2022-07-04 11:22:28 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源：百色人才网
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2022年百色市事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线公告
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根据《2022年百色市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将2022年百色市事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线公告如下：
1.百色市市直事业单位招聘岗位笔试合格分数线为105分。
2.百色市县以下事业单位招聘岗位笔试合格分数线为90分。
3.百色市定向招聘随军家属岗位、定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生岗位、定向招聘退役士官士兵岗位、定向招聘优秀村党组织书记和村“两委”成员岗位、定向招聘在疫情防控工作中表现突出的村(社区)两委班子和专职化社区工作者岗位、舞蹈演员招聘岗位、百色市公安局反恐处突应急中心排爆和水上救援招聘岗位笔试合格分数线为75分。
入围面试资格的考生笔试总成绩不得低于笔试合格分数线。
百色市人力资源和社会保障局
2022年7月4日
以下为广西华图教育整理2021百色事业单位进入面试分数线汇总(最高分和最低分)，在整理归类过程中难免会出现偏差和错误，以下表格仅供各位考生参考了解，预祝各位考生顺利进入2022年百色事业单位考试面试名单：
2021百色事业单位招聘人数为984人；进面人数共2631人；岗位笔试进面最低分数线最高的县区是百色市直，分数为208.5分；岗位进面最低分数线最低的县区是那坡县，分数为73.5分，具体如下：
2021百色事业单位招聘考试入面分数线汇总(最低值和最高值)
| 区/县 | 招录人数 （核减后） |
进面人数 | 笔试进面最低分数线 | 平均分 | 入面分数线 | |
| 最高值 | 最低值 | |||||
| 市直 | 74人 | 213人 | 208.5分 | 91分 | 149.75分 | 查看分数线 |
| 右江区 | 62人 | 162人 | 203分 | 95.5分 | 149.25分 | 查看分数线 |
| 田阳区 | 50人 | 132人 | 185.5分 | 98.5分 | 142分 | 查看分数线 |
| 平果市 | 103人 | 279人 | 204分 | 99.5分 | 151.75分 | 查看分数线 |
| 靖西市 | 110人 | 313人 | 199分 | 96.5分 | 147.75分 | 查看分数线 |
| 凌云县 | 54人 | 137人 | 189分 | 97.5分 | 143.25分 | 查看分数线 |
| 德保县 | 72人 | 176人 | 198.7分 | 104.3分 | 151.5分 | 查看分数线 |
| 田林县 | 90人 | 238人 | 191.5分 | 97.5分 | 144.5分 | 查看分数线 |
| 隆林县 | 122人 | 306人 | 198分 | 94.5分 | 146.25分 | 查看分数线 |
| 那坡县 | 42人 | 118人 | 190分 | 73.5分 | 131.75分 | 查看分数线 |
| 田东县 | 94人 | 247人 | 197.5分 | 96分 | 146.75分 | 查看分数线 |
| 乐业县 | 59人 | 156人 | 197.5分 | 100.7分 | 149.1分 | 查看分数线 |
| 西林县 | 52人 | 154人 | 184分 | 91.5分 | 137.75分 | 查看分数线 |
| 共招984人 | 共2631人 | 约195.86分 | 约95.12分 | |||
2021百色事业单位招聘考试笔试总成绩计算：
职业能力倾向测验(分四类)、综合应用能力(分四类，其中医疗卫生类分六小类)的分值各150分。
公共科目笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分。
对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分。
►进入面试名单：根据报考人员参加公共科目(2个科目)笔试考试总成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。
有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告，公布面试入围人选名单。
以上具体内容详见：2021年百色事业单位招聘考试入面资格审查公告
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