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2025广西民族医院招聘人员53人简章

2024-11-20 14:10:38 公务员考试网 gx.huatu.com/ 文章来源：广西医科大学附属民族医院

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　　广西壮族自治区民族医院2025年招聘简章-广西壮族自治区民族医院-广西医科大学附属民族医院

　　医院简介

　　广西壮族自治区民族医院始建于1954年，前身是桂西壮族自治区人民医院，2013年7月成为广西医科大学附属民族医院、广西医科大学附属民族临床医学院。医院历经七十年，发展成一座集医疗、教学、科研、康复、预防保健和社区服务于一体的国家综合性三级甲等医院。先后荣获“全国百姓放心示范医院”“国家级爱婴医院”“全国综合医院中医药工作示范单位”“全国厂务公开民主管理先进单位”“国家级节约型公共机构示范单位”“全国无偿献血促进奖”等荣誉。

　　医院位于南宁市明秀东路232号，建筑面积约10万平方米，设有65个临床医技科室，管理社区服务中心3个，卫生服务站1个。医院编制病床1373张，年门诊量达百万人次，年住院病人6万多人次，年手术量超过1.4万多台次。由建院时99名职工、8名临床医师、10余名护士，发展到目前拥有在职员工2300余人，有正高级职称87人，副高315人，硕士研究生及以上学历421人，其中博士46人(含在读21人)。

　　医院广纳人才、创新技术、优化管理，累计获批1个自治区级重点学科(重症医学科)，1个自治区级重点培育学科(呼吸与危重症医学科)，4个自治区临床重点专科(重症医学科、临床护理学科、康复医学科、妇科)，4个自治区临床重点专科建设项目(医学影像科、医学检验科、呼吸与危重症医学科、病理科)，1个自治区临床重点专科培育项目(普通外科)，4个崇左市临床重点专科(产科、妇科、骨科、神经内科)，15个崇左市临床重点专科建设项目(心内科、呼吸内科、肾内科、神经外科、泌尿外科、儿科、急诊科、肿瘤科、重症医学科、临床护理、麻醉科、消化内科、康复医学科、普通外科、医学检验科)。

　　设立有ECMO救治中心、卒中中心、国家标准化房颤中心(示范中心)、国家标准化高血压中心(示范中心)、国家标准化胸痛中心(示范中心)、国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC)、国家级前列腺癌诊疗一体化中心等特色专科。拥有各类包括磁共振仪(3.0T/1.5T)、128排CT、320排CT、直线加速器、后装治疗仪、CT模拟定位机、SPECT/CT、数字减影血管造影系统、小C臂、超高清(4k)荧光腹腔镜、手术导航系统、体外膜肺氧合系统(ECMO)、超声电子治疗镜、高清电子胃肠镜、准分子激光治疗机、全自动血液分析流水线、全自动生化分析流水线、全自动药敏分析仪、进口麻醉工作站、三维彩色超声诊断仪等百万元以上先进设备112台(套)。

　　医院是国家级住院医师规范化培训基地(共设有内科、外科、外科(胸心外科方向)、外科(神经外科方向)、妇产科、儿科、麻醉科、放射科、超声医学科、精神科、全科、康复医学科、重症医学科、骨科、神经内科等15个专业基地)，是崇左市临床医学人才小高地，药学部获国家级临床药师培训基地资格;同时也是广西医科大学校外研究生培养基地(目前共有妇产科学、全科医学、内科学(呼吸内科)、骨科学、神经病学、放射影像学、普通外科学、外科学(神经外科)、内科学(心血管内科)、超声医学10个专业)、广西高等医学院校临床教学基地，广西中医药大学、右江民族医学院、桂林医学院等区内多所高等医学院校培训与临床实习基地，还承担广西医科大学18门本科课程。每年接收实习生、进修生近800人。开展各类各级科研420多项，科研专利80多项，荣获科研荣誉奖项130多项，在 SCI 期刊发表论文 80 余篇。

