2017玉林市委政法委公开招聘编外工作人员6人公告

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　　玉林市委政法委公开招聘编外工作人员的公告

　　根据自治区综治委《关于印发<广西壮族自治区综治中心建设规范>的通知(桂综委通〔2016〕6号)》和自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区编委办印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)有关文件精神，为进一步充实玉林市综治中心、政法宣传工作人员，全面提高市综治中心、政法宣传工作水平和服务能力。玉林市委政法委面向社会公开招聘编制外工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘工作原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会招聘人才。

　　二、招聘岗位、人数

　　1.玉林市综治中心文秘岗位人员：3人。

　　2.玉林市综治中心电子视频监控管理岗位人员：2人。

　　3.玉林市政法宣传岗位人员：1人。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策;中共党员优先。

　　2.具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录。

　　3.具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强。

　　4.具有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力。

　　5.身体健康。

　　6.玉林市(含县<市、区>)户口;要求年龄在18周岁以上35周岁以下(1982年11月1日以后出生)。

　　7.有下列情形之一的，不得报名：

　　①受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

　　②曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。

　　③道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。

　　④本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。

　　(二)岗位专业要求

　　1.文秘岗位：普通高校全日制大学本科及以上学历的汉语言文学、文史类、法律类专业。在同等条件下，有办公室文秘工作、宣传工作、档案管理经历者优先。

　　2.电子视频监控管理岗位：普通高校全日制大学本科及以上学历的计算机科学与技术专业。在同等条件下，有相关经历者优先。

　　3.政法宣传岗位：普通高校全日制大学本科及以上学历的汉语言文学、新闻采编、文秘、音乐类等专业。在同等条件下，有宣传特长及相关工作经历者优先。

　　四、工资待遇

　　(一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人员合同期为1年，实行一年一签。

　　(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

　　(四)被聘用人员试用期工资每月2200元，正式聘用后每月工资2500元，年终工作考核称职另发放绩效奖金;五险按玉林市缴费基数计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。

　　五、报名工作程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　2.报名时间：2018年1月2日至1月3日的上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　3.报名办法：应聘者带学历证书、本人身份证、户口簿等相关资格证书原件及复印件一份，本人近期2寸免冠彩色相片3张，个人简历2份，到玉林市委政法委市综治办一科、宣传与网络管理科报名(地址：玉林市城东办公大楼4D21室，联系电话：2820070、2855022、2850386)。

　　(二)资格审查

　　考生报名时须填写报名表，由玉林市委政法委招聘工作组对报考者进行资格审查，对经审核符合报考条件的考生名单进行公告并领发考试通知书。

　　(三)考试

　　考试方式为笔试、面试、计算机操作测试，由玉林市委政法委招聘工作组组织实施。

　　1.笔试。笔试时间：2018年1月6日上午9:00- 11:00。笔试成绩满分为100分。笔试主要考察应聘者写作能力及相关专业知识、技能等。

　　2.面试。面试时间2018年1月7日上午9:00开始。面试成绩满分为100分。面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力。面试结束后的当天公告考生成绩。

　　3.计算机操作测试。测试时间：2018年1月6日下午14:30- 14:50。计算机操作测试成绩满分为100分。测试主要考察应聘者计算机实际操作能力、文档编辑处理能力等。测试结束后的当天公告考生成绩。

　　4.政法宣传岗位只进行笔试、面试，不考计算机操作。

　　(四)考察体检

　　根据招聘岗位计划人数，依据考生总成绩=笔试成绩+面试成绩+操作测试成绩，按考生总分数从高分到低分以1：1的比例确定体检对象，考察组按照德才兼备的标准，进行考察。并写出书面考察意见。对考察不合格的考生，出现岗位空缺时，按考试考试总成绩由高分到低分依次递补。考察通过的人选，按1:1的比例组织进行体检，对体检不合格的考生，出现岗位空缺时，按考生考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)公示、招聘审批

　　经笔试面试、操作测试和考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为7天。经公示无异议后，签订聘用合同。

　　附件：玉林市委政法委公开招聘编外工作人员报名表

　　中共玉林市委政法委员会

　　2017年12月20日

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