2020年桂林市临桂区教师招聘面试公告

　　【导读】广西华图教师招聘考试网同步桂林临桂发布：2020年桂林市临桂区教师招聘面试公告,更多关于桂林教师招聘,临桂区教师招聘,教师招聘考试的内容请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)和广西教师交流群：1030946825,获取更多招考信息和备考资料。

　　2020年桂林市临桂区公开招聘教师直接面试公告

　　根据《关于印发2020年度桂林市直接面试公开招聘中小学教师工作实施方案的通知》(市教人〔2020〕6号)和《桂林市2020年直接面试公开招聘中小学教师公告》等文件精神，为确保2020年度桂林市临桂区直接面试公开招聘小学教师工作顺利完成，现将有关事项公告如下:

　　一、面试原则

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则和用人机制，通过面试考察应聘人员的专业基本素质和适应职位要求的能力，确保择优选择人才。

　　二、面试对象

　　报考2020年桂林市临桂区公开招聘直接面试招聘岗位，并通过桂林市临桂区公开招聘教师直接面试资格审核的报考人员。

　　三、面试形式、内容

　　面试形式:试讲，总分为100分。

　　面试内容:报考岗位相应学科内容，同一岗位面试试题内容一致。

　　四、抽签分组及《面试通知书》的领取

　　报名审核成功人员(下称考生)中人数较多的岗位，分组设岗:环湖小学数学、汇荣小学数学、麓湖小学数学、环湖小学英语、汇荣小学英语、城区小学美术、城区小学音乐等岗位，将按招聘岗位计划数与通过资格复审人数比，分组设岗;其他的岗位不另行分组。所有考生请按如下要求按时领取《面试通知书》，凡未能按时领取《面试通知书》的考生，视为自动放弃面试资格。

　　需分组设岗参加面试的考生，凭有效身份证(原件)并依据自己的报名序号，于2020年5月27日下午14:00～18:00，到桂林市临桂区会元路22号(教师进修学校)抽签，按抽签号分组,并在《面试通知书》上注明，面试分组抽签确定后，如有人员放弃面试，不再重新调整;

　　不需分组设岗参加面试的考生，凭有效身份证(原件)并依据自己的报名序号，于2020年5月27日上午10:00～12:00，下午15:00～18:00到桂林市临桂区会元路22号(教师进修学校)领取《面试通知书》;

　　所有考生在面试当天还需另行抽签，按抽签序号确定参加面试的先后顺序。

　　分组设岗情况:

　　五、面试时间、地点及考生资格确认

　　(一)时间:2020年5月30 日。

　　(二)地点:临桂区第一中学(临桂区兴临路7号)。

　　(三)考生资格确认:5月30日上午8:00前,请参加面试的人员务必携带身份证、《面试通知书》、《健康卡》和《健康承诺书》到桂林市临桂区第一中学面试考点候考室进行面试资格确认和按组抽取考试顺序号。

　　截止8:00未进入临桂区第一中学大门视为自动放弃，取消其面试资格。

　　根据《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》的要求，居住在疫情高风险、中风险地区或1个月内到过疫情高风险、中风险地区或具有发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎可疑症状的人员，请主动放弃本次面试资格。面试入场体温测试大于等于37.3℃，再次复测依然大于37.3℃的考生不允许参加本次面试，请主动填写放弃声明。除试讲考试时外，面试工作全程要佩戴口罩。

　　六、面试的组织及程序

　　面试工作在桂林市教育局、桂林市人力资源和社会保障局及桂林市临桂区中小学教师公开招聘工作领导小组的领导和指导下，在相关部门监督下由桂林市临桂区教育局和桂林市临桂区人力资源和社会保障局负责组织实施，相关部门负责全程监督。

　　(一)面试考点场所设置

　　面试考点分别设立候考室、面试考场等，实行封闭式管理。

　　(二)面试考官的组成

　　面试考官由桂林市临桂区中小学教师公开招聘工作领导小组从临桂区区外中小学教师中聘用。每个考场设考官席、监督席、计分员席、核分员席。

　　(三)面试考生管理

　　1.面试期间实行封闭管理，考生进入候考室后，候考期间一律不得离开候考室。严禁考生携带手机、手表等电子产品进入候考室，已携带进入候考室的，须关闭电源，交由工作人员统一保管;备课时间结束，要将备课试题交工作人员，如不交工作人员的，一经发现，按违规处理，取消其面试资格。面试讲稿可以带进考场，但面试结束后要放在讲台上，由工作人员回收，不能带出考场。

　　2.考生面试结束后，严禁返回候考室，立即离开考点。

　　(四)面试的程序

　　面试实行当场备课，备课时间为30分钟;9:00开始试讲，考生按抽取顺序由引导员带入考场，进入考场考生自报面试序号，不准通报个人姓名;试讲时间为10分钟。

　　(五)试讲的评分办法

　　1. 面试试讲实行量化评分，采用百分制;每个考场5名考官，每位考官根据考生试讲情况，参照评分标准，独立评定每位考生得分。

　　2. 评分办法: 各要素分值可评价到小数点后1位小数，采用5名考官各自评出的要素分值的总分，取5名考官评分总和的平均分(平均分保留小数点后3位小数)作为考生的面试成绩。

　　3.每位考生的试讲结束后，在监督员的监督下，由计分员对每位考官的评分进行统计，计算好该考生最后得分，核对无误由主考官、监督员和计分员签名后，将汇总表及每位考官的评分表装袋。

　　4.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机、手表等电子产品进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　5.面试成绩的公布

　　面试成绩在面试结束当天在考场公布栏公布。

　　6.考核人选的确定

　　考生面试成绩需达60分方能进入考核程序。其中按1∶1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。

　　按照同一职位报考人员面试成绩, 从高分至低分的顺序按1:1比例确定考核人选。同一职位招聘数末位面试成绩并列的报考人员，以加试的方式确定考核人选。

　　七、成立临桂区公开招聘面试工作领导小组

　　组 长: 周 波

　　副组长: 周 斌 谢富明 龙龚赐 王万慧

　　成 员: 袁红波 黎贵龙 李金梅 张德智 廖翠红

　　盛志生 韦峥岳 李建辉秦 耿周小宁 朱君安 罗素梅 李秋英

　　领导小组下设办公室，负责具体面试事务，办公室主任由谢富明同志兼任，副主任由李金梅和秦耿同志兼任。

　　八、加强领导、严肃纪律

　　(一)坚持德才兼备的用人标准，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对本次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保面试工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。工作人员在面试中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　(三)严格面试纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:

　　⒈考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;

　　⒉考生在面试过程中作弊的;

　　⒊工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的;

　　⒋工作人员故意泄露考试题目的;

　　⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

　　(四)参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定，报考人员有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。

　　本方案解释权属桂林市临桂区中小学教师公开招聘工作领导小组。

　　解释及咨询电话:0773-5582025、5580901桂林市临桂区教育局人事股。

　　相关网站:桂林市临桂区人民政府门户网站(http://www.lingui.gov.cn/)

　　附件：2020年临桂区中小学教师招聘报名复审通过人员名单.xlsx

　　桂林市临桂区中小学教师公开招聘工作领导小组

　　2020年5月26日

　　以上为2020年桂林市临桂区教师招聘面试公告的内容，更多关于桂林教师招聘,临桂区教师招聘,教师招聘考试的信息请关注广西教师招聘考试网/广西人事考试网。

　　本文地址：https://gx.huatu.com/2020/0527/1576059.html