2024-08-21 15:48 安徽人事考试 文章来源：安徽人事考试网
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2024下半年安徽事业单位联考公告出了吗？安徽人事考试网
2024年下半年安徽事业单位招聘暂未开启，但考生们可以提前准备，待公告发布后，华图教育将同步安徽人事考试网更新安徽事业单位联考公告、职位表等相关信息，供考生们查看。
一、事业单位联考与散招的区别
事业编考试分为联考和散招，不同形式的考试，考试的内容和时间也不一样。
【多省联考】：综应+职测，一年考2次；
【事业单位单招】：考试内容自定，一年有多次考试机会，具体看各地公告。
以下是事业单位联考、单招的考试形式、时间、考试科目，仅供大家备考参考。
》》》全国事业单位联考
①考试形式：省人事考试中心命题，多省份统一考；
②招聘公告：各省发布联考公告时间不同，但考试时间一致；
③考试时间：考试每年两次，一般分别为上半年3-5月和下半年8-10月左右考试，今年事业单位联考有所推迟，时间定于11月2日；
④考试科目：考试科目为职测和综应，考试科目分为ABCDE类综合管理A类、社会科学专技B类、自然科学专技C类、中小学教师D类、医疗卫生E类。
》》》事业单位散招
①考试形式：单招的主办单位就是用人单位自己单独招聘；
②招聘公告：考试内容、考试时间由用人单位确定；
③考试时间：考试一年多次，时间不固定，通常单位什么时候缺人就什么时候招；
④考试科目：一般职测、公基、综应等其中一科或两科，再加专业科目，专业科目是岗位要求对应的专业知识，如医学岗的专业科目考医学基础知识，教师岗考教基等。
事业单位的招考公告一般在各地的政府网站会发布。
二、事业单位福利待遇
每年参加事业单位考试的群体都很多，相信大家对于事业单位的薪资待遇如何还是很重视的，那事业单位的福利待遇有哪些呢？
第一，基本工资。基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别，职称，技能等级，分别对照不同的工资标准。
第二，津贴补贴。一般来说是地区性津贴，和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。
第三，绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5:5，医院卫生岗位6:4，教师岗位7:3。
第四，改革性津补贴。这一部分是原先对职工福利的货币化显现，大家最经常遇到的叫住房补贴，一些地区还有提租补贴，物业补贴等名号。
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位福利待遇通常有以下几个方面：第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。第三十六条 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
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