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　　关于公布大新县2026年度事业单位公开招聘工作人员入围面试人员综合成绩的通告

　　大新县2026年事业单位公开招聘工作人员面试工作已于6月13日结束，现将大新县事业单位公开招聘工作人员入围面试人员综合成绩及是否进入考察、体检环节予以公布(详见附件)。

　　根据《崇左市2026年度事业单位公开招聘工作人员公告》要求，在面试合格人选中依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察、体检人选。比例内末位考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。面试成绩仍相同时，以职业能力倾向测验成绩高的确定人选;职业能力倾向测验成绩仍相同时，同时确定为考察人选。

　　面试成绩60分为合格(面试时达不到1∶3开考比例的岗位，面试成绩70分为合格)。无专业能力测试岗位的面试成绩=公共结构化面试成绩;有专业能力测试岗位的面试成绩=公共结构化面试成绩×50%+专业能力测试成绩×50%。考试总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　考察和体检工作将由我局会同有关部门于近期组织实施。各考生务必保持本人手机通讯畅通。考察时间和要求由我局以电话或短信方式通知考生。体检工作由我局统一组织到指定医院进行，体检时间和要求以我局通知为准，不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

　　如考生考察、体检不合格或自愿放弃的，可从同岗位面试合格人选中按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入考察、体检环节。

　　未尽事宜，请咨询我局事业单位与人事档案管理股，咨询电话：0771-3632958。

　　附件：大新县2026年度事业单位公开招聘入围面试人员综合成绩表

　　大新县人力资源和社会保障局

　　2026年6月17日

　　原文标题：关于公布大新县2026年度事业单位公开招聘工作人员入围面试人员综合成绩的通告

　　文章来源：http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t27801782.shtml

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