2021贵港公务员什么时间进行面试？_公务员笔试**分算高分吗

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　　2021贵港公务员成绩于4月24日公布，面试时间：5月15-16日。广西公务员笔试成绩在广西公务员考试网可查。以下为2021广西公务员面试名单公告，以供查阅：

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　　点击进入：2021贵港公务员面试审查名单

　　(一)确定面试入围人选及资格审查

　　面试实施机关在笔试合格人员(人民警察职位在体能测评合格人员)中，根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试(测试)成绩+少数民族照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。

　　面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选传真或者邮寄本人报名申请材料，进行面试资格审查。面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

　　报考人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施机关取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

　　(二)2021年广西公务员面试考情分析

　　1、面试形式

　　大部分采用的是结构化面试形式，部分地区和岗位采取无领导小组讨论的形式。结合往年的情况来看，采用无领导小组讨论形式的有：贺州选调生面试、广西区直残联、区直党委老干部局、民盟广西区委、人民检察院南铁分院、广西贸促会、区党委党史研究室。

　　2、面试时间

　　3、考场情况

　　① 面试题量：每天一套题，每套4道题。

　　②作答方式：共18分钟，2分钟审题，答题时间16分钟，一般采取听题方式，个别地区提供题本，大多数考场有纸笔。

　　③ 面试方式：面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　4、确定面试入围人选及资格审查

　　面试实施机关在笔试合格人员(人民警察职位在体能测评合格人员)中，根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试(测试)成绩+少数民族照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。

　　其中，报考法院、检察院、公安机关、监狱及戒毒系统人民警察职位的，需体能测评合格才能进入面试。

　　体能测评时间：2021年5月9日前。

　　为帮助各位小伙伴可以更早、更好为公务员面试做准备，图图在这里特地为大家带来了公务员面试的试题及解析，希望对各位小伙伴的面试备考起到帮助。

　　面试题干:一单位组织进村慰问扶贫户，距离贫困户家还有2公里时发现由于道路在施工，仅限行人通行。于是有了如下对话。甲：让贫困户自行过来领慰问品。乙：打电话叫驻村干部过来领回去发放，然后拍个照片发过来。丙：路这么难走改日再来吧。问：对这种情况你怎么看？

　　【参考解析】2020年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年。当前，脱贫攻坚已经到了最后的关键时刻，越是在“临门一脚”的时候，越是要持之以恒地做好扶贫工作，保证扶贫工作的质量，打通脱贫攻坚的“最后一公里”。题目中出现的情况，反映了在脱贫攻坚中存在的一些问题：第一，甲暴露出了扶贫工作中“认识不高”“服务意识不强”的问题。有些单位和个人没有认识到扶贫是全社会的责任和义务，而把扶贫当作一种份外的工作，主要以被动应付为主。与此同时也没有真正把自己定位为“人民的公仆”，脚踏实地做好脱贫工作，甚至在扶贫过程中表现出高高在上的姿态，变“扶贫”为“添堵”。第二，乙暴露出了扶贫工作中“形式主义”的问题。“拍照式”扶贫、“迎检式”扶贫等形式主义仍在发生，把扶贫工作肤浅地理解为送钱送物、拍照备查，只强调痕迹管理并不注重脱贫的实效，实在后患无穷。第三，丙暴露出了扶贫工作中“畏难不前”的问题。部分干部不敢啃“硬骨头”，不愿直面困难，不会克难攻坚。第四，“沟通不足”的问题。扶贫单位和村扶贫干部疏于联系，导致了单位到了村里才发现道路不通。如果两者之间加强沟通和联系，这类事情就不会发生。而扶贫工作中的这种种问题，最后势必会拖慢全面脱贫进程。为了走好脱贫攻坚的“最后一公里”，我有以下几点建议：第一，强化干部培训、提升思想认识。把总书记扶贫开发重要思想作为干部培训的重点内容，力争建立一支懂扶贫、作风硬的扶贫干部队伍。转变扶贫干部队伍中的一些不正确的价值取向。第二，监管和激励相结合。一方面，要压实工作责任，对工作开展不力、成效不明显的，进行通报批评。另一方面，对于扶贫工作中有突出贡献的个人和集体，也应有鼓励表彰、提升待遇的激励措施。将负面惩戒约束和正向激励保障有机结合起来，以达到最好的效果。第三，强化协调沟通，形成合力。脱贫攻坚不仅仅是政府的事，也是整个社会的事。扶贫部门应与社会各界加强联系，做好沟通和协调的工作，才能形成合力，达到最好的脱贫效果。我相信通过各方的努力，我国一定能在2020年完成既定目标，实现全面脱贫。

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