【导读】广西华图 事业单位考试网同步柳州市柳江区应急管理局发布：2026年柳州市柳江区应急管理局招聘机关单位聘用人员2人公告,更多关于柳州市柳江区应急管理局的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和广西事业单位考试客服咨询）,获取更多招考信息和备考资料。

　　柳州市柳江区应急管理局关于公开招聘机关单位聘用人员的公告

　　为进一步加强我区应急队伍建设，充实应急管理力量，切实提高综合应急管理能力，柳州市柳江区应急管理局决定面向社会公开招聘机关单位聘用人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　岗位一：机关文员1名;

　　岗位二：应急救援大队综合岗队员1名。

　　二、工作性质

　　全职。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 年满18周岁以上、35周岁以下;

　　3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　4. 具有良好的政治素质和道德品行;

　　5. 具有正常履行岗位职责的身体条件、知识和能力;

　　6. 组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，自愿从事应急管理工作;

　　7. 具有所聘岗位需要的学历及专业知识条件：

　　(1)学历：大学本科及以上学历;

　　(2)专业：不限;

　　(3)有较强的文字撰写能力和沟通协调能力;

　　8. 政治面貌：不限;

　　9. 岗位二适合男性，退役大学生士兵优先。

　　(二)有下列情形之一者，不得报名应聘：

　　1. 因犯罪受过处罚或涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;

　　2. 曾被开除公职或被用人单位辞退的;

　　3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4. 现役军人、全日制普通高等院校在读学生;

　　5. 其他不适合从事应急管理职业的情形。

　　本次招聘所涉及的年龄、岗位要求的资格、证书等有关时间计算，均以2026年7月27日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　招聘公告发布之日起至2026年7月31日18:00。

　　(二)报名方式

　　报名统一采取网上报名方式进行。报名人员将报名岗位所需材料进行扫描、压缩，统一命名为“姓名+机关文员报名材料”或“姓名+应急救援大队综合岗队员报名材料”，并发送至柳江区应急管理局邮箱：ljaj7212258@126.com。报名时间截止后不再接收报名材料。

　　(三)报名材料

　　1. 《2026年柳江区应急管理局公开招聘机关单位聘用人员报名表》(附件1)电子文档和已粘贴本人照片、本人签名的报名表PDF格式扫描件;

　　2. 本人身份证扫描件(需扫描正反面);

　　3. 本人户口本扫描件(需扫描户口本首页和本人信息页);

　　4. 本人本科及以上毕业证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网下载)，以及岗位要求相关证书扫描件。

　　五、资格审查

　　(一)柳江区应急管理局在报名结束后的3个工作日内对报名人员进行资格审查，并通过电话和邮件通知资格审查结果。

　　(二)报名人员所提供的证件资料必须真实有效，如因个人填报信息失实，提供资料不齐全、不清晰或不符合招聘条件和岗位要求等原因而被取消应聘资格的，由报名人员本人自负。

　　六、考核和体检

　　(一) 考试

　　通过资格审查的报名人员进入考试环节。本次公开招聘考试中，岗位一采取“笔试+面试”方式，岗位二采取“笔试+体能测试+面试”方式进行。考生凭本人有效身份证、准考证参加考试。

　　1. 岗位一：机关文员

　　笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，最低合格分数线60分。笔试不指定参考书目和材料，主要测试考生从事国家机关单位工作必须具备的基本的能力素质。

　　笔试准考证以电子邮件形式发送至考生邮箱自行打印。具体时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内通过柳江区应急管理局公告栏发布。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。

　　2. 岗位二：应急救援大队综合岗队员

　　(1)笔试。与岗位一同卷、同时进行笔试。

　　(2)体能测试。报考应急救援大队综合岗队员的，需参加体能测试。主要考察招聘对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分～10分，总成绩最高40分，总成绩低于24分或单项未取得有效成绩的不予招录。测试科目及评分标准详见附件2。参加考核人员签订《健康承诺书》后才能参加考试测试。

　　(二)面试

　　1. 面试对象。在对应招考岗位笔试(体能测试)成绩合格的考生中，根据招考岗位综合成绩从高到低的顺序，按招录人数1:3的比例确定面试对象，不足比例的按招考岗位综合成绩合格人数确定面试对象。招考岗位综合成绩相同的，并列进入面试。面试通知将通过电子邮箱发送并电话通知入围的考生。未入围面试人员不再另行通知。

　　2. 资格复审。面试前将采取现场审核的方式对考生进行资格复审。考生须提供上述报名材料原件及复印件一份(原件核验后当场退回)，对报考资格条件不符的，或岗位要求的证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的，或有关材料信息不实影响资格审核结果的，取消面试资格。复审时间、地点另行电话通知。如出现资格复审不合格或者考生弃权的，按综合成绩从高到低的顺序在同岗位考生中依次递补。

　　3. 面试组织面试采用结构化面试进行综合考评，面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。

　　4. 考试综合成绩

　　岗位一：考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(考试总成绩四舍五入保留小数点后2位数)。

　　岗位二：考试综合成绩=笔试成绩×60%+体能测试成绩×20%+面试成绩×20%(考试总成绩四舍五入保留小数点后两位)。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。岗位综合成绩第一名的考生入围体检名单。入围体检通知于面试结束后5个工作日内通过电子邮箱发送并电话通知入围的考生。未入围体检的人员不再另行通知。

　　5. 体检。通过资格审查人员根据通知要求到具有规定资质的医疗机构进行体检。基于应急管理职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事应急管理工作的，不予招聘。体检合格的考生进入招聘流程的下一环节。体检费用个人自理。

　　七、拟聘用人员公示

　　各项考试考核都合格的拟聘用人员名单在柳江区应急管理局公告栏公示5个工作日。

　　八、聘用

　　(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘用人员资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘用人员资格，由柳江区应急管理局根据实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。

　　九、工资福利待遇

　　聘用人员实行合同制管理，工资福利待遇标准按照柳江区人民政府关于聘用人员相关管理办法执行。

　　十、其他事宜

　　(一)报考人员应留意本人邮箱相关通知及柳江区应急管理局公告，确保提供的联系方式准确无误并保持通信畅通。因报考人员自身原因未能参加下一步招聘程序的，责任由报考人员本人承担。

　　(二)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性、有效性负责。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格，责任由考生本人承担。

　　(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(四)本公告由柳江区应急管理局解释，未尽事宜按国家有关规定执行。

　　十一、联系电话及地址

　　联系电话：0772-7210711

　　地址：柳州市柳江区拉堡镇柳堡路347号

　　邮箱：ljaj7212258@126.com

　　附件1报名表、附件2测试科目及评分标准

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/N-nAZsehgishm8ZtrVxqqg

 

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（编辑：广西-华华）