【导读】广西华图教师招聘考试网同步广西高校毕业生就业服务平台发布：广西民族师范学院、广西君宝颜食品有限公司2026年校企联合引才公告,更多关于广西民族师范学院、广西君宝颜食品有限公司2026年校企联合引才公告的内容请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)和广西教师交流群：1030946825,获取更多招考信息和备考资料。

为深入推进产教融合、科教融汇，精准引进紧缺高层次人才，助力地方产业高质量发展，根据上级有关文件精神，经研究，广西民族师范学院与广西君宝颜食品有限公司开展校企联合引才，面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、校企简介

（一）广西民族师范学院

广西民族师范学院坐落在广西西南部的魅力壮乡——崇左市，是广西壮族自治区直属公办本科院校。扎根边疆87载，为地方基础教育和经济社会发展培养了一大批优秀人才，有力促进了区域经济社会及教育事业的发展，被誉为“南疆国门大学”。

学校现设15个二级学院，49个本科专业，涵盖11个学科门类，2018年起列入广西立项建设新增硕士学位授予单位。建有“广西锰资源高值化利用重点实验室”“左江流域民族文化研究中心”“广西边境民族教育研究中心”“广西文化和旅游研究基地”“桂西南特色植物资源化学重点实验室”“广西少数民族传统体育项目基地”等自治区高校重点实验室、重点研究基地。学校朝着建设“广西民族师范大学”的目标，到2035年，力争建成师范、民族、边疆特色鲜明，区内一流、国内知名，在东盟具有重要影响的高水平应用型大学。

（二）广西君宝颜食品有限公司

广西君宝颜食品有限公司，成立于2018年，坐落于崇左市龙州县大青山腹地，是一家集银耳育种、种植、研发、精深加工及销售于一体的高科技绿色食品企业。公司获评国家高新技术企业、自治区级专精特新企业，建有400亩有机银耳种植基地及现代化生产厂房，拥有全自动生产线，主营“猫千岁”系列银耳产品。依托全产业链优势与核心技术，产品涵盖40多个品种，助力乡村振兴。

二、“校企双聘”模式

引进人才与广西民族师范学院签订事业单位聘用合同，建立人事关系，使用专项编制，享受学校高层次人才相应待遇。人才依托高校教学科研平台与企业产业实践资源，开展教学科研、技术研发、成果转化、人才培养等创新创业工作，重点服务合作企业技术攻关与产业升级，实现人才成长、高校发展、企业创新、多方共赢。

三、招聘对象和计划

（一）招聘对象

符合招聘基本条件和招聘岗位资格条件的，具有相应学历、学位的人员均可报名应聘。

（二）招聘计划

广西民族师范学院与广西君宝颜食品有限公司联合引进2名高层次人才，具体信息详见附件1：《2026年校企联合引才专项编制岗位需求表》。

四、招聘条件

校企联合引进的人才应具有博士学位（在海外取得博士学位的须提供教育部留学服务中心认证书）或在国内外行业龙头企业担任中高级职务（学历学位可适当放宽至本科学士）。“国内外行业龙头企业”是指招聘公告发布时入选最新“世界500强”（美国《财富》发布）和“中国企业500强”（中国企业联合会、中国企业家协会发布）名单的企业。取得博士学位后或从国内外行业龙头企业首次来（留）桂工作，同时必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业或技术技能水平，年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》（附件3）。

（六）具备岗位要求的其他条件。

（七）国（境）外留学生需在报名时提供获教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书，2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年12月31日前取得学历学位证书，逾期视为放弃聘用资格。

（八）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。

（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；

5.现役军人；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；

9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、信息发布

人才引进工作由广西民族师范学院与合作企业共同组织实施。本次公开招聘公告和拟聘人员公示在广西民族师范学院官网（https://www.gxnun.edu.cn/）、广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布，其他信息在学校官网发布。应聘人员在应聘期间应关注上述信息发布渠道。本公告自发布之日起至2026年12月31日有效，招满即止。

