2014-10-23 09:39:10 金融考试网 gx.huatu.com/ 文章来源：未知
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四、校园招聘双选会行程安排
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日期 |
城市 |
时间 |
学校 |
场地信息 |
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10月25日 |
武汉 |
9:00-12:00 |
中南财经政法大学 |
南湖体育馆 |
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11月15日 |
南宁 |
9:00-12:00 |
广西大学 |
西校园篮球场 |
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11月21日 |
成都 |
9:00-12:00 |
西南财经大学 |
柳林校区体育馆 |
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11月22日 |
湖南 |
9:00-12:00 |
湖南大学 |
南校区体育馆 |
|
11月22日 |
南宁 |
9:00-12:00 |
广西财经学院 |
明秀校区1号篮球场 |
五、招聘流程
简历投递(现场投递)→简历筛选→面试→入职体检→录用通知
简历投递：此次招聘主要采取双选会现场接收简历方式，简历提交时请一并交齐相关材料。
简历筛选：简历筛选效率视简历收集情况而定，我行会在双选会当天公布筛选结果。
面试：我行将安排通过简历筛选的应聘者进行面试，具体时间及地点请留意短信或电话通知。
录用通知：我行将综合简历、面试成绩、体检等综合信息，根据招聘计划择优录用，并通知入选人员签订三方就业协议。对尚未毕业的同学，我行将考虑答辩时间并尊重其个人意愿，合理安排实习和前期培训，实习期间我行将提供住宿(仅限于省外重点高校)和实习补贴。
六、成长发展在桂银
1、宽阔的人才发展空间
目前，桂林银行实行任职资格双向晋升通道，与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时制定综合柜员、公司客户经理、零售客户经理、大堂经理、信息技术人员及风险管理人员等级管理及绩效考核制度，使有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的专家，为员工的职业成长提供了广阔的空间。
2、完善的人才培养机制
"桂林银行学院"完善的培训计划体系、内部专题培训、自我开发学习、外派学习考察、素质拓展训练、行业认证资格类教育等保证了每位员工获得充足的学习成长机会。
3、优厚的薪资福利体系
公司为员工提供业内领先的薪资福利，并设有年终奖、先进个人等众多奖项及餐费补贴、高温补贴、交通补贴、定期体检等多项福利。公司除依法为员工购买"五险一金"外，还为员工购买意外保险、大病医疗救助及企业年金，在社会保障体系之外再对员工进行全方位的保障。
七、温馨提示
1.简历投递须知：现场投递简历仅需将《桂林银行校园招聘应聘申请表.doc》(见附件)+个人详细简历+身份证复印件+成绩单复印件+英语等级证书复印件按此顺序装订好提交，避免简历遗失或不完整。
2.本次校园招聘的相关信息通过本行官网、手机短信或电话形式通知，请确保提供的手机号码准确并随时关注。
如有疑问，请联系：0773-3810800
桂林银行期待您的加入，携手共创美好未来!
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