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2025广西玉林师范学院招聘高层次人才23人公告

2025-08-05 09:12:27 广西教师招聘考试网 gx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：文章页

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　　玉林师范学院2025年公开招聘高层次人才公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将玉林师范学院2025年公开招聘高层次人才有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　玉林师范学院(http://www.ylu.cn)是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西东南部的千年古州——玉林市，学科涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等10大门类，有61个普通本科专业，面向全国25个省(自治区、直辖市)及东南亚、中亚等国家招生。学校坚持“师范性、地方性、应用型”的办学定位，努力建设成为国内知名、区内领先、以教师教育为特色的高水平地方应用型大学。

　　二、招聘岗位

　　2025年计划招聘各学科高层次人才23名，具体岗位参照附表《玉林师范学院2025年高层次人才招聘计划表》。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律。

　　(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行。

　　(五)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

　　年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日(如年龄要求50周岁以下，为1974年7月30日以后出生)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》(附件3)或教育部门的专业目录。

　　(六)具备岗位要求的其他资格条件。

　　(七)2025年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2025年12月31日前取得学历学位证书，国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。

　　(八)机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员)应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，可在来校参加考核时提供。

　　(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　4.现役军人;

　　5.聘用后即构成回避关系的人员;

　　6.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员;

　　8.在读的普通高校非2025年应届毕业生;

　　9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、人才待遇

　　(一)纳入全额拨款事业编制管理，服务期5年;

　　(二)人才待遇面议;

　　(三)经认定符合自治区高层次人才条件的(如“青苗人才培养专项”等)，额外享受自治区相应待遇。

　　(四)提供一套校内住房租住或购买;

　　(五)副高以下职称的，按本校副教授待遇享受3年;

　　(六)办理完入职手续的高层次人才，可报销个人到学校面谈的往返交通费、住宿费及来校报到的交通费。

　　五、信息发布地址

　　本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、玉林师范学院官网“公开招聘”专栏(http://www.ylu.cn)发布。

　　六、招聘程序

　　(一)报名方式及要求

　　1.报名时间：自本公告发布之日起至2025年12月31日，招满即止。

　　2.报名方式：本年度招聘采取电子邮件报名方式。应聘人员填写《玉林师范学院高层次人才应聘登记表》，并将个人应聘简历、学历学位(中国大陆境外的学历学位须取得中国教育部留学服务中心认证)、职称、学术成果等材料做成压缩包，发邮件到学校招聘邮箱ylsygkzp@163.com，邮件主题请注明毕业院校、姓名、学历学位、所学专业、拟应聘学院及岗位等信息，例如“北京大学+王某某+博士研究生+中国语言文学+应聘文传学院专任教师岗”。

　　3.报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

　　(二)资格核查

　　根据应聘者的报名信息和材料比照岗位条件要求进行资格审核。应聘人员资格核查贯穿于招聘、聘用工作始终。

　　(三)考核时间、地点及方式

　　各岗位可随报随考，考核时间及地点另行通知。考核具体形式包括但不限于学术报告和专业课试讲，考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一程序，应聘人员考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序。

　　(四)考察

　　考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质是否符合高等学校教育学校管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，考察不合格。

　　(五)体检

　　根据考核结果择优1：1确定拟聘用人员，按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册 (试行)>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定开展体检工作，体检费用由拟聘人员自理，体检不合格人员不予聘用。

　　(六)公示

　　体检合格者在广西人才网和玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上公示7 个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，按有关规定办理聘用手续并在广西人社厅和编办备案、登记，签订事业单位聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　(八)其它

　　1.如拟聘人员体检或公示不合格，或个人主动放弃聘用的，取消其聘用资格。

　　2.已就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。

　　3.有下列行为的受聘人员，一经查实，解除聘用合同并予以清退：

　　(1)伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的;

　　(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　(3)查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题影响聘用的;

　　(4)按《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件规定，限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人;