2016广发银行南宁分行（筹）招聘若干人启事

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　　广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。本行围绕“打造一流商业银行”的愿景目标，将“只争朝夕，臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理全程，不断改革创新，稳步提升发展质量和水平，成为具有较强竞争优势和影响力的全国知名银行。2015年，在英国《银行家》杂志全球1000大银行排名中，广发银行按一级资本排名列第92位。

　　经中国银行业监督管理委员会批准，广发银行已正式启动南宁分行筹建，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生的金融精英加入。我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间!

　　一、招聘职位及人数

　　(一)公司银行部负责人(若干);

　　(二)公司业务客户/产品经理(高级、中级、助理级，若干);

　　(三)小企业业务客户/产品经理(中级、助理级，若干);

　　(四)环球交易服务部负责人(1人);

　　(五)贸易融资/外汇业务客户/产品经理(高级、中级、助理级，若干);

　　(六)金融市场部负责人(1人);

　　(七)票据业务团队主管(1人);

　　(八)金融市场/投行/票据业务客户/产品经理(高级、中级、助理级，若干);

　　(九)个人银行部负责人(2人);

　　(十)个贷业务营销团队主管(1人);

　　(十一)个贷、储蓄、理财、网络金融客户/产品经理(高级、中级、助理级，若干);

　　(十二)信用卡部负责人(1人);

　　(十三)信用卡业务客户/产品经理(中级、助理级，若干);

　　(十四)计划财务部负责人(1人);

　　(十五)计划财务团队主管(1人);

　　(十六)财务、会计经理(中级、助理级，若干);

　　(十七)风险管理部：负责人(1人);

　　(十八)信贷审查/风险管理经理(高级、中级、助理级，若干);

　　(十九)贷后管理/出账审核业务经理(中级、助理级，若干);

　　(二十)法律与合规部负责人(1人);

　　(二十一)法律与合规业务经理(中级、助理级，若干);

　　(二十二)运营科技部负责人(2人);

　　(二十三)运营经理(中级、助理级，若干);

　　(二十四)信息科技技术经理(中级、助理级若干);

　　(二十五)办公室负责人(2人);

　　(二十六)人力资源团队主管(1人);

　　(二十七)人力资源经理(中级、助理级，若干);

　　(二十八)综 合 秘、网点 建设、安 保 后 勤、党 群宣 传 业 务 经理(中 级、 助理 级，若干);

　　(二十九)营业 部负责人(2人);

　　(三十)营业室主任(1人);

　　(三十一)公司/零售业务部主任(若干);

　　(三十二)公司/小企业/个贷/理财客户经理(高级、中级、助理级，若干);

　　(三十三)大堂经理(1人);

　　(三十四)综合柜员(若干)。

　　二、应聘基本要求

　　(一)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

　　(二)素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;

　　(三)相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好;

　　(四)金融、经济、财会、法律、管理、IT等相关专业，全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽;

　　(五)符合我行亲属回避相关制度规定。

　　三、招聘岗位及应聘条件

　　详见我行网站招聘栏目职位信息。

　　四、报名方式及注意事项

　　(一)报名方式(请选择以下任意一种方式报名)

　　1.网上注册报名(建议首选此方式)

　　请登陆广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”栏目，在线注册并选择职位报名(请填写“社会招聘人才简历”)。

　　2.电子邮件报名

　　请将以下资料：(1)本人简历电子版(请下载附件模板填写);(2)身份证、学历证书、职称证书、获奖证书扫描件。以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbnnfhzp@163.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。

　　联系人：张先生;联系电话：0771-5789700。

　　(二)报名截止时间：2016年3月15日。

　　(三)经初审符合条件者，我行将以电话/短信方式通知笔面试事项。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库(恕不退还，敬请谅解)，我行将为您的应聘材料严格保密。

　　广发银行南宁分行期待您的加盟!

　　原标题：广发银行南宁分行(筹)招聘公告

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　　广发银行南宁分行(筹)应聘人员申请表

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