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2020年玉林市陆川县医疗卫生事业单位招聘人员84人公告

2019-11-09 13:08:27 公务员考试网 gx.huatu.com/ 文章来源：玉林人社局

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　　【导读】华图广西医疗卫生考试同步玉林人社局发布：2020年玉林市陆川县医疗卫生事业单位招聘人员84人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西医疗卫生笔面群】，更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)。

　　原标题：2020年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位紧缺专业人才公告

　　为解决我县城区有关医疗卫生事业单位紧缺专业人才问题，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发[2012]116号)规定，经县委编委会批准用编，拟于2019年11月中下旬起组织城区有关医疗卫生事业单位参加我区部分医学高等院校组织举办的双选会，通过笔试和面试等形式公开招聘城区有关医疗卫生事业单位紧缺专业人才84名。现就招聘工作公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　招聘城区有关医疗卫生事业单位紧缺专业人才84名，其中县人民医院56名、县中医院10名、县中西医结合骨科医院7名、县妇幼保健院2名、县疾病预防控制中心5名，温泉镇卫生院2人，温泉镇陆城卫生院2人(具体岗位及招聘人数详见“2020年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位紧缺专业人才岗位计划表”。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为2020年区内外医学类普通高校全日制本科及以上应届毕业的医学生。

　　三、招聘条件、要求

　　招聘对象须具备和符合下列基本条件及要求：

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱医疗卫生事业;

　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;

　　3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行医生的义务，遵守单位的纪律;

　　4.招聘对象为2020年区内外医学类普通高校全日制本科及以上应届毕业的医学生;

　　5.具有履行岗位职责所需的身体条件;

　　6.具备《2020年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位紧缺专业人才岗位计划表》要求所需的资格条件。

　　四、招聘程序

　　1、招聘工作按日程安排和招聘岗位人数进行，招完即止。程序上，每个招聘点都进行现场报名、笔试和面试(广西医科大学等区内外重点普通医学院校医学类本科及普通全日制应届毕业医学类硕士研究生可不参加笔试，直接进入面试)、确定入围人选并签订就业协议。

　　2、招聘程序为：

　　(1)公开招聘工作组于2019年11月中下旬至12月中下旬依时参加由桂林医学院、右江民族医学院和广西医科大学分别组织举办的招聘会，进行现场报名。

　　招聘时间如下：

　　①2019年11月15日上午9:00-12:00 桂林医学院招聘会现场;

　　②2019年11月20日上午9:00-12:00 右江民族医学院招聘会现场;

　　③2019年12月24日上午9:00-12:00广西医科大学招聘会现场;

　　(2)报名要求：应聘者报名时填报《2020年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位紧缺专业人才报名登记表》一份，交本人有效居民身份证、学生证、学校毕业生就业推荐材料及证明、学习成绩表和其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件、退回原件)，本人近期正面免冠小2寸彩照两张。对资格审查符合条件的人员，确定为笔试人选(广西医科大学等区内外重点普通医学院校医学类本科及普通全日制应届毕业医学类硕士研究生可不参加笔试，直接进入面试 )。如岗位报名符合条件人数未达1:3比例的，经领导小组研究并报玉林市人社局同意，可按实际报考符合条件人数开考。

　　(3)笔试。对资格审查符合条件人员确定为笔试的人员并进行笔试。笔试内容为医疗卫生人员应知应会的知识。笔试满分为100分。笔试时间安排在当天下午或第二条早上进行，具体时间、地点另行通知。

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　　(4)面试。根据笔试成绩和岗位招聘人数按1：:3比例从高分到低分确定面试入围人选(广西医科大学等区内外重点普通医学院校医学类本科及普通全日制应届毕业医学类硕士研究生可不参加笔试，直接进入面试 )并进行面试。面试采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。面试满分为100分。面试时间安排在笔试结束的当天或第二天，地点在招聘会所在高校。具体时间、地点到时通知。

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　　3、签订就业协议。根据岗位和面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定签订就业协议人选，现场签订就业协议书(就业协议书考生自备)。

　　因有考生放弃面试资格以及经批准不足 1：3 比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足 1：3 的，须达到如下规定的复试合格分数，才有资格签订就业协议，否则不能签订就业协议和进入体检考察程序。

　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1 的，面试成绩必须达到 62分及以上方为合格。

　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1 以上(不含 1：1)至 1：3 以下(不含 1：3)的，复试成绩必须达到 60 分及以上方为合格。

　　五、体检、考察

　　组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2020年7月底或8月初进行，具体时间另行通知。

　　六、公示

　　对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网进行为期7个工作日的公示。

　　七、聘用

　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2020年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。

　　八、监督