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2022广西贵港覃塘区乡村初中招聘急需紧缺教师45人公告

2022-11-10 08:49:32 广西教师招聘考试网 gx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：rsj.gxgg.gov.cn

　　【导读】广西华图教师招聘考试网同步rsj.gxgg.gov.cn发布：2022广西贵港覃塘区乡村初中招聘急需紧缺教师45人公告,更多关于贵港市覃塘区乡村初中招聘,急需紧缺教师公告的内容请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)和广西教师交流群：1030946825,获取更多招考信息和备考资料。

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　　2022年贵港市覃塘区乡村初中招聘急需紧缺教师公告

　　为深入实施新时代人才强区战略,进一步加大引才力度,及时补充我区乡村教师,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贵港市引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案的通知》(贵办通〔2018〕68号)等精神,我区决定面向社会公开招聘乡村初中急需紧缺教师45名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘范围及对象

　　本次招聘面向本科及以上学历、具有相应教师资格证且符合岗位条件的人员。

　　覃塘区机关、事业单位在编在职人员(含纳入事业单位人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应具备以下条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

　　3.符合岗位所需的专业、学历条件;

　　4.取得符合岗位所需的教师资格证;

　　5.符合岗位要求的身体条件;

　　6.年龄为18周岁以上、35岁以下(1986年11月14日至2004年11月13日期间出生);

　　7.符合岗位要求的其他相应条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受到刑事处罚的人员;

　　3.曾被开除公职的人员;

　　4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员;

　　5.被辞退未满5年的公职人员;

　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位;

　　9.其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。

　　本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2022年11月13日,其他涉及资格条件的时间计算,除有明确规定外,截止日期为2022年11月13日。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取网络(电子邮箱)投递方式进行报名,不接受现场报名,逾期报名一律不予接收报名材料。岗位所需的资格条件及咨询电话、报名电子邮箱详见《2022年贵港市覃塘区乡村初中招聘急需紧缺教师岗位计划表》(附件1)。

　　(一)报名时间

　　2022年11月14日8:30—11月18日17:30。

　　(二)报名材料

　　报考人员需将以下材料(证件)扫描压缩打包,以“报考XX单位-岗位代码-姓名”为文件名的方式,在规定的报名时间内发送至邮箱jkjrsk@163.com。

　　1.填写《2022年贵港市覃塘区乡村初中招聘急需紧缺教师报名登记表》,并亲笔签名。

　　2.本人有效身份证、学历学位证书、教育部电子注册备案表、岗位要求的其他资格证书、本人签名的报考诚信承诺书。

　　海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。

　　3.覃塘区外的机关事业单位在编人员(含纳入事业单位人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师),须提供工作单位和主管部门同意报考的证明。

　　应聘人员只能选择一个招聘岗位报名,网上提交的材料必须真实、准确,因材料不真实、不完整或错误填写信息,而造成报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意填报报名信息,提供不实信息,扰乱报考秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。

　　(三)资格审核

　　招聘单位在资格审核时间内通过邮箱下载应聘人员的报名材料,并按照岗位资格条件要求以及有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。

　　资格审核时间:2022年11月14日8:30—11月18日17:30。

　　资格审核不通过的,由招聘单位电话告知应聘人员,未通过审核的应聘人员可以在11月18日17:30前改报其他岗位。11月18日17:30之后报名的,不再接受报名材料。

　　应聘人员提供的联系电话应准确无误,招聘过程中须保持通讯畅通,如因提供的联系信息有误或不接听电话等原因造成的后果由应聘者承担。

　　(四) 特别提示

　　为避免由于报名人数过多,审核员在报名时间内未能及时审查报名人员材料或因资格审查未通过而错失改报其他岗位的机会。因此,请考生自行评估风险,尽早诚信报名,以免延误改报时机,否则责任自负。

　　四、面试

　　(一)面试前资格复核

　　经招聘单位资格审核合格的报考人员按要求到覃塘区教育局进行现场资格复核,资格复核人员名单和资格复核时间将在贵港市覃塘区人民政府网站发布。资格复核人员未在规定时间进行复核的,视为放弃报考。

　　(二)面试人选的确定

　　原则上每个岗位面试开考比例不低于1:3,达不到1:3比例的岗位经招聘工作领导小组同意后方可开考。同一个招聘岗位报考人员资格审核合格人数超过30人的,需增加笔试进行面试人员筛选,笔试成绩满分为100分,合格分数线为40分,未达最低合格分数线的,不得进入下一个招聘环节。面试人员岗位根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。

　　面试公告及面试人员名单将在贵港市覃塘区人民政府网站发布,面试公告发布后,自愿放弃的面试人员,不再进行递补,按实际人员进行面试。具体面试时间另行通知。

　　(三)面试方式

　　面试采取试讲方式进行。面试备课时间30分钟,面试时间为12分钟。

　　(四)面试组织

　　1.面试组织:由覃塘区教育局会同覃塘区人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　2.面试分值:面试成绩满分为100分,合格为60分。面试成绩低于60分的,不能进入下一个招聘程序。

　　3.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带有效身份证验证进入候考室,按编组抽签确定岗位及出场顺序。

　　4.面试结束当天在面试现场公示栏公布面试成绩。

　　五、考核与体检

　　面试结束后,招聘单位按照同一岗位面试人员的面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。面试成绩相同的,以面试中“教学方法”分数高者进入考核。

　　(一)考核

　　考核工作由覃塘区教育局具体负责组织实施。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。

　　(二) 体检

　　体检工作由覃塘区教育局统一组织实施。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。

　　报考人员对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检组织机关提交复检书面申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　六、公示与聘用

　　(一)招聘单位根据考生的面试成绩、考核情况、体检结果确定拟聘用人员,并在贵港市覃塘区人民政府网站公示,公示期为7日。公示结果不影响聘用的,招聘单位按有关程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同,聘用人员最低服务年限为3年。

　　(三)事业单位公开招聘的新进人员,实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。

　　拟聘人员公示后,出现自动放弃聘用资格的,不再进行递补。

　　七、诚信档案管理

　　报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位聘用考察时参考。

　　(一)发布面试公告后,报考人员进入面试、考察、体检环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。