2025中国光大银行南宁分行秋季校园招聘公告

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　　2025年中国光大银行南宁分行秋季校园招聘公告

　　中国光大银行南宁分行成立于1999年3月，是中国光大银行在广西设立的省级分行。目前，分行辖属二级分行4家，分别为柳州分行、桂林分行、钦州分行和北海分行，全区共24家营业网点，3家社区支行。南宁分行不断开拓创新、锐意进取，并在综合经营、公司业务、交易银行业务、理财业务、信用卡业务、数字金融业务等方面培育了较强竞争力。在追求自身稳健发展的同时，南宁分行认真履行金融央企的责任担当，坚持服务实体经济、服务社会、服务民生，竭诚为社会提供优质的综合金融服务，曾多次荣获“金融机构支持广西经济发展贡献奖”和“有竞争力股份制银行奖”，同时南宁分行积极开展各类公众教育活动，踊跃参与公益事业，持续推进乡村振兴，荣获“服务八桂综合贡献奖”、“绿色金融先锋银行”、“乡村振兴先锋银行”等多项荣誉。

　　山高人为峰，海阔梦为舵。现诚邀有志于光大事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，向阳而生，逐光而行，共筑光大美好未来!

　　招聘岗位

　　管理培训生

　　工作职责

　　通过在基层网点或业务条线部门等多个岗位轮岗工作，全面了解银行业务及工作流程，提升综合能力，为分行公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、金融科技、综合管理等岗位储备人才，再根据个人能力及表现，选拔至相应岗位。

　　任职要求

　　(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　(三)爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　(四)符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　(五)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　(六)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

　　1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　(八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　(九)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　(十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　客户经理

　　工作职责

　　主要从事公司/零售客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等工作，为客户提供专业化的金融服务。

　　任职要求

　　(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　(三)爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　(四)符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　(五)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　(六)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

　　1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　(八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　(九)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　(十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　综合柜员

　　工作职责

　　从事银行网点运营结算相关服务工作。

　　任职要求

　　(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　(三)爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　(四)符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　(五)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　(六)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

　　1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　(八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　(九)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　(十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　招聘流程

　　(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

　　时间安排(面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准)

　　其他事项

　　(一)应聘者每人最多投递2个岗位。

　　(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　(三)在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　(四)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以免遗漏重要通知。

　　(五)我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。

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