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　　关于发布《2023年藤县引进急需紧缺专业人才目录》的公告

　　为全面贯彻党的二十大精神，做好新时代人才工作，加快引进、培养和储备一批重点行业(领域)急需紧缺专业人才，夯实高质量发展的人才支撑，根据《藤县引进急需紧缺专业人才实施办法》等有关规定，中共藤县委员会人才工作领导小组办公室(以下简称藤县县委人才办)编制了《2023年藤县引进急需紧缺专业人才目录》(以下简称《目录》)，现就《目录》有关事项公告如下：

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　　一、引进对象

　　全日制本科及以上学历的优秀人才，同时满足藤县本次引进急需紧缺专业人才目录中要求的专业及其他条件。

　　二、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　(五)年龄条件：“双一流”高校本科毕业生35周岁以下，“双一流”高校硕士研究生或者具有副高级专业技术职称人员45周岁以下，博士研究生、具有高级专业技术职称人员50周岁以下;

　　(六)符合《目录》(附件1)确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求;

　　(七)有下列情况之一者不得报名：现役军人;因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违纪行为的;依法被辞退公职未满五年的;有关法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、引进程序

　　《目录》自发布之日起接受报名，各有关单位需求人才由藤县县委人才办按照资格审查、考核(面试)、体检、考察、公示、审批等程序引进。

　　(一)面试时间：计划在2023年上半年、下半年分别安排集中考核(面试)，具体视报名情况而定。国家、自治区有最新规定的，以最新政策为准。

　　(二)考核方式：采取面试形式进行考核。后续面试时间、地点及流程等具体事项将另行通知。最终结合岗位需求、面试面谈、实地考察、健康体检等情况择优录取。

　　四、享受待遇

　　(一)人才引进身份为我县全额事业单位编制或国企人员。调入我县事业单位工作，原已有专业技术职务职称的，按不低于原职称聘任专业技术职务。从企业引进到我县国有企业工作，原已有工作经历及职务(职称)与级别的，其任职、定级不低于原来的职务(职称)与级别。

　　(二)引进的紧缺人才根据引进类别可享受19万至85万元的安家费、生活补贴、住房保障、综合性奖励(第一类人才)等待遇。

　　(三)引进的紧缺人才随迁配偶原来有工作单位的，参照相应的单位和职务安排工作。配偶同为引进对象的，按对应条件享受相关待遇。随迁未成年子女的入托和入学，可在全县范围内优先择校就读。

　　以上待遇，具体实施按《藤县引进急需紧缺专业人才实施办法》(附件4)规定执行。

　　五、报名方式

　　将相关材料扫描件通过电子邮件发送至邮箱txzzbrcg@163.com进行报名(邮件名称：姓名+2023年藤县引进人才报名材料)，报名材料包括：

　　(一)《2023年藤县引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2);

　　(二)《2023年藤县引进急需紧缺专业人才花名册》(附件3);

　　(三)个人简历及相关证明材料(个人简历需体现个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);

　　(四)本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书、单位同意报考证明，单位同意报考证明可在考察前提供，考察前未能提供的，视为放弃招聘资格。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

　　六、纪律要求

　　人才引进工作全程接受社会各界监督，在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，藤县县委人才办按有关规定销毁，恕不退还。

　　本公告未尽事宜，由中共藤县委员会人才工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话:0774-7280746，传真:0774-7282508

　　地址:广西藤县登俊路57号藤县县委组织部

　　邮编:543300

　　文件下载：

　　附件1.2023年藤县引进急需紧缺专业人才目录.xlsx

　　附件2.2023年藤县引进急需紧缺专业人才报名登记表.xls

　　附件3.2023年藤县引进急需紧缺专业人才花名册.xls

　　附件4：藤县引进急需紧缺专业人才实施办法.pdf

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　　中共藤县委员会人才工作领导小组办公室

　　2023年4月19日

　　原文标题：关于发布《2023年藤县引进急需紧缺专业人才目录》的公告

　　文章来源：www.tengxian.gov.cn(MD5：6b396d4d85ca8e99c64ae16696217953)

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