6月9日-2017年6月19日
2、报名方式:请登录广西联通官方招聘网站投递简历(不接受纸质报名)
3、相关要求:应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。
四、招聘流程
1、报名及简历收集、筛选
请有意应聘者登录广西联通官方招聘网站http://job.gx10010.com投递简历,报名截止后,招聘工作组将进行简历收集及简历筛选,并确定面试人员名单。
2、面试
确定面试人员名单后,将以电话的方式通知应聘者参加面试和笔试。面试时,应聘者需提交身份证、毕业证、学位证等原件供审核,并提供复印件备案。
3、确定复试人员名单
面试结束后,将在30个工作日内确定复试人员名单,通过电话或短信通知复试人员参加复试。
4、确定录用人员名单
复试结束后,根据公司内部程序确定录用人员名单,并通过电话或短信通知被录用人员。
五、注意事项
1、公司所有招聘不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。过程信息将通过电话或短信方式告知应聘者,请保证通讯工具通畅。
2、公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公开的原则,如发现应聘人员在应聘过程有行贿行为,一经发现,取消应聘资格,即使已获录用,公司有权解除合同。
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