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　　广西就业见习生到底有什么用(分现金、求职、考公编、过渡 4 大核心)

　　一、直接拿钱，稳定生活过渡

　　每月保底生活费

　　单位发放补助不低于当地最低工资(南宁一类 2200、桂林一类 2100、百色 / 梧州城区 2040 等)，财政给单位 1500 元 / 月补贴，单位补足差额到手足额发放。

　　免费意外险

　　单位统一购买高额人身意外保险，不用自己掏钱。

　　不扣社保、无五险压力

　　只签《见习协议书》，不建立劳动关系、不缴职工社保，每月到手全额，不会扣养老医保。

　　二、保留应届生身份(考公 / 考编最重要作用)

　　广西见习不缴纳企业职工社保，不会破坏 “离校 2 年内未就业应届生” 身份：

　　国考、区考、事业单位大量岗位仅限应届生报考;

　　国企、银行、三支一扶、教师控制数均优先招录应届生;

　　对比直接入职上班一交社保就失去应届生资格，见习是低成本保留身份的最优过渡方式。

　　三、积累体制内工作经验，考编面试加分

　　获得官方见习鉴定表

　　期满单位盖章出具《就业见习鉴定表》，属于官方认可工作经历，写进简历含金量很高，机关事业单位、国企全部认可。

　　优先拿到机关 / 事业单位见习岗

　　广西大量人社局、教育局、政府办、财政局、档案馆、学校开设见习岗，直接接触公文、会务、材料、窗口业务：

　　熟悉体制办事流程，面试试讲、结构化答题有真实案例;

　　熟练公文写作、Excel、材料排版，笔试申论、综应大幅提分;

　　面试考官更青睐有机关见习经历的考生。

　　部分单位内部优先留用

　　政府、事业单位见习期满，单位招人时同等条件下优先录用见习人员;很多政府见习生直接转单位合同工、控制数。

　　四、报考公职类考试的实际利好(广西本地规则)

　　1. 算基层工作经历吗?

　　不算工龄、不算基层服务年限(不能用来报定向基层岗位、无公务员加分、不折算职称年限)，和三支一扶、西部计划、特岗教师有本质区别。

　　2. 实用报考优势

　　不限应届岗：见习经历可填在 “工作经历” 栏，弥补空白简历;

　　事业单位 / 教师招聘资格复审，见习鉴定表可作为实践经历佐证;

　　部分乡镇、综合岗要求 “有相关工作经验”，见习经历符合条件。

　　五、其他实用好处

　　免费就业服务

　　见习结束后人社提供免费职业指导、岗位推荐、招聘会名额。

　　低成本试错

　　3–12 个月短期锻炼，不想干到期直接走，不用承担辞职违约金，体验机关 / 企业再决定是否长期入职。

　　缓解空档期焦虑

　　毕业没考上编、没找到合适工作时，不用在家待业，一边拿工资一边全职备考，时间自由。

　　六、对比：见习 vs 三支一扶 / 特岗(分清差别)

　　就业见习：不缴社保、保留应届生、无工龄、无定向岗位、无加分;适合短期过渡、保应届生身份、攒面试经验。

　　三支一扶 / 特岗：缴社保、算基层服务年限、期满定向岗位、考研加分、算工龄;适合长期走体制路线。

　　七、适合去做广西见习生的人群

　　刚毕业，2 年内想保住应届生身份冲公考、事业单位、教师编;

　　零实习空白简历，想攒机关工作经验提升面试;

　　全职备考需要每月稳定收入，不想交社保丢失应届;

　　想进当地政府、教育局、人社局，争取内部留用机会。

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（编辑：广西-华华）