2021-12-01 15:01:46 金融考试网 gx.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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股份制商业银行采取股份制形式的现代企业组织架构，按照商业银行的运营原则，高效决策，灵活经营。我国现有12+家全国性股份制商业银行，此处主要列举：招商银行、浦发银行、中信银行、 中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行。
股份制商业银行招聘岗位以管理培训生、业务岗位、客服经理岗位为主，具体情况如下：
(一)管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)业务岗位：培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。包括：金融市场、投资银行、信息科技、互联网金融、国际业务、资产管理、信贷与风险控制、私人银行、客户经理和通用岗位。
(三)客服经理岗位：主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
股份制商业银行各有其特色，浦发工资高且稳，民生中小企业贷款做的好，招行零售厉害平台认可度高，平安扩张的快，兴业是同业之王，广发、中信对公业务强，但是优势业务又都存在着被同业瓜分的情况，竞争压力大，任务重，但是不管从软环境还是硬环境方面，股份制银行应该是最能出现黑马的。
发展前景
股份制商业银行薪酬待遇普通比国有商业银行更高。以招商银行为例，待遇由基础工资+福利+绩效奖金三部分组成。其中基本工资一般由学历、入职时间、岗位类型等决定;福利包含五险一金、节日慰问金、补贴等;绩效奖金包括但不限于季度奖、年终奖。职业晋升路径方面，与国有商业银行差不多，此处不赘述。
考试考情
股份制银行招聘笔试内容和面试形式与国有商业银行大致相同。此处仅介绍部分股份制银行笔试考题分布，其余此处不再赘述。
| 股份制银行招聘笔试考情-题量分布 | |||||
| 银行 | 总题量 | 职测 | 综合知识 | 英语 | 特殊内容 |
| 招商银行 | 116 | 55 | 0 | 30 | 认知能力测试（31） |
| 浦发银行 | 70 | 30 | 20 | 20 | |
| 中信银行 | 117 | 27 | 65 | 25 | |
| 光大银行 | 130 | 60 | 30 | 30 | |
| 华夏银行 | 95 | 95 | 0 | 0 | |
| 民生银行 | 72 | 38 | 0 | 34 | |
| 广发银行 | 125 | 75 | 25 | 25 | |
| 平安银行 | 50 | 30 | 30 | 0 | |
注：参考2020年股份制银行秋季校园招聘
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