【导读】广西华图 事业单位考试网同步资源县人民政府门户网站发布：2026年桂林资源县振合资产经营有限责任公司招聘工作人员1人公告,更多关于资源县振合资产经营有限责任公司招聘,公告的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和广西事业单位考试客服咨询）,获取更多招考信息和备考资料。

　　资源县振合资产经营有限责任公司招聘工作人员公告

　　资源县振合资产经营有限公司是资源县供销合作社联合社管理的企业。为深入贯彻落实习近平总书记关于供销合作社的重要指示批示精神，推动社有企业改革走深走实，实现社有企业可持续健康发展，不断增强供销社发展活力和为农服务能力，推动企业市场化、规范化、高质量发展。现因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘企业工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘具体对象、岗位

　　本次计划招聘企业工作人员1名。

　　二、招聘基本要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(二)年龄要求：18-45周岁(1981年11月13日至2008年11月13日出生);

　　(三)具有国家承认大专以上学历;

　　(四)政治素质好，保密观念强，有上进心和责任感，诚恳务实，踏实工作;

　　(五)服务意识强，工作态度好，心理素质好，具备良好的分析和解决问题能力，执行能力强，团队管理工作经验丰富，具有团队协作精神;

　　(六)具备良好的语言表达能力、文字写作能力、综合协调能力，熟练掌握和应用办公软件;拥有涉农企业管理经验优先;

　　(七)在职人员应聘成功后须在一个月内与原单位解除劳动关系，否则视为放弃聘用;

　　(八)身体健康，具备正常履职的身体条件;

　　(九)具有招聘职位要求的其他资格条件;

　　(十)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

　　3.受到党政纪处分，处分期未满的;因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　4.在读未毕业的大学生和现役军人;

　　5.配偶及子女均已移居国(境外)的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.法律规定不得聘用的其他情形。

　　三、报考和资格审查

　　(一)报名时间：本公告发布之日起至2026年11月20日18:00时止，逾期不再受理。

　　(二)报名方式：本次招聘采取网络报名方式。应聘人员在规定的时间内将报名资料(压缩包)发送至报名邮箱：zyxgxs@guilin.gov.cn，邮箱主题注明：“应聘人员姓名+手机号”。报名咨询电话：0773-4311080。

　　报名所需材料：《2026年资源县振合资产经营有限责任公司公开招聘企业工作人员报名表》(附表)，身份证、毕业证书、工作经历等岗位所需的其他资料原件扫描件(PDF格式)，报名材料仅应用于本次选聘，不公开、不退还.在机关、事业单位和国企或集体所有制企业工作的需提供单位同意报考证明。

　　(三)资格审查。根据应聘人员提交的报名材料进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，以电话、短信、邮件等方式通知参加面试;未通过资格审查的，不予另行通知。

　　四、考试

　　本次招聘考试采用直接面试的方式进行。面试成绩采用百分制。面试现场不宣布分数。

　　(一)确定面试人员名单。资格审核通过人员，全部进入面试。面试对象须按规定的时间、地点进行面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　(二)面试。面试为结构化面试。主要考核考生的语言表达能力、沟通能力、综合分析能力、应变能力、责任感与进取心、仪表气质等方面的综合素质。面试成绩由面试评委现场打分，面试现场不宣布分数，满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　(三)成绩计算方法。按照面试成绩高低顺序确定名次;若面试成绩相同，则由招聘工作领导小组讨论决定录取事项。

　　五、体检和考察

　　(一)体检。体检人员以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依成绩从高分到低分确定。体检参照广西壮族自治区公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理。应聘者在接到体检通知的7个工作日内提供近一个月内本人在资源县二甲医院(及以上资质医院)健康体检报告，未按规定参加体检或体检不合格者，取消聘用资格，视情递补。

　　(二)考察。体检合格的考生，按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合报考资格条件。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，并按相应职位报考者考试成绩的高低依次递补体检、考察，直至取足名额。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示。体检、考察合格者确定为拟聘用人选，对拟聘人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;公示期内如有反映问题且经查实影响聘用的，取消其聘用资格，按相应职位报考者面试成绩的高低依次递补。

　　(二)聘用。考生获得聘用资格后，与企业签订合同，合同一年一签，最低服务年限为1年。获聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期含在聘用期内。试用期满合格的，予以聘用;试用期不合格的，取消聘用资格。

　　(三)福利待遇。按公司薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。

　　(四)用人企业对聘用人员进行年度考核。年度考核不合格的或违反有关管理规定的，企业将按有关规定与聘用人员解除劳动合同关系;合同期满，由企业按有关规定研究决定是否续聘;解除劳动合同关系的，按劳动合同法的有关规定执行。

　　七、其他事项

　　(一)报名应聘人员应仔细阅读本公告，确保提交的报名材料真实、准确、有效。如发现报名应聘人员存在不如实填报、弄虚作假、不符合应聘条件、违反回避制度等情形的，一经查实，即取消应聘资格，所造成的一切损失由报名应聘人员本人承担。

　　(二)选聘过程中，对报名应聘人员个人信息严格保密。

　　(四)报名应聘人员参加面试时，须携带居民身份证等相关报名资料原件进行现场核验。

　　(五)本公告未尽事宜，由资源县振合资产经营有限责任公司负责解释，咨询电话：0773-4311080。

　　附表：2026年资源县振合资产经营有限责任公司公开招聘企业工作人员报名表

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　　资源县振合资产经营有限责任公司

　　2026年11月12日

　　原文标题：资源县振合资产经营有限责任公司招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.ziyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/t28337373.shtml

 

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（编辑：广西-华华）