2019河池中小学教师招聘2038人考试公告 报名时间3月25日起

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　　为满足我市对教师的需要，根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)等文件规定，2019年河池市10个县(区)和8所市直学校计划面向社会公开招聘教师2038人。现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘基本条件

　　公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具有符合岗位要求的工作能力;

　　(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件;

　　(七)招聘对象应获得相应层次教师资格证书和合格学历。

　　二、公开招聘范围和对象

　　(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。

　　2019年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历学位证书，也可报名参加考试，但必须在2019年7月31日前提供学历学位证书原件，逾期将视为放弃聘用资格。

　　由于教师资格证书一般在7月上中旬发放给考生，如果个别考生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书，但已在教师资格认定所报教育局资格审核合格，可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审核合格的证明，否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。

　　(二)高中、中专、中师学历报考者，其生源地或户籍必须为河池市;专科学历报考者，生源地或户籍必须为广西;本科以上学历报考者，生源地或户籍不受限制。

　　(三)2019年安排一定比例的招聘计划定向招聘 “代课教师”。

　　曾是“代课教师”，已被录(聘)用为公务员、事业单位工作人员的，不能报考定向招聘“代课教师”的岗位。

　　(四)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)毕业生，2019年3月25日前取得毕业证、学位证、符合岗位资格条件的，可以报考。

　　本次招聘学历要求为全日制学历的仅指全日制普通高等学校毕业。

　　根据《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于印发〈关于提高技术工人待遇的实施意见〉的通知》(桂办发﹝2018﹞51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

　　(五)年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(1983年3月25日至2001年3月25日期间出生);报考县乡岗位人员，报考年龄可以放宽到40周岁(1978年3月25日以后出生);报考要求具有中级以上技术职称或技师以上资格、硕士研究生以上岗位的人员，报考年龄可以放宽到45周岁(1973年3月25日以后出生);报考定向招聘“代课教师”岗位的人员，报考年龄可适当放宽。

　　(六)具体报考条件以《河池市2019年公开招聘教师岗位计划表》(以下简称《计划表》，附件1)为准。

　　本次招聘涉及的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》的专业目录。(附件2)

　　事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或有近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人的利害关系的;与本人近亲属有利害关系的，其他可能影响公正履行职责的。

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考河池市公务员、事业单位工作人员处罚未到期的人员;

　　3.现役军人;

　　4.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

　　5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;

　　6.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

　　本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2019年3月25日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、公开招聘基本原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　四、报考程序

　　(一)岗位查询

　　各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《计划表》。

　　报考人员，可以通过河池人才网(http://hc.gxrc.com/)、河池教育局网站(http://jyj.hechi.gov.cn/)等查阅《计划表》。

　　报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话见《计划表》。

　　(二)网上报名

　　本次考试采取网上报名方式，实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表。

　　1.报名方式。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)→系统导航“考试报名”→“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。有关《考试标准》和《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载。

　　2.报名时间：2019年3月25日9:00至3月29日17:30。

　　3.资格审查。市直单位的网上资格审查工作由市教育局负责组织实施;县(区)级及以下单位的网上资格审查工作由县(区)级教育局联合县(区)级人力资源和社会保障局负责组织实施，应聘人员可于 2019 年 3 月 25 日 9:00 至 3 月 30 日 17:30 期间登录网上报名系统查询资格审查结果(资格审查单位必须在提交报考申请次日起 2 日内，提出审查意见,3 月 29 日报名的必须在 3 月 30 日 17:30 前提出审查意见)。2019 年 3 月 25 日 9:00至 3 月 29 日 17:30 期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他职位。2019 年3月29日 17:30 至3月30日 17:30 期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

　　对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料。

　　在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同，即可认为符合报名条件。由报考人员在报名时自行举证(见附件3)。

　　4.交费方法及收费标准。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：报考费每人每科50元，不收取报名费。已缴报考费的应聘人员，可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部门领取收费收据。资格审查通过的应聘人员于2019年3月31日17：30前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

　　5.已通过报名资格审查且缴费成功，但因所报考县(区)级以上岗位人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1：3的比例开考。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经市人力资源社会保障部门核准后可以开考)而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，可于2019年4月9日9:00至16:30期间改报其他岗位。市、县(区)教育行政部门于2019年4月9日17:30前完成资格审查。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员，将通过原缴费账户统一退费。

　　6.打印准考证

　　应聘人员缴费后，可于考试前一周登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

　　《准考证》是报考事业单位工作人员的重要凭证，须妥善保管。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和居民身份证，两证缺一不可。

　　(一)笔试科目及时间

　　1.笔试科目：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，分值为每科100分，以闭卷方式进行。

　　2.笔试时间：2019年5月11日

　　上午 9：00—11：00 教育学与教学法基础知识

　　下午15：00—17：00 教育心理学与德育工作基础知识

　　(1)考试地点：全市集中在金城江区进行，详见《准考证》。

　　(2)命题、阅卷由广西招生考试院统一组织。

　　(3)成绩查询(2019年5月下旬)。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”查询，具体时间见报名网站。

　　(二)笔试要求

　　1.乡镇及以下岗位:

　　(1)计划招聘人数与实际缴费人数达不到1:3比例(含1:3)的岗位，免笔试，按实际报名资格审查合格缴费人数确定面试人选。免笔试岗位情况将于2019年4月30日前在河池人才网公布。并在面试前，由自治区招生考试院按照考生原支付账号通过网上银行系统退还考生考试费。

　　(2)计划招聘人数与实际缴费人数超过1:3(不含1:3)比例的岗位，须参加笔试作筛选，笔试不划定分数线，按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试人选。

　　2.县(区)级以上岗位：

　　县(区)级以上岗位需参加笔试，笔试统一划定合格分数线，按笔试合格成绩从高分到低分1:3比例依次确定面试人选。

　　3.笔试成绩并列：比例内末位考生出现笔试总成绩(含加分)并列时，同时确定为进入面试范围人选。

　　(三)优惠政策

　　1.对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试成绩。

　　2.“代课教师”报考定向招聘“代课教师”岗位，可给予教龄加分，教龄每满1年加1分，加分计入笔试成绩。加分证明由县(区)级教育局负责出具，县(区)级人力资源和社会保障局负责审核确认。

　　3.少数民族报考人员照顾加分、“代课教师”报考定向招聘“代课教师”岗位教龄加分，可累加。

　　(四)面试要求

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