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南宁市青秀区津头街道公开招聘外聘人员简章

　　我街道根据工作需要，现组织一次对外公开招聘外聘人员工作，特将有关事项通知如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献;

　　(二)具备拟聘用岗位所需的学历和年龄要求：

　　学历要求：大专及以上学历，具有一定的文字写作能力;

　　年龄条件：除特需人员外，首次聘用人员年龄原则上18周岁以上，男性45周岁以下，女性40周岁以下(计算时间截止日期为：2018年12月1日)。

　　(三)中共党员、热爱写作或有写作工作经验者优先;

　　(四)身体健康良好;

　　(五)具体岗位所要求的其它条件;

　　(六)凡有下列情况之一的，不得参与应聘：

　　1、正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

　　2、正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;

　　3、受过刑事处罚和治安管理处罚的;

　　4、违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满三年的。

　　二、招聘计划

　　详见《青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》。

　　三、招聘流程

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2018年12月27日—2019年1月9日;每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00。周六、周日及节假日不接受报名。

　　2、报名地点：南宁市青秀区锦春路8号津头街道办事处党政办505。

　　3、报名手续：报名者需持本人身份证、毕业证等证件的原件、复印件和1张本人近期免冠一寸彩照到报名点报名，填写《应聘人员信息登记表》;有学位证书或专业技术资格者同时提供。

　　4、资格审查:由招聘单位对报名人员资格进行审查，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　笔试：采用闭卷形式，内容包括：时事政治常识、协管员工作有关知识。笔试时间、地点另行通知。(如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段)

　　2、面试

　　笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩低于60分不得进入面试环节，面试成绩低于60分不予录用，考生笔试成绩和面试成绩计入考试综合成绩。

　　(三)体检：根据考试综合成绩，按招聘人数1：1确定体检对象;体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。

　　(四)公示：体检合格者，报城区党委、政府批准后，公示7天。

　　(五)聘用：公示无异议者，按程序规定签订劳动合同。

　　四、工资待遇及管理

　　按照城区编外聘用人员管理办法统一实行管理。

　　聘用期间待遇：参照城区编外聘用人员工作岗位核定：行政辅助岗位工资2800元/月，以上工资不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金。

　　五、其他

　　(一)应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。

　　(二)应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。

　　(三)体检费用：经面试、考察通过的入围人员由津头街道办事处组织安排体检，体检费用自理(约200元/人)。

　　(四)本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区津头街道办事处。

　　咨询电话：0771-5524955。

　　下载：附件

　　南宁市青秀区津头街道办事处

　　2018年12月27日

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