六、政策待遇

（一）使用专项编制引进的人才先在企业服务3年，服务期内人事关系保留在广西民族师范学院。服务期满，可选择留在企业工作或到广西民族师范学院工作，也可选择延期一次，继续服务企业不超过3年，由人才与企业双向选择。若引进人才有意向全职到企业工作，经企业与学校协商同意并按程序报批后，可提前解除与学校的事业单位聘用合同，改与企业签订劳动合同。

（二）在企业首次服务期内，由广西民族师范学院按照有关规定办理专项编制，代缴“五险两金”。在企业服务期满，确定全职到校工作后，则按照学校当年高层次人才管理办法，签订协议，享受相应的协议薪资和科研启动经费，并与校内其他高层次人才执行同样的考核标准与服务期限。

（三）在企业服务期内，由广西民族师范学院、引进人才、接收企业三方共同签订协议，明确引进人才在接收企业的服务期限、服务内容、岗位职责、工作目标、绩效考评、科研成果归属、在企业取酬或收益分配办法、职称评审、各方权利义务等事项。

七、招聘方式及程序

（一）本次招聘采取专业测试的方式。

（二）招聘程序：

1.应聘人员报名

（1）报名时间：从公告发布之日起至2026年12月31日有效，招满即停。

（2）报名方法：采用网上报名，符合岗位应聘条件人员，请填写《广西民族师范学院2026年校企联合引才应聘报名登记表》（附件2），并连同求职材料一并打包压缩后发送至应聘岗位的简历接收邮箱，邮件和附件名称统一命名为“岗位名称+校企双聘高层次人才+姓名”。应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不予通过。

应聘材料应包含：

①《广西民族师范学院2026年校企联合引才应聘报名登记表》。

②自荐材料。提供身份证、毕业证和学位证（含本科及研究生阶段）、招聘岗位要求所需资格证扫描件；学习或工作中获得的成果、奖励情况等证书的扫描件；发表的主要论文、著作、参与或完成的科研项目材料的扫描件等。以上相关证明材料须原件扫描成一个pdf文件，电子文件须以“岗位代码+姓名”命名。

应聘人员应本着诚实守信原则，确保以上信息的真实性。凡提供不实信息的责任自负，以不实信息获得工作机会的，一经查实予以解聘。

2.资格审查

对应聘人员依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的，立即取消其应聘资格。

3.专业测试

按照招聘条件，分批定期组织资格审查合格的人员直接面谈，专业测试采取学术科研成果阐述（PPT展示）和面试相结合的方式，时间各15分钟，共计30分钟。学术科研成果阐述和面试均采取百分制，专业测试最终成绩=学术科研成果阐述成绩×40%+面试成绩×60%，计算时分别保留至小数点后两位。专业测试成绩合格分数线为70分，低于合格分数线的不得进入体检考察环节。

4.体检

根据招聘岗位最终成绩由高分至低分按招聘岗位人数1:1比例确定体检人选。按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》（桂人社规〔2024〕3号），参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》相关规定开展体检工作，体检费用由拟聘人员自理。

5.考察

（1）分批定期组织考察，根据最终成绩由高至低，以招聘岗位1:1的比例确定考察人选。

（2）考察内容主要包括应聘者的政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复查，发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考察和聘用资格。

6.确定拟聘人员

根据专业测试、体检、考察综合情况，经学校专题会议研究，择优确定拟聘用人员。

7.公示

确定拟聘人选后将拟聘人员面向社会公示5个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示信息在广西民族师范学院官网（http://www.gxnun.edu.cn/）和广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布。

8.聘用

公示期内对拟聘人员有异议的，及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

经公示无异议人员，由广西民族师范学院按照有关规定办理聘用手续，纳入专项编制管理，签订事业单位聘用合同和三方协议。

八、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格招聘纪律，接受社会监督。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。监督举报电话：0771-2609860。

九、联系方式

学校主页：http://www.gxnun.edu.cn/

联系人：广西民族师范学院李老师；电话：0771-7880745/18878000051；邮箱：liyan01080620@163.com；

广西君宝颜食品有限公司黄经理；电话：18978176548。

附件1：广西民族师范学院2026年校企联合引才岗位需求表.pdf

 

附件2：广西民族师范学院2026年校企联合引才应聘报名登记表.doc

 

附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）.xlsx

 

广西民族师范学院

2026年9月28日

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