2022-01-25 14:35:41 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源：百色事业单位考试网
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2021年百色田东县事业单位招聘考试进入面试分数线已公布，公布来源于2021年百色市事业单位招聘面试资格审查公告，以下为广西华图教育整理2021百色田东县事业单位进入面试分数线汇总(最高分和最低分)，在整理归类过程中难免会出现偏差和错误，仅供各位考生参考了解，预祝各位考生2022年百色田东县事业单位统招考试顺利：
2021百色田东县事业单位招聘人数为94人；进面人数为共247人；笔试成绩进面最低分数线最低的岗位是田东县朔良镇乡村建设综合服务中心技术员，分数为96分；进面最低分数线最高的岗位是田东县工人文化宫管理员，分数都是197.5分，具体如下：
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2021百色田东县事业单位考试入面最低分数线
| 报考单位 | 报考岗位 (岗位代码） | 进面最低 笔试总成绩 |
| 中国人民政治协商会议 田东县委员会委员履职服务中心 |
工作人员（522260184） | 162.5 |
| 田东县人民政府信息中心 | 管理人员（522260185） | 195 |
| 田东县政务服务和大数据发展中心 | 技术员（522260186） | 163 |
| 田东县工人文化宫 | 管理员（522260187） | 197.5 |
| 田东县公安局互联网信息安全中心 | 信息技术员（522260188） | 133 |
| 田东县社会扶贫管理中心 | 管理员（522260189） | 158 |
| 田东县社会扶贫管理中心 | 专业技术员（522260190） | 163.5 |
| 田东县光荣院 | 管理人员1（522260191） | 169.5 |
| 田东县退役军人服务中心 | 管理人员2（522260192） | 162 |
| 田东县突发事件应急救援指挥中心 | 专业值班人员1（522260193） | 173 |
| 田东县突发事件应急救援指挥中心 | 专业值班人员2（522260194） | 172 |
| 田东县突发事件应急救援指挥中心 | 专业值班人员3（522260195） | 158 |
| 田东县城乡建设服务中心 | 城乡建设技术指导员1（522260196） | 148 |
| 田东县城乡建设服务中心 | 城乡建设技术指导员2（522260197） | 149.5 |
| 田东县不动产服务中心 | 不动产登记信息技术员（522260198） | 137 |
| 田东县审计局经济责任审计中心 | 财务审计员（522260199） | 171.5 |
| 田东县商务行政执法大队 | 执法员（522260200） | 184.5 |
| 田东县龙引灌区管理所 | 水利工程技术员（522260201） | 128.5 |
| 田东县龙引灌区管理所 | 会计（522260202） | 150 |
| 田东县水利水电建设管理站 | 专业技术人员（522260203） | 108 |
| 田东县龙须河水库管理所 | 水利工程技术员（522260204） | 99 |
| 田东县博物馆 | 文博工作人员（522260205） | 124.5 |
| 田东县农业技术推广中心 | 技术员1（522260207） | 107.5 |
| 田东县农业技术推广中心 | 技术员2（522260208） | 117 |
| 田东县农业技术推广中心 | 技术员3（522260209） | 181 |
| 田东县农业种子站 | 技术员（522260210） | 114 |
| 田东县农业机械化技术学校 | 技术员（522260211） | 164 |
| 田东县作登瑶族乡水产畜牧兽医站 | 技术员（522260212） | 129 |
| 田东县义圩镇水产畜牧兽医站 | 技术员（522260213） | 107 |
| 田东县公路发展中心 | 办公室文员（522260214） | 180.5 |
| 田东县公路发展中心 | 技术员1（522260215） | 106 |
| 田东县公路发展中心 | 技术员2（522260216） | 134 |
| 田东县道路运输服务中心 | 财务（522260217） | 154.5 |
| 田东县招商引资服务中心 | 会计（522260218） | 165 |
| 田东县融媒体中心 | 播音员（522260219） | 148 |
| 田东县融媒体中心 | 会计（522260220） | 154.5 |
| 田东县融媒体中心 | 记者1（522260221） | 161.5 |
| 田东县融媒体中心 | 记者2（522260222） | 175.5 |
| 田东县平马镇卫生和计划生育服务所 | 管理员1（522260223） | 177.5 |
| 田东县平马镇乡村建设综合服务中心 | 管理员（522260225） | 170 |
| 田东县平马镇乡村建设综合服务中心 | 技术员1（522260226） | 173 |
