2023-01-10 13:12 安徽人事考试网 文章来源：未知
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部队文职考试分为笔试和面试。笔试分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外语与文学、历史、科学与工程、农学、医学、图形学与档案学、艺术与管理等13大类44个专业，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目。
文职岗位能力测试：
1.言语理解和表达
它主要通过测试考生用语言进行思考和交流的能力，快速发展准确地理解和掌握学生书面材料的内涵。
2.数量关系
它主要测试学生理解定量关系、计算、判断和推理的能力。定量关系有两种主要类型：数字推理和数字运算。
3.判断推理
它主要衡量各种事物之间关系的分析和推理。常见的问题类型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑推理等。
4.数据分析
主要测试考生对单词、图表等数据的综合理解、分析和处理能力。增长率、倍数和百分点的概念经常受到审查。
文职的公共知识测试：
1.政治
主要衡量考生对马克思主义基本理论、毛泽东思想基本理论、中国特色社会思潮理论体系、公民道德修养等基本政治理论的掌握程度。
2.经济
主要测试考生对马克思主义政治经济学和社会主义市场经济的掌握程度，以及理论与实际问题相结合的能力和综合分析能力。
3.法律
主要测试考生对相关法律基础知识的理解、掌握和应用能力。它主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。
4.人文与社会
主要衡量考生对文化知识、历史知识、国情社会条件、国内外时事等人文社会知识的理解程度。
5.科学技术
主要衡量考生对基础科技知识、科学知识和现代高科技知识的理解和掌握程度。
6.国防和军事知识
主要衡量考生对国防知识、文职人事制度、军事安全保密等基本国防军事知识的理解和掌握情况。
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59 、制造业智能时代在创造出大量新的产品和服务的同时，也衍生出例如机器人操作和维护、工业数据工程师等全新的职业方向，就业形式上出现了更多自由职业者和兼职岗位，工作内容上也更加体现专业协作。制造业智能化产生的新型岗位巨大供需差，要求职业院校准确把握专业方向，根据制造业产业链的变化对专业链进行及时调整和更新，以实现智能化产品在性能、质量和生产效率方面质的飞跃。下一篇：没有了
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