2022-12-30 13:57 安徽人事考试网 文章来源：安徽公务员考试论坛
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安徽公务员考试公告2023何时发布_安徽人事考试网
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2023年安徽公务员备考技巧：四维度学习法
四维度学习法
如何做到有效的高效的备考呢？很多小伙伴说自己知道有效高效的备考重要性，可是就是不知道如何才算有效备考，我给大家说一下，我们华图总结出来的高效备考的方法，结论就是我们在备考的时候，我们不追求做对，我们追求的是把题目做透，那什么叫做不追求作对而追求做透呢？他的第一个表象就是在备考的时候，不以题喜，不以题悲，做题时候做对了，心态要放平稳，做错了，心态也要平稳，因为对与错不重要，重要的是我们要把题做透，那什么叫把题做透呢？因为一道题是由两个部分构成的，它是由题干和选项构成的，题目是由两部分构成的，它是有显性和隐性构成的。
我来简单解释一下，题目的构成：题干、选项，这个很清晰，题目的构成还有显性特征和隐性特征，什么叫显性特征？比如题目的样子，选项的样子，这叫题目的显性。隐性特征是这个题目的考点是什么，题型是大类，考点是细分，考点就能够匹配方法和技巧，方法有快慢结合，技巧是秒杀方法，所以我们在做题的时候要做到结构清晰，我们要把题干做结构，题干中会有有效信息，有效信息指的就是与解题直接关联的信息，但同时题干中有大量的无效信息，他们是与解题无关，他们引导的是错误的方向，很多时候题目的技巧性越强，就意味着干扰信息就会越多。题干要解剖透，选项也要解剖透，很多人只关注答案是哪一个这并不重要，我们要关注的是选项中的除了答案以外其余三个易错的，这个才是重点，因为错误有很多种可能性，我们要关注的是错误选项得出路径，我们要找到为什么会是易错选项。是因为题干中有相关信息吗？是因为题干中有倍数关系和差关系吗？那如果是这样的话，我们就可以反其道而行之，借题借选项选择正确选项。
同时我们还要知道题型和考点的归类和总结，你到底能背下来多少知识点呢？你能背下来多少公式和口诀呢？你能默写出多少个技巧和方法呢？要把题干选项考点技巧结合起来。讲到这里我相信很多小伙伴一定会感觉到若有所思，备考的目的在于让自己站在更高的台阶上去看整个试卷，备考的终极状态就是一览众山小，所以何为有效备考就在于你自己内化了多少知识点，你能够跟别人讲出的有多少知识点，你能默写出的有多少个公式？当你能够跟别人交流更多知识点的时候，当你能默写总结出更多知识点的时候，你的备考就是高效的。上考场之后我们的状态就应该是这样的，考试题目很多都见过，而不是一片陌生，这就是备考的差距，这就是成绩好和成绩坏的区别。
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2 、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》指出要“坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势”，下列内容不符合该目标的是：上一篇：安徽公务员考试公告2023发布时间|预计时间_安徽人事考试网
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