2022-07-27 19:11 安徽人事考试网 文章来源:三支一扶招聘网
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招考1300人!2022河北省三支一扶招募考试公告
2022河北省“三支一扶”考试招募公告已发布,网上报名时间为:2022年7月28日9:00至8月5日17:00。华图教育同步三支一扶招聘网更新2022年河北省“三支一扶”考试招募公告、职位表等相关考试信息,广大网友多多关注。
报名
本次招募全部采用网络方式报名,免交报名费。每人限报一个岗位。报名时须上传本人近期免冠彩色证件照片(jpg格式、240×320像素、照片大小10-200kb)。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试及招募资格。有关违纪违规行为将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
报名时间:2022年7月28日9:00至8月5日17:00
报名网址:河北人才网(www.hbrc.com.cn)
网上资格审查
资格审查由各市人社局通过网络方式进行,截止时间为2022年8月8日17:00,审查结果通过报名系统反馈。未通过审查的报名人员,须在截止时间之前根据提示完善信息后再次提交审查。审查通过后,所填报信息不能再做修改。
资格审查贯穿招募全过程,任何环节发现不符合招募条件或报名信息不实的,将取消考生招募资格。
笔试
笔试时间:2022年8月14日
笔试安排:将在河北人社网(rst.hebei.gov.cn)、河北人才网(www.hbrc.com.cn)、河北人事考试网(www.hebpta.com.cn)另行发布通知。全省统一时间进行笔试,笔试为一场,时间120分钟,满分100分,笔试时间、地点及有关要求详见《笔试准考证》,笔试不设最低开考比例。笔试成绩可登录报名网址查询笔试成绩。
笔试内容:主要包括职业能力测验、公共基础知识、“三支一扶”计划知识等。
笔试结束后,根据报名数量和笔试成绩由省人力资源和社会保障厅统一划定最低控制分数线,低于最低分数线的考生取消招募资格。
本次笔试不指定考试用书,不组织任何形式的考前培训。考生需服从考试举办单位和考点学校的防疫工作安排和要求,遵守现场防疫守则,配合做好卫生防疫工作(具体要求详见准考证考生须知及疫情防控须知)。不服从防疫工作安排的,取消考试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
面试
面试时间:2022年8月28日
面试具体安排由各市人力资源社会保障局另行通知。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。依据笔试成绩从高分到低分按计划招募人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。不足1:3比例的,按实际参考人数确定。
进入面试环节的考生须按照通知要求提前参加现场资格审查,考生须提供户口页、身份证、毕业证、就业报到证等相关材料原件,考生不能提供或提供虚假证件、证明的,与报名信息不一致的,取消招募资格。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求相关资格证书的,视为不合格,取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。
因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额,在报考同一岗位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。
如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时,面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数),该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的,取消招募资格。
对有人参加笔试,无人参加面试的岗位,可在本县(市、区)报考同一项目、参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中,按考试总成绩从高到低进行调剂招募。
通过现场资格审查的考生按照通知要求下载打印《面试准考证》并妥善保管。面试时间、地点和有关要求详见《面试准考证》。面试采取结构化面谈形式。面试时,考生须持有效居民身份证和《面试准考证》进入考场,缺少证件的考生不得参加面试。
综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩并列的,按以下顺序确定入围考生:脱贫户、零就业家庭毕业生、已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生、笔试成绩较高者、中共党员、学历(学位)较高者。
综合成绩请登录报名网址查询。
体检
根据综合成绩和体检结果,确定拟招募志愿者名单,统一在河北人社网(rst.hebei.gov.cn)、河北人才网(www.hbrc.com.cn)、河北人事考试网(www.hebpta.com.cn)进行公示,公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位,拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息,同时公布监督电话。
公示
公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招募的,办理招募手续;对有严重问题并查有实据的,不予招募;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓招募,待查实并作出结论后再决定是否招募。
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2022年相关考试试题:
阅读下面的文章,回答18—21题。
上个世纪90年代,中国高性能计算机领域存在的没得用、不适用、用不起的严重问题制约着国家的可持续发展。整体水平比国外落后十几年,用户群窄小,只应用在科学计算类的“象牙塔”中,对各行各业的迫切需求的适配性很差,更没法大面积推广,没法形成产业。
为此,中国科学院计算技术研究所成立了智能中心,着力发展既要“顶天”更要“立地”的高性能计算机,即“曙光”高性能计算机。在统一认识的基础上,智能中心明确提出坚定不移地按照“863” 计划“发展高技术、实现产业化”的宗旨来发展曙光机,其内涵是:使曙光机的计算速度不断提高,适用的应用领城不断扩大、机器台数不断增多。这也是“曙光”之路的“三叉戟”性能、 应用和产业。
这一时段,在国外封锁的条件下,高性能计算机只为“两弹一星”等国家重大战略需求提供支撑。但因本身起步比国际上晚,加上西方国家的封锁和禁运,这些机器的研制大都耗费了较长的研制周期(如DJS系列、757机、“银河-Ι”),成果也不可能实现商品化、产业化;不过,对打破国外的封锁却具有里程碑式的意义。“曙光一号”诞生后仅3天,西方国家便宣布解除10亿次计算机对中国的禁运。
21世纪初,随着国内各行各业对高性能计算的需求急剧增加并呈多样化,以及改革开放的浪潮,很多国外高性能计算机品牌(如IBM、HP等)涌入中国市场,在民用市场形成了垄断地位。同时,意识到西方国家开始从产业链条与技术层面进行遏制这一严峻局势,智能中心决心走上引领创新之路。“曙光”“神威”“天河”都开始自主研制高性能处理器和加速器,用自己的核心部件构建世界上最快的计算机。2010年6月,“曙光6000”系统排名世界第二,从此开启中国高性能计算机持续占据超算排名前三甲的序幕。“神威?太湖之光”系统更排名世界第一。
正是因为在技术和市场两方面都具备了能与国际巨头媲美的实力,对很多行业应用性能更高、价格更便宜、功耗更低,中科曙光成为国内第一家以高性能计算机为主业的上市公司。曙光机群的强力竞争,也彻底改变了由国际大厂商制定的游戏规则,迫使国外的一些大公司也不得不采取“跳楼价”销售。目前,高性能计算在我国科研单位、大学基本实现了普及。但相比研制,更高性能计算机推广应用的历程却更加艰辛。
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