　　多年来，广西壮族自治区民族医院坚持“一切以病人为中心，全心全意为病人服务”的理念，注重内涵建设，软硬件两手抓。在大力投入引进现代化设备和优秀人才、改善就医环境的同时，抓医德医风，规范医疗服务行为，加大社会监督力度，增加便民服务措施，从而受到群众的广泛赞许，保持了良好的社会声誉。

　　招聘岗位

　　人才政策及福利待遇

　　01博士引进政策

　　对医学相关专业取得博士学历学位的国内外优秀人才医院实行引进政策，并提供优厚待遇：

　　(一)提供安家补助20万元;

　　(二)配备科研启动经费;

　　(三)每月发放博士津贴待遇;

　　(四)经市人才认定后可使用实名编制;

　　(五)博士配偶符合我院入职条件者，可根据当年用人计划安置到医院工作

　　02职工攻读博士研究生和学术型硕士研究生激励政策

　　医院鼓励持有医学硕士、学士学位的职工报考所从事专业的博士研究生和学术型硕士研究生，并提供优厚待遇：

　　(一)攻读博士研究生和学术型硕士研究生并获得学位的学费由医院承担;

　　(二)读书期间，其工资及福利待遇不变;

　　(三)读博士期间单位发放7000元/月绩效工资，读研期间单位发放5000元/月绩效工资。

　　03优厚的科研奖励制度

　　医院制订优厚科研奖励制度，对职工在科技项目申报、项目实施过程及项目成果管理、论文发表等各个环节给予优厚的奖励。

　　(一)对于申报有经费支持的纵向项目，获得国家级立项的，医院给予所获资助金额的200%经费匹配，另根据所获资金50%奖励到负责人团队;获得自治区(科技厅)、部级(含教育部、卫生部等)立项的，按150%经费匹配，另根据所获资金30%奖励到负责人团队;获得厅、市级科研项目，按100%经费匹配，若项目按时结题，另给予负责人团队1万元奖励。

　　(二)在我院以第一作者发表SCI论文，版面费全额报销，并根据影响因子及中科院分区给予对应奖励：发表在中科院一区的SCI论文，给予IF*3万元奖励;发表在中科院二区的SCI论文，给予IF*1.5万元奖励;发表在中科院三、四区的SCI论文，给予IF*1万元奖励。

　　04人员福利待遇

　　(一)医院提供优厚的薪酬福利待遇、缴纳“五险一金”;

　　(二)根据学科建设发展规划，对工作表现优秀积极进取者，派往国内外合作医疗机构或院校进修学习;

　　(三)医院每年为职工购买团体意外险;

　　(四)医院组织工会会员购买各种保险，如广西医疗互助险、女性“两癌”险、计生关爱保险等;

　　(五)长期租用羽毛球、足球、气排球、篮球球馆供会员运动;积极组织工会会员参加上级总工会各种文体活动等;

　　(六)经住培合格的本科学历临床医师，按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》[国办发〔2020〕34号]、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于参加住院医师规范化培训合格后工资待遇有关问题的函》[桂人社函〔2021〕317号]、《自治区卫生健康委办公室自治区中医药局办公室关于进一步做好全区住院医师范化培训与深化卫生专业技术人员职称制度改革衔接工作的通知》[桂卫办发〔2023〕50号]等文件精神享受“两个同等对待”。

　　招聘详情

　　1.应聘基本条件

　　(一)遵守宪法和法律法规，无违法违纪行为和记录，具有良好的政治思想素质;

　　(二)热爱医疗卫生事业，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神;

　　(三)身体健康，能胜任工作岗位需求;

　　(四)符合岗位所需的专业、学历学位、职称、工作经历。

　　技能等相关条件：

　　1.医师岗位要求具有医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证;应聘医师岗位的2025届毕业生和住培生需要在报到时通过住院医师规范化培训结业考试，研究生需获得“四证”(毕业证、学位证、医师资格证、住培考试合格证)。

　　2.护理岗位：应聘护理岗位人员第一学历须为国家统招的全日制大专及以上学历(高中起点)护理(护理学)专业毕业。

　　3.其他岗位：满足招聘计划中岗位专业、学历、任职资格等要求。

　　2.报名方法

　　(一)报名材料：