| 田东县平马镇乡村建设综合服务中心 | 技术员2（522260227） | 139 |
| 田东县思林镇卫生和计划生育服务所 | 计划生育管理员（522260228） | 179.5 |
| 田东县思林镇社会保障服务中心 （田东县思林镇退役军人服务站） |
管理员1（522260229） | 182.5 |
| 田东县祥周镇社会保障服务中心 （田东县祥周镇退役军人服务站） |
管理人员（522260231） | 134 |
| 田东县祥周镇水利站 | 水工技术员（522260232） | 127 |
| 田东县林逢镇卫生和计划生育服务所 | 工作人员（522260234） | 149 |
| 田东县林逢镇乡村建设综合服务中心 | 国土技术员（522260235） | 143 |
| 田东县江城镇乡村建设综合服务中心 | 技术人员（522260236） | 158.5 |
| 田东县朔良镇乡村建设综合服务中心 | 技术员（522260237） | 96 |
| 田东县朔良镇文化体育和广播电影电视站 | 管理员（522260238） | 167 |
| 田东县那拔镇乡村建设综合服务中心 | 城建技术员（522260239） | 144 |
| 田东县那拔镇文化体育和广播电影电视站 | 文广管理员（522260240） | 177.5 |
| 田东县那拔镇农业服务中心 | 农服技术员（522260241） | 102 |
| 田东县那拔镇社会保障服务中心 （田东县那拔镇退役军人服务站） |
社保管理员（522260242） | 170.5 |
| 田东县那拔镇卫生和计划生育服务所 | 计生管理员（522260243） | 97.5 |
| 田东县作登瑶族乡社会保障服务中心 （田东县作登瑶族乡退役军人服务站） |
管理员（522260244） | 110.5 |
| 田东县义圩镇水利站 | 技术员（522260245） | 122 |
| 田东县义圩镇乡村建设综合服务中心 | 管理人员（522260246） | 181 |
| 田东县义圩镇卫生和计划生育服务所 | 统计员（522260247） | 174.5 |
| 田东县义圩镇农业服务中心 | 管理员（522260248） | 106 |
| 田东县义圩镇农业服务中心 | 技术员（522260249） | 168.5 |
| 田东县义圩镇社会保障服务中心 （田东县义圩镇退役军人服务站） |
管理员1（522260250） | 97 |
| 田东县义圩镇社会保障服务中心 （田东县义圩镇退役军人服务站） |
管理员2（522260251） | 165 |
| 田东县疾病预防控制中心 | 技术员（522260252） | 159.3 |
| 田东县人民医院 | 口腔医师（522260255） | 155.9 |
| 田东县人民医院 | B超医师（522260256） | 185.8 |
| 田东县人民医院 | 医师1（522260257） | 167.8 |
| 田东县人民医院 | 医师2（522260258） | 157.7 |
| 田东县中医医院 | 重症医学科医生（522260260） | 180 |
| 田东县中医医院 | B超医生（522260262） | 141.6 |
| 田东县中医医院 | 新生儿科医生（522260263） | 164.8 |
| 田东县中医医院 | 儿科医生（522260265） | 163.8 |
| 田东县中医医院 | 内科医生（522260266） | 134.8 |
| 田东县中医医院 | 外科医生（522260267） | 139.6 |
| 田东县中医医院 | 病理科技师（522260271） | 113.1 |
| 田东县中医医院 | 护士（522260272） | 132.7 |
| 田东县中医医院 | 部门干事（522260273） | 179.5 |
| 田东县卫生职业技术学校 | 会计（522260274） | 166.5 |
| 田东县妇幼保健院 | 儿科医生2（522260276） | 136.5 |
| 田东县妇幼保健院 | 保健医生2（522260280） | 134.3 |
| 田东县妇幼保健院 | 护理（522260282） | 155.3 |
2021百色事业单位招聘考试笔试总成绩计算：
职业能力倾向测验(分四类)、综合应用能力(分四类，其中医疗卫生类分六小类)的分值各150分。
公共科目笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分。
对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分。
►进入面试名单：根据报考人员参加公共科目(2个科目)笔试考试总成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。
有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告，公布面试入围人选名单。
以上具体内容详见：2021年百色事业单位招聘考试入面资格审查公告
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（编辑：广西-华华）
