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2026年南宁市青秀区应急管理局专职森林消防队员招录6人简章（第二批）

2026-09-21 16:18:27 公务员考试网 gx.huatu.com/ 文章来源：南宁青秀区人民政府

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　　2026年南宁市青秀区应急管理局专职森林消防队员招录简章(第二批)

　　为进一步加强青秀区森林消防救援力量建设，提升综合应急救援能力，根据实际工作需要，南宁市青秀区应急管理局面向社会公开招录6名专职森林消防队员，现将有关事项公告如下：

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　　一、招聘岗位

　　岗位一招聘4名：从事一线灭火救援工作，需担负24小时执勤战备、值班值守任务。

　　岗位二招聘2名：从事日常公文办理等内勤保障工作，协助开展灭火救援任务。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘对象须符合下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.责任心强、服从管理;

　　4.具有良好的道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.符合下列条件者优先：解放军和武警部队退役军人、退出的国家消防员和其他具有消防救援相关工作经历的人员。

　　(二)岗位要求：

　　考生只能报考1个岗位，不可同时报考2个岗位。

　　岗位一：要求大专及以上学历，吃苦耐劳、身体健康、体能素质高，18周岁以上，30周岁以下的男性公民(持有B2及以上驾驶证、具有消防救援相关工作经历的人员优先)。

　　岗位二：要求本科及以上学历(汉语言文学、新闻学、秘书学、中文学、法学等专业)，具有良好的文字功底和办公软件操作能力，身体健康，18周岁以上，30周岁以下的男性公民。

　　(三)具有下列情形之一者，不得报名：

　　1.曾受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.政治上可疑，被有关部门记录在案的;

　　4.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　6.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7.曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的;

　　8.身体条件经指定医院体检，存在可能影响高强度训练、执勤的疾病或陈旧伤的;

　　9.有其他违反国家法律、法规等行为的;

　　10.聘用机关确认的其他不适合报考的。

　　三、工资待遇

　　聘用人员工资待遇包含以下部分：

　　(一)薪资待遇按照《广西壮族自治区政府专职消防人员岗位设置及工资待遇保障标准》文件执行，根据学历、工作年限、职业技能评定等级，工资随工作年限逐年增长。大学专科学历工资标准初评每月工资3797元起(含五险一金)，大学本科学历工资标准初评每月工资4300元起(含五险一金)。

　　四、报名时间、地点及方式

　　(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名时间：2026年9月22日—10月16日(周末及节假日除外)，每天上午：8:30—11:30，下午：15:30—17:30。

　　(三)报名地点：南宁市青秀区悦宾路1号8楼0818办公室。

　　(四)报名需提交以下材料：

　　1.《2026年南宁市青秀区应急管理局专职森林消防队员招聘报名登记表》1份(下载附件1进行填写)，内容确保填写真实、正确;

　　2.《南宁市青秀区应急管理局专职森林消防队员招录体能测试安全风险承诺书》1份(下载附件2进行填写)，内容确保填写真实、正确;

　　3.提供原件核验及复印件1份：身份证、毕业证(学位证)、本人无违法犯罪记录证明、相关资格证书(退役证、B2驾驶证、技能证书等)，提供的证件确保真实、有效;

　　4.近期1寸免冠证件照一张，如《2026年南宁市青秀区应急管理局专职森林消防队员招聘报名登记表》内贴有电子相片则无需提供;

　　5.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

　　(五)报名考生请加入招聘工作QQ群(报名现场扫描二维码加入)，群内会发布具体考试时间及地点。

　　五、考核聘用

　　1.报名资格审查：由南宁市青秀区应急管理局对符合报名条件的应聘人员进行初步的资格审查，符合资格条件的人员方可进入笔试、体能测试阶段。

　　2.笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式，笔试测试成绩达60分为合格。笔试时间、地点另行通知。

　　3.体能测试：基础体能考核，测试分为120分制，体能测试成绩达60分为合格。体测时间、地点另行通知。参加体能测试的应聘人员需签订《体能测试安全风险承诺书》。体能测试分为必考项目和选考项目，必考项目：1000米跑、俯卧撑;三选一项目：单杠引体向上、立定跳远、100米跑。任一单项未取得有效成绩的不合格。(体能测试项目及标准下载附件3查看)

　　4.面试：

　　岗位一：笔试成绩×40%+体测成绩×60%=初试成绩;

　　岗位二：笔试成绩×70%+体测成绩×30%=初试成绩。

　　初试成绩按由高到低排序，以招聘岗位人数1:3比例确定面试人员名单，若岗位招聘人数与面试人数比例不足1:3时，则招聘人数相应递减。面试分值为100分制，60分为合格。面试时间、地点另行通知。

　　5.考核：初试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩，综合成绩按由高到低排序，按招聘岗位人数1:1确定考核合格人员，考核通过人员进入体检阶段，考核不合格出现的缺额可依次递补。

　　6.体检：考核合格人员需出具本人南宁市三级甲等医院的体检报告(有效期三十天内)，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。

　　7.公示：公示期不少于5个工作日。

　　六、聘用期限

　　经笔试测试、体能测试、统一面试、考核、体检后确定拟录用人员，拟录用人员与南宁市青秀区应急管理局签订三年《劳动合同书》，试用期为3个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。

　　七、其他

　　(一)有意应聘者请携带报名要求材料按指定方式进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、体测、面试时间和地点。

　　(二)本次招聘资格审核未通过的人员，不再另行通知。