【导读】广西华图教师招聘考试网同步百色西林县人民政府发布：2023广西百色西林县八达镇中心小学教职工竞聘7人上岗工作方案,更多关于西林县八达镇中心小学教职工竞聘上岗工作方案的内容请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)和广西教师交流群：1030946825,获取更多招考信息和备考资料。

　　2023年西林县八达镇中心小学教职工竞聘上岗工作方案

　　根据《西林县推进中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》(西办发〔2020〕3号)、《西林县教职工竞聘上岗工作实施方案》(西政办发〔2020〕37号)文件精神，为做好我镇撤并学校(土黄小学)教职工竞聘上岗工作，特制定《2023年西林县八达镇中心小学教职工竞聘上岗工作方案》。

　　一、工作目标

　　实施教职工全员聘任制，优化师资结构，调动教职工积极性、创造性，逐步建立教师编制县级“总量控制、动态管理”机制。

　　二、竞聘原则

　　(一)坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则。

　　(二)坚持以德为先、能力为重、注重实绩的原则。

　　(三)坚持公开、公平、择优的原则。

　　三、竞聘对象

　　竞聘对象为已撤并的西林县八达镇土黄小学在编在岗教师，服务期内的小学全科教师只限在乡村学校层面交流(参加竞聘上岗)。

　　四、竞聘基本条件

　　(一)遵守国家法律和校纪校规，具有良好师德。

　　(二)身体健康，能坚持正常工作，服从安排，完成岗位职责和任务。

　　(三)教师应具备竞聘教学学段及以上的教师资格证(必须具备小学及以上的教师资格证)。

　　(四)上年度考核结果为合格及以上。

　　五、竞聘方式

　　竞聘上岗以八达镇土黄小学为单位，教职工向学校提出书面岗位竞聘申请;竞聘上岗工作领导小组审查竞聘人的应聘资格。对竞聘教职工进行量化考核，考核分由五部分组成(满分100分)。第一部分为近三年(即2021年、2022年、2023年)教师获政府奖证书核定分(市级每项加3分，县级每项加2分，乡镇级(教育局)每项加1分，同年同项活动取最高奖项)，满分6分;第二部分为工龄每年0.2分，最高分6分;第三部分由竞聘领导小组根据教职工师德师风考试成绩核定分，满分3分;第四部分由竞聘领导小组根据教职工演讲现场打分(满分60分)，取评委的平均值;第五部分由学校竞聘领导小组根据教职工答辩进行现场打分(满分25分)，取评委的平均值;算出竞聘人的总得分，从高分到低分进行排序，确定岗位人选(以上五部分总分低于70分者不予聘用)。竞聘工作按《西林县教职工竞聘上岗工作实施方案》(西政办发〔2020〕37号)要求，原则为一年一聘。

　　六、竞聘程序

　　(一)宣传方式

　　竞聘计划表上网公告宣传，使知晓率达100%。

　　(二)组建机构

　　成立跨校竞聘工作领导小组和人事争议仲裁小组(各小组成员7人)。竞聘工作领导小组成员如下：

　　组  长：苏韦庆

　　副组长：农礼业 汤芝柏

　　成  员：贺尔忠 覃任竹 谭  莹 农玉芳 杨宗霖

　　竞聘工作领导小组下设办公室，由农礼业兼任办公室主任， 工作小组负责岗位竞聘的组织实施工作。

　　人事争议仲裁小组成员如下：

　　组  长：林玉娇

　　副组长：陆开城 陶建清

　　成  员：黎  梅 韦俊佐 吴升富 梁  魂 王忠承

　　人事争议仲裁小组下设办公室，由林玉娇兼任办公室主任， 工作小组负责教职工意见的收集和反映，对竞聘工作中出现的矛盾和纠纷进行调解。

　　(三)岗位设置

　　1.岗位设置及要求

　　按照县委编办核定编制数，结合学校所缺岗位实际情况，本次共设岗7个教学岗位，其中七级岗位3人(其中两人为直聘)，八级岗位2人(其中1人为直聘)，十三级岗位2人(土黄小学全科教师)。

　　2.岗位职责

　　按照小学新课标要求完成教育教学任务(具体见小学新课标);学校搭配的其他课程(工作量不够时);能胜任班主任工作(具体见西林县八达镇中心小学班主任工作要求)，并服从学校工作安排。

　　3.任职条件:小学教师学历应达到中专及以上。

　　4.所有竞聘上岗成功教职工均需服从学校根据实际情况调配工作。

　　(四)组织竞聘

　　1.符合竞聘的教职工向我校提出书面岗位竞聘申请，竞聘工作领导小组审查竞聘人的应聘资格。

　　2.组织竞聘会。学校竞聘工作领导小组根据教职工近三年获政府奖加分核定、师德师风核定、演讲、答辩进行综核评定。从高分到低分，确定岗位人选，公示5个工作日无异议后与学校签订岗位聘用合同(平均分达不到70分，不予聘任)。

　　为了保证公平公正，竞聘过程全程录像备查，并联系派驻纪检人员或责任督学现场监督。

　　3. 学校根据实际情况可对已竞聘上岗人员综合调配，统筹安排，确定其具体工作岗位，校内转岗由学校统筹安排，报县教育局审核和备案。

　　(五)上报

　　学校完成岗位聘任工作后，应上报岗位聘任结果材料到县管校聘办公室。包括：“竞聘工作领导小组”和“人事争议仲裁小组”名单、《2023年西林县义务教育学校教职工竞聘拟聘用名册表》(含电子文档)、教职工竞聘上岗评分表(复印件)等。聘用情况经县教育局党组审定后，按规定程序办理相关手续。

　　1. 公布岗位。

　　学校将《学校缺岗情况一览表》报县教育局，由县教育局根据实际需求确定系统内竞聘岗位，并在西林网站上及时公布。

　　2. 报名。

　　符合岗位要求的竞聘对象自愿报名，并填写《西林县教职工跨校竞聘申请表》，报名需提供以下材料：(1)身份证原件及复印件;(2)最高学历原件及复印件;(3)教师资格证原件及复印件;(4)专业技术职务职称资格原件及复印件;(5)所在单位岗位等级证明;(6)师德师风考试成绩或培训证明材料;(7)近三年获政府奖荣誉证书原件及复印件。报名时间：2023年10月10日工作时间;报名地点：西林县八达镇中心小学办公室，联系人：农礼业(13768469480)、谭莹(18977678997)

　　(六)竞聘时间

　　1.2023年10月11日下午5：00在西林县八达镇中心小学召开竞聘会。

　　2.公示时间：2023年10月13日—10月19日。

　　3.2023年10月20日签订岗位聘用合同。

　　七、其它事项

　　(一)签订聘用合同

　　通过竞聘上岗人员与学校签订《岗位聘用合同》，原则实行一年一签，合同期满后，根据岗位职责履职及考核情况，进行竞岗和续签聘用合同。

　　(二)争议处理

　　教职工如对岗位竞聘有异议，学校劳动人事争议仲裁小组及时处理，不服从学区调解的可向县教育局人事争议仲裁调解委员会申请调解，不服从调解的可向西林县人事争议仲裁院申请仲裁。

　　八、方案解释权

　　本方案由西林县八达镇中心小学教职工跨校竞聘领导小组负责解释。

　　附件：2023年西林县八达镇中心小学竞聘计划表.xlsx

　　西林县八达镇中心小学

　　2023年10月8日

　　原文标题：2023年西林县八达镇中心小学教职工竞聘上岗工作方案

　　文章来源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t17241036.shtml

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