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2019安徽事业单位联考成绩排名系统_安徽人事考试网

2019-06-20 17:04 安徽人事考试网文章来源：安徽人事考试网

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2019安徽事业单位联考成绩排名出了吗？成绩排名系统

　　2019安徽省事业单位联考笔试成绩已于6月17日下午16:00时公布，许多考生还不清楚在哪查询自己的笔试成绩，如何查询自己的笔试成绩，安徽省华图现提供2019安徽省事业单位联考成绩查询入口及成绩排名系统，方便广大考生查询自己的笔试成绩，同时对于自己的分数情况有更清晰的了解；

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　　6月17日16:00以后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

　　查询到自己的成绩后，进面的小伙伴就要开始着手准备面试工作。现提供2019安徽省事业单位联考面试备考技巧：

　　相比于笔试题目，面试题目更加灵活，且由于答题时间短，考官只能在有限的时间段内考察考生的职业匹配度，因此外在的形象、语言表达及内在的答题内容等都对考生的最终成绩起到决定性因素，为了能够让广大考生在此次考试中取得可喜成绩，在此对考生在面试中常见的问题予以总结，希望对各位考生能够有所帮助。

　　一、答题心态：

　　自信是成功的法宝，是一切行为的动力。面试答题，本身就比较灵活，主观性较强，只要答题内容充实，理由充分，观点正确，就能够取得理想的成绩。在这个过程中，自信是驱动答题内容乃至答题状态向好的重要因素，我们只有对自己足够自信，才能够确定自己的所思所想乃至所说是正确的，这样才有助于面试的成功。

　　二、答题思维：

　　1、符合党纪国法。答题内容首先应符合国家的法律法规，符合国家的大政方针，不应违背党纪国法。

　　2、符合公序良俗。中国古代的社会性质以熟人社会为主，治政的主要方式是德治，即通过一些约定俗称的村规民约、公序良俗来约束人们的行为规范，这种公序良俗传承至今，成为了现代社会的社会主义核心价值观，是精神文明建设的重要组成部分，作为一名公职人员，我们应当具备并遵守这样的精神品质，因此答题内容当中也应当适当体现。

　　3、符合人民群众的根本利益。公职人员的工作性质是为民服务，要做好人民的公仆，要想做好这一点就要能够维护民众的根本利益，凡事以民众利益为出发点，想民之所想，急民之所急，而这一点是成为公职人员的首要条件。

　　三、答题状态：

　　1、语言表达：

　　(1)流畅：切忌磕磕巴巴、间断表述、长时间卡顿等问题;

　　(2)不重复：说过的内容要接着往下说，不重复表述，不重新表述;

　　(3)切忌模板套路：表达方式要尽量走心，符合自己的说话风格，不盲目套用模板，只要表述使听者舒服即可，不必可以追求过度官方。

　　2、语音语调：

　　(1)抑扬顿挫：语音语调过平会抓不住考官的注意力，使考官瞌睡或没有兴致听题，从而导致成绩不理想，因此在表述时要能够尽量凸显语调的抑扬顿挫，抓住听者的感官;

　　(2)音量适中：音量不要过小但也不要过大，适中最好，这样既没有气场弱的问题，也没有过于亢奋的问题，稳稳当当，不卑不亢。

　　3、互动交流：

　　(1)注重与考官眼神交流：答题过程中不可只盯住一位考官，也不可目光呆滞，要注意眼神的灵动性，通过眼神传递有效信息，做到声情并茂;

　　(2)注重语言的互动性：语言过于死板会给人生硬的感觉，不适合公职人员需与百姓打交道这一工作本质，因此要注重语言的引导性，突出情感的沟通。