2023-02-16 17:23 安徽人事考试网 文章来源:新疆人事考试网
安徽人事考试网同步新疆人事考试网发布2023新疆兵团公务员考试准考证打印入口「新疆兵团考试信息网」,更多关于新疆兵团公务员考试准考证,2023新疆兵团公务员考试的内容,请关注安徽公务员考试网!
新疆省考考试网为您发布2023新疆兵团公务员考试准考证打印入口「新疆兵团考试信息网」,同步新疆人事考试网信息:2023省考准考证。更多关于新疆兵团公务员考试准考证,2023新疆兵团公务员考试,新疆省考准考证的信息内容,请关注新疆省考考试网以及新疆华图,值得信赖!
2023新疆兵团公务员考试准考证打印入口「新疆兵团考试信息网」
2023年新疆兵团公务员考试准考证下载打印时间为2023年2月20日至2月26日,公共科目笔试时间为2023年2月25日,公安专业科目笔试时间为2023年2月26日。方便广大考生打印准考证,华图教育同步新疆人事考试网开通2023年新疆兵团公务员考试准考证打印入口,希望对考生有所帮助!
2023新疆兵团公务员考试准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/xjbtgwyzkzdy/
一、打印准考证
缴费确认后,考生于2023年2月20日至2月26日登录报名网站下载打印准考证。笔试及后续各招录环节均须出具笔试准考证,请妥善保管。
二、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1.内容。笔试包括公共科目和专业科目。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。申论试卷分为A类、B类和C类。兵团、师市机关职位,使用申论A类试卷;团场机关职位,使用申论B类试卷;行政执法类职位,使用申论C类试卷。所有考生均须参加公共科目笔试。
报考公安机关执法勤务职位的考生须统一参加公安专业科目笔试。
考试范围以《新疆生产建设兵团2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。
2. 时间地点
公共科目笔试时间为2023年2月25日。具体安排为:
9︰00—11︰00 行政职业能力测验
14︰00—16︰30 申论
公安专业科目笔试时间为2023年2月26日,具体安排为:
上午 9∶00—11∶00
上述考试在乌鲁木齐市和兵团辖区各师市设置考点。考生按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。
3.成绩查询。无专业科目考试的职位,按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考生的笔试成绩。有专业科目考试的职位,按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
考生可于2023年3月中旬在报名网站查询本人笔试成绩。考生须达到新疆生产建设兵团公务员主管部门确定的笔试合格分数线,方可进入下一环节。其中:对南疆第一、二、三、十四师、边境团场、乡村振兴重点帮扶团场、五类以上地区团场职位单独划定笔试最低合格分数线。
(二)面试
在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试人选。
1.资格复审。面试前,招录机关组织面试人选资格复审。考生须按照指定的时间、地点和规定要求,参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的,以及未按照招录机关要求进行资格审查的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在新疆生产建设兵团考试信息网公布。
2.职位调剂。无人报考或因考生未达到笔试合格分数线,出现空缺的职位,将进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指考生应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等信息通过新疆生产建设兵团考试信息网公布。
3.面试。面试采取结构化面试等形式。采取百分制计分办法,面试成绩合格线为60分,考生面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一环节。面试人数少于或等于职位招录计划数的,面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。面试成绩当场公布。
(三)总成绩计算方法
总成绩按照百分制计算,笔试成绩占60%、面试成绩占40%,笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
(四)体能测评
报考人民警察职位进入面试的考生还需进行体能测评。体能测评的项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行,成绩当场公布。体能测评合格的,方可进入下一环节。
以上是2023新疆兵团公务员考试准考证打印入口「新疆兵团考试信息网」的全部内容,更多新疆兵团公务员考试准考证,2023新疆兵团公务员考试资讯请继续查看:新疆人事考试网、新疆省考考试网及新疆华图。
2023年相关考试试题:
34 、“协调发展”被树立为发展新理念,本身就是为了消弭差距,实现均衡。“协调”与“均衡”是一个微妙状态,它们既需要把差距变小,又不可能“走齐步”“均贫富”。将各方面、各环节调适到最佳位置,相互协同有机推进,才算是高明的状态。这就需要发展过程中时时抱有一种协调意识,不仅看得到差异和问题,更要拿捏得当统筹解决。不然,“协调”很容易变成“同质”,“均衡”也容易变成“均一”。那样的结果,将完全背离“协调发展”的本意。上一篇:2023新疆兵团公务员考试准考证打印-新疆兵团考试信息网
下一篇:没有了
贴心微信客服
Q群刷题备考
广西人事考试网发布公务员、国家公务员、事业单位、教师、教师资格、公安招警、医疗卫生、三支一扶等考生信息及各类考试备考培训。
广西公务员 国家公务员 事业单位 教师招聘 教师资格 银行招聘 选调生 大学生村官 公安招警 特岗教师 医疗卫生 护士资格 执业医师 执业药师 农信社 三支一扶 社区民生 国企招聘 军队文职 公选遴选