2020年桂林市阳朔县中小学教师公开招聘面试公告

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　　阳朔县2020年度中小学教师公开招聘面试公告

　　根据《2020年度桂林市中小学教师公开招聘公告》精神，为确保阳朔县2020年度中小学教师公开招聘面试工作顺利进行，特制定本公告。

　　一、面试的原则及目的

　　坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则和用人机制，在县人社、县纪检监察部门的指导和监督下，严格按照规定的程序组织实施公开招聘教师面试工作。通过面试进一步考察应聘人员的专业基本素质和适应岗位要求的能力，确保择优选用人才。

　　二、面试对象

　　面试对象为2020年7月13日—16日报考阳朔县2020年度公开招聘中小学教师岗位且通过资格复审的人员。具体人员名单详见《阳朔县2020年度公开招聘中小学教师面试人员名单》(详见附件)。

　　三、面试时间、地点

　　(一)面试时间：2020年8月8日(星期六)。

　　(二)面试地点：阳朔县实验小学(阳朔县教育局旁)。

　　(三)温馨提示：

　　1.参加面试的考生须携带面试通知书、本人有效居民身份证原件和按要求如实填写好的《健康卡》、《健康承诺书》于面试当天早上7:30—8:00到达面试考点测量体温，体温正常方可进入考点相应候考室报到。考生按抽签序号参加面试。凡面试当天早上8:00前不能到达指定考点候考室报到的，按自动放弃面试资格处理。

　　2.参加面试人员需自备医用口罩并全程佩戴(面试考生试讲时除外)。凡具有发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎可疑症状的人员，请主动放弃本次面试资格。

　　四、面试的方式及内容

　　(一)面试方式：试讲。面试分值为100分。

　　(二)面试内容：面试内容为阳朔县中小学现行使用的相应学段学科教材内容(兴坪大坪小学、兴坪大源小学、福利龙尾小学三个岗位面试内容为小学数学)。备考所需的教材、笔、纸等用品由组织面试单位向考生提供。通过试讲面试考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。包括：对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教学基本功和教学特色等。

　　五、面试的组织及程序

　　面试考点设2个面试考场和1个考点考务办公室。每个面试考场分别设1个候考室、备考室、面试室。面试期间，对面试考官和面试考生实行封闭管理。

　　(一)考场安排：

　　第一面试考场：小学数学18人(其中：兴坪镇书家堡小学3人、大坪小学6人、大源小学3人;福利龙尾小学6人)。

　　第二面试考场：综合考场9人(高中英语、高中数学、初中心理学、初中数学、初中历史、初中 政治)。

　　每个面试考室设考官7人，计分员1人，核分员1人，监督员1人。考官由本学科具有中级以上职称人员组成。

　　(二)面试程序及要求：

　　引导员按照面试考生抽取的面试顺序号引导考生进入备考室进行备考，备考时间为30分钟。备考结束后，由引导员引导考生带上现场书写的面试稿进入面试室进行试讲。试讲时间15分钟，考生须在规定的时间内完成试讲内容。考生试讲结束后，由引导员引导退场迅速离开考点，不得在考点内逗留或返回任何考室。

　　考生面试时只能报面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按0分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的，按扣3分处理。

　　(三)面试评分规则

　　面试工作在主考官组织下开展，评分采取百分制。每位考官根据考生试讲情况，参照评分标准，独立评定每一个考生得分。

　　计分方法：考生面试最后得分为本考场所有考官评分去掉一个最高分和去掉一个最低分后，其余各考官有效评分总得分的平均分(分值按四舍五入保留2位小数)。考生面试最后得分经现场计分员、核分员、监督员核准后，交本考场主考官审核签字后生效。

　　六、考生考试成绩计算

　　考生的考试总成绩=笔试成绩(教育学与教学法基础知识考试成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩)÷2×40%+(面试成绩×60%)。免笔试岗位的考生面试成绩为考试总成绩。

　　七、成绩公布及进入考核人选的确定

　　成绩公布：面试结束当天公布考生考试总成绩。

　　考核人选确定：按照同一岗位面试考生面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考核人选。在同一岗位招聘职数内确定考核人选末位出现总成绩并列时，以面试成绩高者确定为考核人选(属于免笔试的岗位以加试的方式确定考核人选);若面试成绩也一致的情况下，以笔试的教育学与教学法基础知识考试成绩高者确定为考核人选。考生面试成绩需达60分以上方能进入考核程序。其中，按1:1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。

　　八、组织领导

　　为了保证面试工作的顺利进行，成立阳朔县2020年度公开招聘教师面试工作领导小组，具体负责面试工作的组织实施。

　　九、面试纪律

　　(一)实行回避制度。所有参与面试工作的考官、命题人员和工作人员，与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当实行回避。

　　(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　⒈考生伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取面试资格的。

　　⒉考生在面试过程中作弊的。

　　⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的。

　　⒋面试工作人员故意泄露考试题目的。

　　⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

　　(三)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定，考生在面试环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。

　　(四)严格按公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　本公告由阳朔县教育局负责解释。

　　联系电话：0773-8886821、8883126

　　备注：

　　《阳朔县2020年度公开招聘中小学教师参加面试人员名单》。

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