【导读】广西华图 事业单位考试网同步资源县人民政府门户网站发布：2026年桂林资源县招聘编外聘用人员1人公告,更多关于资源县招聘,编外聘用,公告的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和广西事业单位考试客服咨询）,获取更多招考信息和备考资料。

　　资源县2026年公开招聘编外聘用人员公告

　　根据县残联工作需要，经县政府常务会议批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由县国资全资子公司广西新联劳务服务有限公司具体实施，面向社会公开招聘编外聘用人员1人，为了确保这次公开招聘工作顺利完成，特制订本公告。

　　一、公开招聘基本条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(二)具有独立正常履行岗位职责的身体条件;

　　(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

　　(四)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。岗位所需要的其他聘用条件详见《资源县2026年公开招聘编外聘用人员职位计划表》(附件1);

　　(五)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　现役军人;有违纪违法记录史人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在普通高校就读的非2026年应届高校毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);以及其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

　　(六)其他：

　　1.公开招聘岗位、年龄要求：详见《资源县2026年公开招聘编外聘用人员职位计划表》(附件1)

　　2.招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以 2026年 9月10日为界。

　　二、招聘程序

　　本次招聘编外聘用人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等环节进行。

　　三、报名方法

　　采取现场报名方式，由广西新联劳务服务有限公司进行资格审查。

　　1：报名时间：2026年9月10日上午：11:00-12:00，下午：15:00-18:00。9月11日至16日，上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00。逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：

　　广西新联劳务服务有限公司办公室204室(原乡村振兴局大楼)，联系电话0773-4316666李女士。

　　3.报名人员须填写《报名登记表》(附件2)一式二份。报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

　　4.报名需提供的材料：

　　本人身份证、户口簿、毕业证、残疾人证及符合报考条件相关证明。以上材料要求提供证件的原件，同时提供其复印件一份。另交同底1寸免冠彩色近期照片3张。

　　5.领取面试通知单

　　通过资格审查合格的报考人员凭身份证于9月17日至23日到广西新联劳务服务有限公司办公室204室领取。

　　四、面试

　　1.报名资格审查合格人员确定为面试人选，计划招聘人数与报名资格审查合格人员未达1:2开考比例的，则由资源县机关事业单位编外聘用人员管理工作领导小组另行研究决定。面试人员须携带身份证、准考证，经验证无误后才能进入面试。

　　2.面试成绩，在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。应聘人员面试分低于60分的，取消应聘资格。

　　3.凡未能按时参加面试的考生，视为自动放弃。

　　4.面试工作由广西新联劳务服务有限公司负责、县人力资源和社会保障局予以指导，统一把关组织。全程接受纪检监察部门的监督。

　　五、考察

　　(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列的，以报名时学历高的进入考察程序。

　　(二)考察工作由广西新联劳务服务有限公司统一组织实施，考察组由2人以上组成。

　　(三)考察工作原则上在5个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖单位公章，报资源县机关事业单位编外聘用人员管理工作领导小组办公室备案。

　　(四)考察不合格，不能进入体检环节，可按本款第(一)条规定依次递补。广西新联劳务服务有限公司根据考察情况确定体检人选。

　　六、体检

　　1.体检时间：另定通知。按第五款第(一)条规定的1:1确定体检人员，体检由广西新联劳务服务有限公司统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检中出现身体不合格者按面试成绩的排序依次递补。

　　2.体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起三日内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。

　　3.体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位面试成绩合格的人员中按成绩高低依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。

　　七、确定拟聘用人员

　　1、根据面试成绩、考察、体检结果，确定拟聘用人选，实行公示制度，公示期5天。公示期间对拟聘用人员有异议的，由纪检监察部门及时进行复查。

　　2、公示无异议的，由广西新联劳务服务有限公司办理聘用手续。

　　八、政策保障措施

　　1、所招人员试用期一个月，由广西新联劳务服务有限公司负责工资发放及社会保险费缴纳(个人部分由本人自己承担)。今后因不适应工作或考察不称职的，一律不再续聘或解聘。自动辞职的必须在三个月前向用人单位提出自动辞职报告书。解聘或辞职的，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定办理。

　　2、招聘人员合同期间工资待遇从残疾人就业保障金中列支，按资源县编外聘用人员标准执行。

　　本公告由广西新联劳务服务有限公司负责解释。

　　附件1：资源县2026年公开招聘编外聘用人员职位计划表.xlsx

　　附件2：2026年公开招聘编外聘用人员报名登记表.xls

　　广西新联劳务服务有限公司

　　2026年9月10日

　　原文标题：资源县2026年公开招聘编外聘用人员公告

　　文章来源：http://www.ziyuan.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/jcxxgk/rsxx/zkzl/t28123833.shtml

 

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（编辑：广西-华华）