云南人事考试网:2024云南公务员考试职位表|职位表下载

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云南人事考试网:2024云南公务员考试职位表|职位表下载

　　2024年云南公务员考试公告已出！报名时间为2024年2月19日9:00至2月23日18:00，笔试时间为3月16日。为方便广大考生查看公告及职位表等信息，华图教育同步云南公务员网更新2024年云南公务员考试公告，更多公务员考试相关信息及备考技巧可以多多关注华图教育网站。

　　》》》2024年云南公务员考试公告

　　》》》2024年云南公务员考试职位表下载

　　根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，云南省公务员局将组织实施云南省2024年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　(一)笔试

　　1.内容。笔试包括公共科目和专业科目。

　　公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《云南省2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。申论试卷分为2类，分别适用于省州(市)级机关职位(含省级直属机构职位)、县乡级机关职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

　　公安机关人民警察职位的报考者，还需参加公安专业科目笔试，满分100分，详见《云南省2024年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

　　2.时间地点。公共科目笔试时间为：

　　2024年3月16日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

　　2024年3月16日下午 14:00-16:30 申论

　　公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

　　2024年3月17日上午 9:00-11:00

　　笔试地点由省级考务组织部门根据报名情况和各地考场承载能力统筹安排，具体笔试地点以准考证为准。

　　报考者应当携带准考证和报名时使用的本人有效居民身份证，按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。笔试将统一配发文具，报考者自带的文具不得带入考场。

　　本次笔试将进行雷同卷识别，经确认报考者之间同一科目作答内容雷同，将给予其该科目(场次)考试成绩为零分的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》作出相应处理。

　　3.成绩查询。笔试阅卷结束后，由省公务员局研究确定各类职位笔试合格分数线，对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　报考者可于2024年4月上旬登录“考录专题网页”查询笔试成绩和合格分数线。其中，公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

　　正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规违纪情形有异议的人员可以于笔试成绩公布后3日内(含公布当天)向当地考试机构申请查疑。

　　(二)体能测评

　　公安机关、监狱、戒毒场所人民警察职位和审判机关、检察机关司法警察职位，应当进行体能测评。在达到笔试合格分数线报考者中，按不超过录用计划数4倍的比例和笔试成绩由高到低的顺序，确定参加体能测评人员。体能测评后，因人员放弃或不合格等原因出现录用计划空缺的，在达到笔试合格分数线报考者中，按不超过录用计划空缺数2倍的比例和笔试成绩由高到低的顺序递补1批次。

　　体能测评由招录单位负责，按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。招录单位将于2024年4月中旬在“考录专题网页”或招录单位网站公布进入体能测评人员名单和体能测评时间、地点等具体事项。

　　(三)面试和专业能力测试

　　1.资格复审

　　州(市)级及以上公务员主管部门在达到笔试合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的报考者中，按不超过录用计划数2倍的比例和笔试成绩由高到低的顺序，确定各职位参加资格复审人员，详见《报考指南》。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于2:1的招考职位，按合格分数线以上人员数确定参加资格复审人员。

　　招录单位负责资格复审工作。资格复审公告于2024年4月中旬在“考录专题网页”或招录单位网站上发布，时间、地点、人员名单等具体事项详见资格复审公告。进入资格复审的人员持笔试准考证(两份)、本人身份证原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表(报考选调生职位的携带选调生报名推荐表)、报名登记表及相关证明材料参加资格复审，由招录单位对报考者报名信息进一步核实。有关材料主要信息不实、不符合职位要求影响资格审查结果的，招录单位有权取消该报考者参加面试的资格。报名推荐表(含选调生报名推荐表)、报名登记表等材料可从“考录专题网页”下载、打印。

　　资格复审合格人员进入面试和专业能力测试。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例的职位按实际合格人数开展面试。

　　2.组织实施

　　面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织实施，面试时间、地点等具体事项，详见公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布的面试公告。面试满分为100分，参加面试人数与录用计划数比达到或高于2:1的职位合格分数线为60分，低于2:1的职位合格分数线为70分。

　　部分招录单位在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试满分为100分，专业能力测试设置情况、测试内容和分值比重等详见《招考简章》或公务员主管部门发布的面试公告。

　　面试和专业能力测试结束2日内，在州(市)级及以上公务员主管部门或招录单位指定网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩。

　　(四)考生综合成绩

　　综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。

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