安徽省人事考试网_2022年安徽省省直机关公开遴选公务员考试公告|网址

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　　==报名人员范围==

　　1.本省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

　　2.本省市级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

　　中央、省级机关设在市级及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的科级以下公务员（参照公务员法管理工作人员）也可报考。

　　报考面向选调生职位的，须是经我省选调生主管部门统一招录且作为选调生管理的人员。

　　==报名资格条件==

　　报名人员应具备下列资格条件：

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历，近3年年度考核没有基本称职以下等次。

　　基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，因工作单位变化而中断时间的可以累计。

　　选调生应符合基层锻炼的规定要求。

　　4.一般应当在本级机关工作2年以上。

　　除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

　　5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

　　报名人员年龄一般在35周岁以下（1986年11月之后出生），特殊急需专业人才的职位，报名人员年龄可放宽到40周岁以下（1981年11月之后出生）。

　　6.具有大学本科及以上文化程度。

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　工作经历年限的计算时间截至2022年12月。

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　　2022年相关考试试题：

最近，“拆二代”这个词火了起来。根据网上的说法：“‘拆二代’多数在上世纪80年代后出生于城市近郊的人，由于拆迁补偿一夜暴富，他们经常以负面形象示人。”________调查数据说明，“拆二代”纸醉金迷又扶不上墙的形象不过是一种幻想。它反映了一种将一个群体标签化，一竿子打翻一船人的思维模式。
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“二代”是一种先赋的资源，对个人成长有着显著影响。但是，这种先天影响并非最具决定性的因素。在财富与权力中成长起来的人不一定骄奢淫逸，而从小面对挫折与贫困未必就奋发有为。不论是“富二代”还是“穷二代”，一个人会怎样、能怎样，更多地取决于他们的努力和社会阶层流动通道是否畅通，而非家庭背景高低。________保障了法治的健全和社会的公平，________没必要担心“二代”们做什么“坏事”。
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“二代”标签之所以满天飞，无非有两个原因：其一，碎片化信息传播当道，以偏概全的情绪化表达容易战胜独立理性的判断，能吸引人眼球的“标签”容易集结公众力量，形成一种缺乏理性的舆论暴力；其二，“贴标签”省去人们深入思考、分析的工夫，迎合了人们的懒惰。
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一个标签化的世界，必然是僵化而充满恶意的，但真实世界绝不是如此极端。是时候抛弃各种“X二代”的标签，正视每一个人的独特性了。就事论事，理性独立，这才是看待世界的应然态度。