2019贺州中小学教师招聘995人公告_广西中小学公开招聘系统(2)

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　　报考人员所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考职位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可以报考。此类考生需在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》，并于资格复审时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件。

　　招考职位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位主管部门负责解释。

　　4. 交费方法及收费标准。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：报考费每人每科50元。已缴报考费的应聘人员，可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部门领取收费收据(不领取收费收据不影响应聘人员参加考试)。资格审查通过的应聘人员于2019年3月31日17：30前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

　　5.已通过报名资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1：3的比例开考。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经市人力资源社会保障部门批准后可以开考)而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，可于2019年4月9日9:00至16:30期间改报其他岗位。市直学校、县(区)教育行政部门于4月9日17:30前完成资格审查。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员，将通过原缴费账户统一退费。

　　无人报考和未获批准开考的职位及报名人数过少的岗位，将取消或减少该职位的招聘计划数。相关信息均统一在贺州市政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)(首页>便民利企服务>便民服务>教育培训)上公布。

　　特别提示：因资格审查需要在提交报考申请后次日起2日内才能完成,故在报名期限最后1天报考的人员，可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的情况，请考生自行评估风险，尽早诚信报名，以免延误改报时机。在报名期限最后1天报名的人员，如不能通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

　　三、笔试(2019年5月11日)

　　(一)打印准考证。应聘人员缴费后，可于考试前一周登录广西招生考试网(www. gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证，按照准考证上规定的时间、地点并携带本人的居民身份证(有效期内)和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。

　　准考证是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

　　(二)笔试时间为2019年5月11日，具体安排为

　　上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识

　　下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识

　　以上两科考试分值各100分。

　　本次笔试考区设在贺州市市区，考试地点详见准考证。

　　(三)成绩查询(2019年5月下旬)。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”查询，具体时间见报名网站。

　　(四)划定合格分数线(2019年6月上旬)。由贺州市教育局根据各县(区)考试情况，划定全市合格分数线(笔试总成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+照顾加分)，在贺州市政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)(首页>便民利企服务>便民服务>教育培训)上公布公布。

　　四、面试(岗位适应性测评)

　　面试工作由各县(区)教育行政部门会同同级人力资源和社会保障部门统一组织实施，于2019年7月15日前完成。(市直学校招聘教师面试工作委托八步区统一组织实施，市教育局不再单独组织市直学校招聘教师面试工作。)

　　(一)公布面试拟入围人选名单及面试资格审查公告(2019年6月上旬)

　　笔试结束后，根据计划聘用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定进入拟面试入围的人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试入围人选(面试方式由各县区教育行政主管部门和县区人社部门商定)，面试入围人选名单及面试资格审查公告在贺州市政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)(首页>便民利企服务>便民服务>教育培训)上发布，提交面试资格审查材料的时间安排等事项由考生自行在网上查询，不另行通知。

　　进入面试范围人员须在规定时间内将申报材料原件和复印件材料(不接受采取传真或邮递方式的报名材料)送达相应的招聘单位主管部门(应聘市直属学校的直接由招聘单位审核)进行面试资格审查，资格审查部门具体地址及联系电话见《计划表》。

　　面试拟入围人员提供的材料包含：(1)《报名登记表》原件一份(必须在联系电话栏填上联系电话)，考生自行在网上打印;(2)居民身份证(有效期内)、毕业证、学位证、教师资格证复印件各一份;(应届毕业生若学校尚未发毕业证、学位证的，则提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表;未拿到教师资格证的，则需提供教师资格考试合格证明)(3)本单位及主管部门同意报考证明 (属国家机关、事业单位在编工作人员或定向委培生才需提供);(4)《核心课程证明》(毕业院校盖章)(报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同的，须提供;否则视为专业不符，取消面试资格);(5)计生证明(报考人员户籍所在乡镇(街道)卫生计生办公室出具的计划生育情况证明并由县(区)卫生计生局审核并加盖公章);(6)国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明;(7)应聘岗位所需的其他相关证明材料。

　　报考者提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位主管部门有权取消其参加面试的资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

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