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2019广西艰苦边远地区全科医生特设岗位招聘公告汇总

2019-07-23 14:17:55 公务员考试网 gx.huatu.com/ 文章来源：广西医疗卫生考试网

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　　2019年广西各地市各县区已陆续公布全科医生特设岗位招聘公告，为方便各位考生查看需要的信息了解，广西华图特整理并汇总以下信息：

>>>面授课程：2019年广西医疗卫生招聘考试-面试辅导课程

　　报名有效期地区：那坡县(二)

计划招聘通知		2019广西艰苦边远地区全科医生特设岗位计划招聘270人通知
决定招聘通知		年薪8万，2019年广西招聘艰苦边远地区全科医生270人
市	县\|区	招聘公告	招聘人数	报名截止时间	考试形式
南宁市	马山县	详见公告	2人	4月20-30日	考核
	上林县	详见公告	8人	4月23-30日	考核
	隆安县	详见公告	6人	4月15-25日	考核
	邕宁区	详见公告	5人	6月30日前	考核
百色市	靖西市	详见公告	3人	7月22-26日	专业能力+考核
	隆林县	详见公告	10人	7月31日前	结构化面试+考核
	德保县	详见公告	9人	7月29日前	结构化面试+考核
	田阳县	详见公告	3人	7月22-26日	专业能力+考核
	凌云县	详见公告	5人	8月9日前	结构化面试
	乐业县	详见公告	5人	6月21日前	面试+考核
	西林县	详见公告	5人	5月15日前	考核
	田林县	详见公告	2人	7月20日前	考核
	田东县	详见公告	2人	5月5-9日	考核
	那坡县	详见公告	4人	5月20日前	考核
	那坡县(二)	详见公告	4人	8月30日前	专业能力测试
	右江区	详见公告	2人	7月16-23日	专业能力+考核
梧州市	蒙山县	详见公告	5人	截止8月2日	考核
	苍梧县	详见公告	6人	8月12-16日	考核
	藤县	详见公告	10人	5月21-22日	结构化面试+考核
	龙圩区	详见公告	4人	3月20-26日	结构化面试+考核
	龙圩区2	详见公告	3人	7月1-12日	考核
桂林市	龙胜县	详见公告	6人	5月31日前	考核
	资源县	详见公告	2人	5月22-23日	考核
	灌阳县	详见公告	6人	5月6-7日	考核
柳州市	融水县	详见公告	5人	5月15-30日	--
	三江县	详见公告	14人	4月9-20日	考核
	融安县	详见公告	5人	6月15日-21日	考核
河池市	罗城县	详见公告	4	6月	面试+考核
	东兰县	详见公告	6	7月15日前	考核
	凤山县	详见公告	4
	巴马县	详见公告	4	7月25日-8月9日	考核
	都安县	详见公告	5	7月25日-31日	考核
	大化县	详见公告	7	5月20日前	考核
	环江县	详见公告	6	7月18-23日	面试+考核
	天峨县	详见公告	5	7月16日前	面试+考核
	南丹县	详见公告	4
	金城江	详见公告	3
贺州市	富川县	详见公告	5	5月21-28日	面试+考核
	富川县2	详见公告	5	7月22-30日	面试+考核
	昭平县	详见公告	2	6月12-20日	结构化面试+考核
	钟山县	详见公告	4	4月25日-5月7日	结构化面试+考核
	八步区	详见公告	4	5月5-15日	结构化面试+考核
	平桂区	详见公告	5	5月6-14日	结构化面试+考核
来宾市	忻城县	详见公告	3	7月15-19日	结构化面试+考核
	金秀县	详见公告	10	6月18-26日	考核
	金秀县(二)	详见公告	9	8月7-15日	结构化面试+考核
	武宣县	详见公告	9	5月20-24日	考核
	合山市	详见公告	2	7月5-15日	结构化面试+考核
崇左市	天等县	详见公告	3
	龙州县	详见公告	8	5月10日前	考核
	宁明县	详见公告	7	4月30日前	考核
	大新县	详见公告	4
贵港市	桂平市	详见公告	6	4月15日-5月10日	考核
玉林市	博白县	详见公告	8	7月15-19日	结构化面试+考核
	兴业县	详见公告	3	4月30日前	考核
	陆川县	详见公告	2	5月5-9日	考核
防城港	上思县	详见公告	3	8月1-2日	考核

　　特设岗位全科医生的待遇

　　(一)薪酬待遇。特岗全科医生在聘期内，执行国家统一的工资制度，工资收入与县级公立医院同等条件临床医师工资收入水平相衔接。实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和省级财政共同承担，按8万元/人·年给予核拨，由设置全科医生特设岗位的县级公立医院发放，主要用于特岗全科医生符合国家及自治区规定的工资性支出。特岗全科医生按规定收取签约服务费，参与所服务乡镇卫生院的绩效考核分配，乡镇卫生院在绩效工资内部分配时要向履行职责的特岗全科医生倾斜。

　　(二)社会保险及其他待遇。服务的乡镇卫生院依法为特岗全科医生办理参加社会保险并建立补充养老保险，提供相应的周转住房和必要的生活条件，为特岗全科医生解决工作、培训的差旅费用。

　　(三)教育培训。安排特岗全科医生参加继续医学教育，为特岗全科医生提供有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。县级公立医院充分发挥技术指导和支持作用，每月对特岗全科医生集中培训，有条件的地方可以定期组织特岗全科医生赴外地培训。鼓励特岗全科医生参加远程培训。

　　(四)职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前到基层累计服务时间。特岗全科医生到基层医疗卫生机构工作的，可提前一年申请职称晋升，享受基层卫生高级职称评审政策，并可在同等条件下优先聘用。

　　(五)职业发展。特岗全科医生聘期满后，鼓励长期在城乡基层医疗卫生机构工作，城乡基层医疗卫生机构面向社会公开招聘时，拿出一定数量岗位招聘服务期满的特岗全科医生。在编制限额内，乡镇卫生院可按有关规定将其聘任到领导岗位或纳入用编人员岗位管理。应聘前有工作单位的特岗全科医生，可在公开招聘的前提下，通过考核方式招聘回原单位工作，也可通过公开招聘到其他医疗机构工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。

　　聘期结束后，对于聘期内每年年度考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生，经县卫生健康局、县委编办、县人力资源和社会保障局核准，在乡镇卫生院空余编制内，由乡镇卫生院按有关规定正式聘用;对于聘期内2年以上年度考核优秀、本人志愿到县级公立医院工作的特岗全科医生，经县级公立医院考核，县卫生健康局、县委编办、县人力资源社会保障局核准，在县级公立医院空余编制内，由县级公立医院按有关规定正式聘用，并将其纳入编制内岗位管理。

　　以上信息请以当地官方公告为准。

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（编辑：广西-华华）

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