2018广西桂平桂银村镇银行秋季招聘19人启事

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　　广西桂平桂银村镇银行是经中国银监会批准、由桂林银行发起设立、具有独立法人资格的股份制农村中小金融机构。自开业以来，始终坚持“立足县域、立足支农支小、立足基础金融服务、立足普惠”的基本原则，按照服务“三农”、小微企业和社区的市场定位，以打造“三农”银行、小微银行、市民银行为己任，经过不懈努力，取得了社会效益和经营效益的双丰收。截止2018年8月，共开设了11个营业网点、6个金融服务站，资产总额25.67亿元，存款余额22.62亿元，贷款余额17.21亿元，各项监管指标良好。自2016年以来，相继荣获“全国十佳村镇银行”、“全国服务三农与小微企业优秀村镇银行”等5项荣誉。

　　经过6年多的发展，广西桂平桂银村镇银行已成为支持桂平市社会经济发展的生力军。现面向社会公开招聘各路英才，欢迎有识之士加入。

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)法律合规岗1名。应聘条件如下：

　　1.全日制本科及以上学历，法律相关专业，年龄30周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件;

　　2.了解财务、金融等基本知识，具备律师执业资格，熟悉法律事务管理、合规等相关的法律专业知识，有同业经验者优先考虑;

　　3.具备较强的责任感、保密意识、沟通协调能力、分析判断能力，工作态度严谨、原则性强;

　　4.桂平籍人士优先考虑。

　　(二)信贷客户经理5名。应聘条件如下：

　　1.全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销类等相关专业，年龄30周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件;

　　2.熟悉本地市场环境和产业政策，有良好的沟通能力、市场拓展能力、思维敏捷，善于挖掘客户需求，能在压力下工作;

　　3.遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录;

　　4.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。

　　(三)综合柜员13名。应聘条件如下：

　　1.全日制本科及以上学历，金融、财务、管理、经济、会计、市场营销、法律、汉语言文学等相关专业，年龄26周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽;

　　2.具有良好的营销能力、执行力、沟通能力，善于处理客户关系，开拓意识强，有一定文字工作基础者优先考虑;

　　3.身体健康，品行端正，无不良记录;

　　4.桂平籍人士优先考虑。

　　二、招聘流程

　　简历接收→简历筛选→笔试→面试→背景调查→体检→录用。

　　三、用工制度

　　(一)薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行本行薪酬管理制度，我行将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训和良好的个人发展机会。

　　(二)用工形式。我行采取劳动合同制用工，一经录用，即签订正式劳动合同。试用期期间被证明不符合录用条件，出现严重违反用人单位规章制度或严重失职等相关情况，我行将根据劳动法相关规定解除劳动合同。

　　四、报名方式：

　　(一)本次招聘统一采用电子邮件方式接收简历(文件名称格式：张三应聘某某岗位)。报名时须提交个人简历、生活彩照、身份证复印件、学历证复印件、学位证书复印件及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件各一份，以上材料以电子文件方式通过压缩包形式发送，所有应聘材料不论录用与否恕不退还。

　　电子邮箱：GY3388757@163.com

　　咨询电话：0775-3388757 0775-3388070

　　联系人：庞经理 曾经理

　　(二)报名截止日期： 2018年10月7日。

　　(三)应聘报名表请点击附件下载。

　　(四)本招聘启事将同时在桂林银行官网、贵港人才网、桂平人才网以及我行公众微信平台发布，请随时关注。

　　附件：广西桂平桂银村镇银行应聘表

　　广西桂平桂银村镇银行股份有限公司

　　2018年9月7日

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